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| 仕事内容 | 【職務概要】 クリニック・サロン事業における人件費管理、組織設計、採用の仕組みづくりなどを一貫してお任せします。まずは既存業務のキャッチアップからスタートし、ゆくゆくは主体的に推進いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■人件費・組織設計に関する経営管理 ・クリニックの人件費・稼働率の月次モニタリングおよび経営層への報告 ‐ 数値の可視化、傾向分析、改善提案までを担当 ・各事業モデルに応 |
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| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・多拠点・多業態（クリニック／サロン／店舗）の人事または事業企画経験 ・MRやクリニック系の事業推進など、医療事業に携わった経験 ・事業会社での人事業務（評価・人件費・組織設計のいずれか）の経験 【尚可】 ★要員計画・パーヘ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F JR京葉線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | アンファー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1987年10月8日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,525万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務 【会社の特徴】医学的知見をバックボーンに持つ、予防医学のヘルスケアカンパニー。 アンファーグループは、発毛・美容事業をはじめ、睡眠、メンズヘルス、女性医療、オンライン診療など幅広い事業を展開しています。 プロダクトとクリニックの両軸から「美」と「健康」を支え、 「いつまでも、活動的で愉しい人生（アクティブエイジング）」の実現を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
