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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社初の人事責任者候補として、採用計画の立案・実行から評価制度の運用、組織づくりまでを経営陣と並走して推進します。 【職務詳細】 〈メインでお任せしたいこと:採用〉 ・採用計画の立案(職種別の人数・時期・予算) ・求人媒体・エージェント・スカウトの運用、および外部採用パートナーのマネジメント ・書類選考・面接の実施と、選考基準の言語化・標準化 ・内定者フォロー、オファー面談の設計と |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材会社における採用実務の一連の経験(目安3年以上) ・経営層と直接議論を行い、自ら優先順位を設定して業務を推進した経験 ・前例のない課題に対し、自ら調査し型化して進行できるスキル 【尚可】 ・評価制度または等級制度の設計、運用に関わった経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-5-2 M.BALANCE+ IKEBUKURO SOUTH JR山手線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社(東京都豊島区南池袋)および会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社star |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2026年2月22日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】WEBマーケティング/コンテンツ制作/マーケティング戦略支援 【会社の特徴】同社は、DtoCやECブランドを中心に「数値分析×消費者心理×クリエイティブ」を駆使して成果を出すダイレクトマーケティング集団です。アドアフィリエイト領域において、マーケター1人あたりの生産性が8億円を超える高い効率性とノウハウを強みとしており、少数精鋭ながら年間広告費50億円規模のマーケティングを手掛けています。消費者インサイトの解明から広告クリエイティブ制作、リアルタイムでの運用投資判断までを一貫して行う再現性の高い技術力を持ち、大手上場企業の商品マーケティングも多数任されています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |