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正社員
【職務概要】
人材紹介の最前線に立ちながら、チームを率いるマネージャー候補としてプレイヤー業務およびマネジメント業務全般を担当します。経験や志向に応じ、最適なポジション・チームへ配属されます。
【職務詳細】
・チームの目標設定および進捗管理
・メンバーの育成、指導、定期的な1on1等を通じたコンディション把握およびフォロー
・組織戦略の立案および成果を再現できる仕組みづくり・業務改善の推進
・プレイヤーとしての転職支援業務（配属部門・職種に応じて担当）
・キャリアアドバイザー（CA）：各種媒体でのスカウト送信による候補者獲得、個別面談を通じたキャリアの棚卸し、求人提案、選考対策、意思決定支援
・リクルーティングアドバイザー（RA）：IT企業等の経営層との対話による事業・採用課題ヒアリング、求人要件定義、候補者推薦、採用決定までの伴走
・両面コンサルタント：企業開拓・採用支援から候補者の発掘・面談までの一気通貫支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ18階 JR山手線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：562万～983万円 月給制：月額468000円 賞与：年1回（3月） 昇給：年2回（3月、9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、出張手当、書籍購入費補助、成績手当、特別手当、健康診断費用全額負担、産休育児休暇制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの実務経験（2年以上） ・人材紹介または人材ビジネスの実務経験 ・IT業界を対象とした法人向けビジネスの実務経験 ・メンバーマネジメントの実務経験（人数・年数不問） 【尚可】 ・不動産業界での就業経験（売買仲介や投資用不動産営業等の実務経験） ・建材／製造／食品／商社のいずれかを対象とした人材ビジネスの実務経験（1年以上） ・IT業界を対象としたビジネスの実務経験（3年以上） ・エグゼクティブ層またはハイレイヤー層を対象とした人材紹介の実務経験（RA／CAいずれか片方のみでも可） ・両面型での人材紹介の実務経験 ・メンバーの採用や育成に携わった実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Eightキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】経営コンサルティング事業、メディア事業 【会社の特徴】【ソリューション】 「人材紹介サービスを核とした経営課題解決のソリューション事業」を展開し、企業の命運を握る経営戦略や組織課題にダイレクトに介在しています。 【組織】 業界ごと（例：IT、不動産、建築、教育、広告）に、部署が構成されていますが、クライアントの課題によっては部署間で協業することも多くあります。 【風土】 社会の進歩発展に向けて全員が一丸となって臨んでいます。フラットな組織のため、入社年次問わず同社の組織作りに参画出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年3月25日 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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