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| 仕事内容 | 【配属部署】営業 ・店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 ・人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 ・経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 ・地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 ・投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：高校卒業以上 ・飲食店舗での店長経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・組織内で主体的にマネジメントを進める力 語学：英語不要 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県（通勤を考慮した配属） |
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| 会社名 | 上場の外食チェーン運営会社 |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | - |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 関東圏を中心に多数の店舗を展開し、安定的な成長を続ける外食企業。国内の積極的な出店に加え、M&Aや海外展開にも取り組んでいる。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
