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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT企業（スタートアップ～レイターステージ）を中心とした顧客に対し、採用支援および組織課題の解決を担当します。 【職務詳細】 ・IT企業の経営者や経営幹部に対する採用課題・事業課題のヒアリング ・事業戦略や組織拡大計画に基づいた求人要件の設計およびコンサルティング ・求人案件に対する候補者の推薦および選考プロセスの進行管理 ・内定獲得から入社決定に至るまでのフォローおよび伴走支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの実務経験 ・人材紹介の実務経験（CA／RA／両面いずれか） ・無形商材の法人営業実務経験 ・クライアントの事業や組織に深く入り込み、あらゆる手段を尽くして課題解決に取り組んだ実務経験 【尚可】 ・IT企業（スタートアップ～レイターステージ）を... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ18階 JR山手線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | Eightキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年3月25日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】経営コンサルティング事業、メディア事業 【会社の特徴】【ソリューション】 「人材紹介サービスを核とした経営課題解決のソリューション事業」を展開し、企業の命運を握る経営戦略や組織課題にダイレクトに介在しています。 【組織】 業界ごと（例：IT、不動産、建築、教育、広告）に、部署が構成されていますが、クライアントの課題によっては部署間で協業することも多くあります。 【風土】 社会の進歩発展に向けて全員が一丸となって臨んでいます。フラットな組織のため、入社年次問わず同社の組織作りに参画出来ます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
