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正社員
【職務概要】
同社グループの事業拡大に伴う採用活動をバックオフィスから支える採用アシスタントとして、採用運用全般のオペレーション業務をお任せします。
【職務詳細】
・面接スケジュール調整
（ATSやGoogle カレンダーを使用した候補者・社内面接官との日程調整）
・候補者および関係機関との連絡対応
（求人媒体・メール・チャットツールを通じた選考案内、問合せ対応、人材紹介会社との日常的な連絡）
・応募者データおよび求人情報の管理
（ATSへの正確なデータ入力、選考ステータス更新、データ整理）
・採用関連書類の発行および管理
（内定通知書、契約書、入社手続き書類の準備・作成・保管）
【魅力・特徴】
単なる事務処理にとどまらず、採用チームや選考官と一丸となって採用成功を目指す重要なポジションです。候補者へのきめ細やかなサポートや正確かつスピード感のある対応を通じて、組織の成長に直接貢献できるやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：364万～400万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】完全週休2日制（土日）、計画有給休暇(5日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・社会人経験1年以上 ・正確かつスピーディな事務処理能力 （細かい作業をミスなく丁寧にこなせるスキル） 【尚可】 ・人事／採用事務、または営業事務／一般事務の実務経験 ・ATS（採用管理システム）の使用経験 ・Google Workspace（Gmail、Googleカレンダー等）の実務利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ会社等の経営管理 【会社の特徴】オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。 現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる地位を築いています。 会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年9月 |
| 資本金 | 202億3,549万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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