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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社の人事戦略グループにて、中途採用の実務を理解しながら、 採用計画の実行、採用手法の改善、KPI管理、メンバー育成を担っていただきます。 ・中途採用計画の実行・進捗管理 ・職種・事業所ごとの採用計画、採用目標の管理 ・応募数、面接設定率、内定率、承諾率、入社数等のKPI管理 ・採用未達の原因分析と改善策の立案 ・採用状況の分析と関係部署への報告 ・採用手法の最適化 ・人材紹介会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材業界における中途採用関連の実務経験 ・採用課題を分析し、改善策を立案・実行できるスキル ・複数の関係者と調整し、採用活動を推進できるスキル ・チームやメンバーの業務をリードした経験 【尚可】 ・多店舗・多拠点展開企業での中途採用経験 ・介護... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F JR各線「御茶ノ水」駅御茶ノ水橋口より 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2004年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 607百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産：事業用不動産開発・不動産再生・宅地分譲・収益不動産所有・売買・仲介・コンサルティング等 ■シニア：介護付有料老人ホーム、通所介護（デイサービス）、ショートステイを運営 【会社の特徴】【東証スタンダード上場／10年以上連続で安定した黒字経営／女性管理職比率37.9％／スペシャリストもゼネラリストも目指せる環境】 ◇「Hospitality：おもてなし」の姿勢で、お客さまから寄せられる「Trust：信頼」を重ねていくことを大切にする企業です！◇ 首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。 高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、同社の事業そのものが社会貢献につながっています。 今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、同社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。 売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
