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| 仕事内容 | 【配属部署】人事部門 【募集背景】従業員一人ひとりが安心して本来の力を発揮できる職場環境づくりを最重要課題と位置づけています。本ポジションでは、グループ社員およびその関係者を対象としたハラスメント相談窓口のメインリーダーとして、相談対応から制度の運用・予防施策の企画といった業務を牽引していただきます。「ハラスメント相談対応の専門性」を発揮・深めたい方に最適な環境です。 【メイン業務】 ハラスメン |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 ＜必須＞ ・企業・組織におけるハラスメント相談窓口担当経験(目安：3年以上、ヒアリングから一次対応・報告までの一連の流れを把握している方） ＜歓迎＞ ・産業カウンセラーなどの関連資格をお持ちの方 ・労務管理・人事実務経験 ・広告・メディア・放送・コン... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 映像・イベント制作を手がける総合クリエイティブ企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | - |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 映画・テレビ番組・CMの制作や配給、イベント制作などを幅広く手がける総合クリエイティブ企業。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
