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正社員
【職務概要】
IT企業（スタートアップ～レイターステージ）を中心とした顧客に対し、採用支援および組織課題の解決を担当します。
【職務詳細】
・IT企業の経営者や経営幹部に対する採用課題・事業課題のヒアリング
・事業戦略や組織拡大計画に基づいた求人要件の設計およびコンサルティング
・求人案件に対する候補者の推薦および選考プロセスの進行管理
・内定獲得から入社決定に至るまでのフォローおよび伴走支援
・キャリアアドバイザー（CA）との密な連携（採用背景の共有、推薦人材のマッチングすり合わせ）
・クライアント課題に対する採用領域にとどまらないソリューション提案の推進
【ポジションの魅力】
・Sansanグループの名刺アプリ「Eight」の保有する450万人超のデータやAI基盤を活用し、潜在層へのアプローチを含めた独自性の高い提案が可能です。
・企業支援に専念できる分業型体制のもと、ヒアリングから求人設計、成約まで一気通貫で突き詰めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ18階 JR山手線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：459万～833万円 月給制：月額383000円 賞与：年1回（3月） 昇給：年2回（3月、9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、出張手当、書籍購入費補助、成績手当、特別手当、健康診断費用全額負担、産休育児休暇制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの実務経験 ・人材紹介の実務経験（CA／RA／両面いずれか） ・無形商材の法人営業実務経験 ・クライアントの事業や組織に深く入り込み、あらゆる手段を尽くして課題解決に取り組んだ実務経験 【尚可】 ・IT企業（スタートアップ～レイターステージ）を担当するRAとしての実務経験 ・エグゼクティブ層またはハイレイヤー層の求人を扱った実務経験 ・分業型のRAとしてCAと密に連携しながら成果を出した実務経験 ・IT／SaaS企業、またはIT企業を顧客とした法人営業の実務経験 ・経営者や経営幹部に直接提案し、受注につなげた実務経験 ・新規開拓から既存顧客の深耕まで一貫して担当した実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Eightキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】経営コンサルティング事業、メディア事業 【会社の特徴】【ソリューション】 「人材紹介サービスを核とした経営課題解決のソリューション事業」を展開し、企業の命運を握る経営戦略や組織課題にダイレクトに介在しています。 【組織】 業界ごと（例：IT、不動産、建築、教育、広告）に、部署が構成されていますが、クライアントの課題によっては部署間で協業することも多くあります。 【風土】 社会の進歩発展に向けて全員が一丸となって臨んでいます。フラットな組織のため、入社年次問わず同社の組織作りに参画出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年3月25日 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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