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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部における、採用業務を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・採用計画策定・大学／媒体等の選定 ・説明会／セミナーの企画運営・登壇 ・応募管理・面接日程調整・選考実施 ・内定者フォロー・内定式等の企画運営 ■中途採用 ・各部署の求人要件ヒアリング・求人票作成 ・エージェント対応・ダイレクトスカウト送付 ・書類選考・面接調整・ |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの業務経験（5年以上） ・人財業界での正社員に対するRAまたはCA業務のご経験 ・事業会社での人事業務のご経験をお持ちの方 ◆◇◆東証プライム上場！売上1,160億円・自己資本比率45.3%◆◇◆ 圧倒的な財務基盤のもと過去最高益を更新中！都心オ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1999年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 21,118百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産事業 ■ホテル事業 ■都心オフィスビル事業 ■海外事業 ■地域創生事業 【会社の特徴】不動産活用に関するあらゆるご要望をワンストップで解決する同社の事業フィールドは、過去の経験・ノウハウを土台とし、さらに広がりを見せています。その中でも力を入れているのがグローバル展開。2013年には台湾に拠点を設立し、現地の富裕層の方々に日本の不動産を紹介しています。その後、ベトナムなど成長著しい東南アジアにも進出し、不動産開発の下地づくりに着手しています。また、不動産再生事業から派生したホテル事業（ホテル開発・賃貸借・運営受託など）も、総合不動産事業としての裾野を広げる分野として軌道に乗りつつあります。今後も人と社会のお役に立てる会社を目指し、積極的に新規事業に取り組んでいく計画です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
