1件中 1~1件目を表示中
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業および組織の発展を支えるため、社内IT環境の企画・構築・運用・改善を担当します。従業員が必要な情報へ安全かつ円滑にアクセスでき、効率的に業務を遂行できる環境を整備することがIT推進グループのミッションです。 【職務詳細】 日常的なシステム運用やヘルプデスク対応にとどまらず、SaaSの統合管理、業務プロセスの改善、セキュリティ強化、IT統制、経営課題に基づくシステム導入など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム導入、リプレース、業務改善の経験 ・社内外の関係者と調整しながら、IT施策を進めた経験 ・以下のいずれかに該当する実務経験 - 事業会社の社内情報システム部門での実務経験 - ITサービス企業などにおける、顧客企業の社内IT運用支援経験 - Saa... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 大阪府内にオフィス設立予定 大阪府内にオフィス設立予定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1~1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社あしたのチーム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2008年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円(資本準備金含む) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」 ■人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 【会社の特徴】同社は、「頑張る人が正当に評価される社会をつくる」を理念に、人事評価制度の構築・運用コンサルティングと、自社開発SaaS「あしたのクラウド?」を提供するHR Tech企業です。 現在は新たな経営体制のもと、「人事インフラ企業」への進化を目指し、人事評価制度を起点に、研修やエンゲージメント向上、健康経営など支援領域を拡大しています。 AIの進化によって業務の効率化が進む時代だからこそ、同社が大切にしているのは「人にしかできない価値」です。 お客様の本音を引き出し、信頼関係を築き、組織の変化に伴走する。 テクノロジーと人の力を融合しながら、お客様の成長を支えるパートナーであり続けます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |