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正社員
【職務概要】
管理本部における、採用業務を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■新卒採用
・採用計画策定・大学／媒体等の選定
・説明会／セミナーの企画運営・登壇
・応募管理・面接日程調整・選考実施
・内定者フォロー・内定式等の企画運営
■中途採用
・各部署の求人要件ヒアリング・求人票作成
・エージェント対応・ダイレクトスカウト送付
・書類選考・面接調整・オファー面談の実施
・入社前後のオンボーディング・定着支援
■給与・労務・総務
・月次給与計算・賞与計算・年末調整対応
・社会保険手続・勤怠管理・36協定の届出
・備品／PC管理・契約書保管・ファシリティ管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は契約社員) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円／月）、住居手当（単身者：月1万円、扶養者：月2万円）、資格手当、退職金制度、退職金型株式給付信託制度、資格取得支援制度、社長研修 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの業務経験（5年以上） ・人財業界での正社員に対するRAまたはCA業務のご経験 ・事業会社での人事業務のご経験をお持ちの方 ◆◇◆東証プライム上場！売上1,160億円・自己資本比率45.3%◆◇◆ 圧倒的な財務基盤のもと過去最高益を更新中！都心オフィスの再生から運用まで一気通貫で手掛け、若手から「不動産のプロ」へ成長できる環境です。 個人数字だけに縛られない「利他」のチーム風土があり、充実した商談フォローや研修体制で若手から「不動産のプロ」へ急成長可能です！ WLB・プライベート充実・奨学金返済支援や自社ホテル優待など福利厚生も万全！ 同社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産事業 ■ホテル事業 ■都心オフィスビル事業 ■海外事業 ■地域創生事業 【会社の特徴】不動産活用に関するあらゆるご要望をワンストップで解決する同社の事業フィールドは、過去の経験・ノウハウを土台とし、さらに広がりを見せています。その中でも力を入れているのがグローバル展開。2013年には台湾に拠点を設立し、現地の富裕層の方々に日本の不動産を紹介しています。その後、ベトナムなど成長著しい東南アジアにも進出し、不動産開発の下地づくりに着手しています。また、不動産再生事業から派生したホテル事業（ホテル開発・賃貸借・運営受託など）も、総合不動産事業としての裾野を広げる分野として軌道に乗りつつあります。今後も人と社会のお役に立てる会社を目指し、積極的に新規事業に取り組んでいく計画です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年4月 |
| 資本金 | 21,118百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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