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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介の最前線に立ちながら、チームを率いるマネージャー候補としてプレイヤー業務およびマネジメント業務全般を担当します。経験や志向に応じ、最適なポジション・チームへ配属されます。 【職務詳細】 ・チームの目標設定および進捗管理 ・メンバーの育成、指導、定期的な1on1等を通じたコンディション把握およびフォロー ・組織戦略の立案および成果を再現できる仕組みづくり・業務改善の推進 ・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの実務経験（2年以上） ・人材紹介または人材ビジネスの実務経験 ・IT業界を対象とした法人向けビジネスの実務経験 ・メンバーマネジメントの実務経験（人数・年数不問） 【尚可】 ・不動産業界での就業経験（売買仲介や投資用不動産営業等の実務経験） ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ18階 JR山手線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | Eightキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年3月25日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】経営コンサルティング事業、メディア事業 【会社の特徴】【ソリューション】 「人材紹介サービスを核とした経営課題解決のソリューション事業」を展開し、企業の命運を握る経営戦略や組織課題にダイレクトに介在しています。 【組織】 業界ごと（例：IT、不動産、建築、教育、広告）に、部署が構成されていますが、クライアントの課題によっては部署間で協業することも多くあります。 【風土】 社会の進歩発展に向けて全員が一丸となって臨んでいます。フラットな組織のため、入社年次問わず同社の組織作りに参画出来ます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
