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契約社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【三軒茶屋/在宅可】企業連携・採用開拓スペシャリスト※学生のキャリア支援に注力
【多様性ある学生のキャリア機会拡大/企業連携推進で教育と雇用の架け橋/ハイブリッド勤務&福利厚生充実の新設ポジション】
■募集背景
学生数の増加に伴い、企業からの採用ニーズが拡大しており、学生向けの就業機会創出が重要課題となっています。現在はキャリアアドバイザーが学生支援と企業開拓を兼任していますが、より質の高いキャリア支援を実現するため、企業開拓業務を担う専任ポジションを新設します。企業ネットワーク拡大を通じて学生の就職機会向上を推進いただきます。
■業務内容
学生が多様なキャリア機会に出会える環境づくりと、企業が求める人材との最適なマッチングを実現するポジションです。企業の採用課題と学生の就職ニーズをつなぎ、インターンシップや採用機会の創出を通じて就職率向上と企業連携強化に貢献していただきます。
■業務詳細
・エグゼクティブディレクターと連携し、当社の学部・学科と親和性の高い業界の企業開拓戦略を立案・実行
・成長産業や大規模インターンシップを提供する企業との関係構築
・多様な学生が利用できるインターンや就職機会の拡大、障がい者雇用制度がある企業との連携推進
・企業パートナーとの長期的な関係維持、採用支援
・雇用市場や採用動向の分析、キャリアプラットフォームや学生ニーズデータの活用
・学内イベント(キャリアフェア、交流会、業界別イベント等)の企画・運営
・教員や学内関係者と連携し、企業連携施策を教育プログラムと連動
・学生向け業界情報の提供や就業市場解説プレゼンテーションの実施
・求人・インターン情報の広報、データ管理・分析
・卒業後進路実績向上施策、First Destination Surveyの運営
■組織構成
配属先はキャリア開発部です。キャリアアドバイザー5名とイベントコーディネーター1名が在籍しており、30~40代を中心にHR業界や大学職員経験者が活躍しています。部署横断で連携しながら学生支援を推進する組織です。
■業務の特徴
営業目標や売上ノルマを追うのではなく、学生の就職機会創出や就職率向上を成果指標として取り組む点が特徴です。企業との関係構築だけでなく、教育機関ならではの立場から学生の将来に直接貢献できる社会的意義の高い仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 5年目まで1年毎契約更新。6年目以降は無期労働転換 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区太子堂1-14-29 勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 直雇時の年俸制。年俸は12分割で支給されると推定されます。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 416,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:テレワーク手当支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 68歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT有 <その他補足> 福利厚生割引プログラム加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始に全社休業期間(約2週間)あり。私用・病気休暇5日付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・法人顧客との折衝経験をお持ちの方(営業、採用、人事、アライアンス、大学連携等) ・新規または既存顧客との関係構築経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの日本語/英語力をお持ちの方 ※英文レジュメ提出必須、社内外で英語を使用する機会あり <語学補足> 会議運営、プレゼンテーション、資料作成を日英両言語で実施できること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テンプル教育サポート・サービス有限会社 (テンプル大学ジャパンキャンパス) |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂1-14-29 |
| 事業内容 | ■事業内容: 文部科学省指定 外国大学日本校 テンプル大学ジャパンキャンパス ■テンプル大学ジャパンキャンパスの特徴: (1)テンプル大学ジャパンキャンパス(Temple University,Japan Campus=TUJ)は1982年東京に開校し、翌1983年、日本で初めてアメリカの大学教育を提供する場として、大学学部課程が誕生しました。大学学部課程、大学院課程(大学院教育学研究科、ロースクール、マネジメント修士プログラム)及び学位取得を目的としないアカデミック・イングリッシュ・プログラム、生涯教育プログラムで学ぶ世界約60ヶ国・地域からの学生と、企業内教育プログラム及び教育機関・関連団体向け英語研修プログラムの受講生を合わせ、約4000人が学んでいます。 (2)本校(Temple University)は、1884年に米国ペンシルベニア州に設立された州立大学です。日本校の運営はテンプル大学ジャパンキャンパス(TUJ)として、テンプル教育サポート・サービス有限会社が行っています。 (3)TUJは2005年2月、文部科学省より「外国大学の日本校」として指定されました。外国大学の日本校として指定を受けた外国大学の日本校は、TUJが初めてです。これによって、本学の学生の日本の大学院への入学、または日本の大学との単位互換などが、正式に認められることになりました。 (4)日本での長い経験と実績を生かし、世界約60ヶ国から集まる国際色豊かな学生たちにきめ細かく対応すると同時に、アメリカの大学教育の特長とその高い水準を日本の社会に提供することを使命としています。この使命を果たすために、TUJではアメリカ本校から承認された教員陣により、全ての授業が英語で行われ、その内容および取得する単位・学位も本校と全く同じです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tuj.ac.jp/ |
| 設立 | 年1996年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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