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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社受託事業にて就業する障害のある社員のマネジメントおよびフォローをメインミッションとし、業務構築やフロー作成、チーム運営を担当します。 【職務詳細】 サブリーダーとして入社後、まずはメンバーと同様の業務を習得し、段階的に以下のマネジメント業務をお任せします。 ・メンバーマネジメント（特性把握、業務指導・采配、目標管理、進捗管理、健康管理面談） ・進捗管理（受託業務の進捗状況および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客経験（アルバイトでの経験可） ・顧客との円滑なコミュニケーション力 ・障害者雇用に共感や想いをお持ちの方 【尚可】 ・障害のある方との関わりを持った経験 ・基本的なPCスキル（Excel初級レベル） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅徒歩7分、東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2008年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング 【会社の特徴】「障害者雇用を、成功させる。」 同社は、このミッションのもと、障害のある社員とともにはたらき、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大しています。 同社グループの特例子会社として2008年に認定を受け、雇用に取り組んでいます。従業員数のうち障害者は2,223名（身体障害256名、知的障害529名、精神障害1438名）（※2026年4月時点）で、精神障害のある社員が多いのが特徴です。 これからも、同社グループの特例子会社として、グループの事務業務や広告制作等を担うBPO事業、官公庁受託事業、就労移行支援事業など、障害者雇用にかかわる事業を総合的に展開し、障害者採用の成功ではなく、定着までを考えた「障害者雇用の成功」を目指す企業であり続けます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
