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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課のコアメンバー候補として、中途採用における母集団形成から内定者フォローまで、採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝、求人媒体の選定 ・情報共有・応募者対応（面接調整、合否連絡、各種問い合わせ対応、求人票作成） ・入社手続き、内定者フォロー（内定辞退防止のコミュニケーション） ・採用管理システム（ATS）・各種ツールの運用 ・社員カル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル・ITリテラシー（ビジネスメール、Excel・Wordの操作が可能な方） ・高いコミュニケーション能力 ・社会人経験（第二新卒～中堅手前層） 【尚可】 ・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）やRA（リクルーティングアドバイザー）の経... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8階 各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 全日本ライン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1975年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 6500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】全国幹線輸送、小口配送便、ワンストップサービス、貨物取扱事業、ファーマインドとの連携 【会社の特徴】同社は、青果物の定温輸送に特化した物流企業であり、設立以来50年以上にわたり、安全・安心な輸送サービスを提供しています。ファーマインドグループの一員として、特に14℃前後の温度管理が必要とされるバナナ輸送において国内有数の実績を誇ります。 強みとしては、全国に広がる独自の輸送ネットワークと、高い集車力・調達力を活かした安定的な物流体制にあります。また、Gマーク（安全性優良事業所認定）や「働きやすい職場認証制度」の取得など、安全管理や職場環境の整備にも注力しています。 幹線輸送・小口配送・保管・加工といった一連の物流サービスをワンストップで提供することで、取引先企業の多様なニーズに応えています。食の安全と品質を守るパートナーとして、今後もさらなる成長が期待される企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
