1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・人材開発部にて、採用管理業務および労務管理業務を本人の習得状況や適性に応じて段階的に担当していただきます。 【職務詳細】 ■入社時に担当する業務 ・採用業務全体の流れの理解（応募者対応、面接日程調整、求人票作成補助、エージェント・媒体会社との連絡等） ・基本的な労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、雇用契約管理、店舗からの問合せ対応等） ■3ヵ月以内で担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社員採用経験1年以上（人材紹介会社・媒体会社との折衝・転職フェアや会社説明会への参加・スカウト・リファラル採用等） ・基本的なExcelスキル（VLOOKUP程度の関数が使用できる） ・人事労務経験1年以上（給与計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理等） 【... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 相鉄本線「鶴ヶ峰」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ワットマン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1978年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■リユース事業（洋服・雑貨・ブランド品・スポーツやアウトドア用品・家電・本・ホビーなどの買取・販売） 【会社の特徴】同社は創業以来、家電量販店を展開してきました。将来を見据え2004年にリユース事業へと舵を切って以降、順調に拡大を続けています。お客様から持ち込まれたものは基本全て買取／引取する姿勢が安心感と信頼を生み、リピーターも増加しています。リユース業界は、環境問題の高まりとともに、その解決策として今後も成長が期待されています。リユース業界の中でも、同社は特に高い営業利益率で注目されています。 現在は、総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外事業を積極展開中です。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M＆Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
