1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | ■概要 営業組織にて、新人の営業人材における採用面接（２次選考）、教育・研修の企画～運営、営業目標設定、営業所配属までの一連のオンボーディングをメンターとして人材開発の担当をしていただきます。 【詳細】 新入社員のモチベーション管理、営業スキル向上、定着率アップを目的とした業務をお任せいたします。 中途入社で毎月新入社員が入社する際に教育担当として入社から一人前の営業人材となるまで管理育成を行な |
|---|---|
| 応募資格 | ■教育・育成・人事/採用経験など、新人育成に関わるご経験 例）営業職のリーダー・新人教育担当/派遣コーディネーター/人材紹介のCA職/人事担当としての採用業務経験 など職種経験は不問です。 ■第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 板橋区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社DEITA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2005年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3560万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | BPO事業、コンサルティング事業、セールスサポート事業、テレマーケティング事業、 セールステック事業、スマートシティ事業、採用ソリューション事業、 サステナブルエネルギー事業、M＆A事業、デジタルマーケティング事業、 AIソリューション事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
