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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客企業（数百名～4万名規模）の人事労務業務（給与計算・社会保険手続き・各種お問い合わせ対応など）の運用・遂行および業務改善・効率化を担当します。 【職務詳細】 ・顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など） ※給与システムを使用 ・マイナンバーや人事データなどの管理業務 （入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など） ・社会保険手続き関連（社 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験が3年以上あること ・担当の業務責任を負う立場での社内外ステークホルダーとの折衝経験があること ・直近または過去に正社員での就業経験があること 【尚可】 ・BPO業界での勤務経験があること ・チームリーダーの経験があること ☆★☆その他... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30Fおよび顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | レジェンダ・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1996年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2402.5万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■採用強化：変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現■人事労務：勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供■人事DX：採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発 【会社の特徴】◆日本で人事アウトソーシングを確立させたパイオニア的存在。高いプロジェクトリピート率が信頼の証。 ・1996年の創業以来、日本を代表する大企業から成長が著しいベンチャー企業まで累計800社以上を支援。 ・世の中を動かすようなビジネスの実現においては人材採用が必ず課題に。同社はそんな話にも関わりがある「知る人ぞ知る」存在です。 ・顧客と徹底的に向き合うスタンスが根付いているため、その品質の高さは口コミで拡がり、サービスのリピート率は90％以上。 ・主流となった「オンライン会社説明会」も実は同社がリーディング企業となっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
