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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの事業拡大に伴う採用活動をバックオフィスから支える採用アシスタントとして、採用運用全般のオペレーション業務をお任せします。 【職務詳細】 ・面接スケジュール調整 （ATSやGoogle カレンダーを使用した候補者・社内面接官との日程調整） ・候補者および関係機関との連絡対応 （求人媒体・メール・チャットツールを通じた選考案内、問合せ対応、人材紹介会社との日常的な連絡） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・社会人経験1年以上 ・正確かつスピーディな事務処理能力 （細かい作業をミスなく丁寧にこなせるスキル） 【尚可】 ・人事／採用事務、または営業事務／一般事務の実務経験 ・ATS（採用管理システム）の使用経験 ・Google Workspa... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1997年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 202億3,549万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ会社等の経営管理 【会社の特徴】オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。 現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる地位を築いています。 会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
