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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証スタンダード上場のヘルスケアリーディングカンパニーにて、自社およびグループ全体の人的資本最大化と組織変革を担う人事業務（研修企画・運営、新卒・中途採用）をお任せします。 【職務詳細】 ・研修の企画および推進（階層別研修、e-learning、若手向けキャリア教育等） ・研修の運営および効果測定・改善活動の実行 ・自社の新卒採用および中途採用の実務全般 ・将来的におけるグループ全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒または中途採用実務、および教育制度・研修の企画・運営経験 ・HR業界（人材エージェント、組織開発コンサルタント等）でのクライアント向け課題解決営業の実務経験 ※上記いずれか1つの経験で可 【尚可】 ・事業会社と人材業界（エージェント／コンサル）の両方での実... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第2ビル8階 JR伯備線「岡山」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:当面なし（本人の意向を尊重し決定いたします）。 |
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| 会社名 | オルバディーブイエックスヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1967年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 607,750千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】医療器材事業／SPD事業／介護用品事業／ライフサイエンス事業 【会社の特徴】同社は1921年創業の歴史を持ち、中四国・近畿・東北地方を中心に医療機器・資材の卸売や病院内の物品管理システム（SPD事業）を展開するヘルスケア総合商社グループの持株会社です。医療現場の課題解決に直結する専門性の高い提案力と高度な logistics ネットワークを構築しており、病院経営の効率化から在宅医療・介護領域まで幅広くサポートしています。近年では医療の質向上を見据えたデジタル化推進やアライアンス戦略にも注力し、強固な経営基盤のもとで持続的な成長を実現しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
