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| 仕事内容 | 【職務概要】 VP of HRの直下で、いずれかのカンパニーの事業責任者のパートナーとして、人材計画から採用の実行までを担っていただきます。採用の仕組みと組織を、ご自身の手でつくっていけるポジションです。 【職務詳細】 ・事業に入り込んだ人材計画：担当カンパニーの事業計画をもとに、必要な人材と採用計画を事業責任者と一緒に組み立てる ・採用依頼への提案：現場からの採用依頼に対し、事業の状況を踏まえ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の採用部門での、リーダーまたはマネジメントの経験 ・事業責任者と人材要件・採用計画をすり合わせ、自ら提案した経験 ・マネージャー・専門職クラスの採用経験 【尚可】 ・HRBP・人事企画の経験（人員配置・異動への関与を含む） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F／5F JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅 南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ココナラ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2012年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,255,688,450円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■知識・スキル・経験を売り買いできるスキルマーケット ■マーケットプレイス事業 ■メディア事業■エージェント事業 【会社の特徴】◎日本最大級の「知識・スキル・経験」のオンライン販売サイト いままで個人のちょっとした得意が流通できるようなマーケットが存在していなかったところに挑戦し、 オンライン上で個人の得意や経験を流通させ今までになかった多様な価値の創出を行なっています。 ◎誰もが言いたいことをしっかり言う、よくみんなで食事にいくなど、フランクでフラットな組織 チーム全員でブレストを行ったり、週に1度はオフサイトワークをしてみるなど働き方を工夫しながらより面白く熱中して仕事をすることにこだわっています。月に一度はレクリエーションとしてオフィスでプロジェクターを使ったゲーム大会、屋形船、BBQ等々、遊ぶ時は徹底的に遊ぶといった文化もあります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
