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正社員
【配属部署】営業
・店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。
・人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。
・経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。
・地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。
・投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県（通勤を考慮した配属） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500万円～600万円 退職金制度、社員割引（20％OFF）、社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり 交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 定年：60歳 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】10：00～26：00／実働8～10時間 （店舗の営業時間に準ずる） 【休日休暇】年間休日113日、週休2日制 |
| 応募資格 | 学歴：高校卒業以上 ・飲食店舗での店長経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・組織内で主体的にマネジメントを進める力 語学：英語不要 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 上場の外食チェーン運営会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 関東圏を中心に多数の店舗を展開し、安定的な成長を続ける外食企業。国内の積極的な出店に加え、M&Aや海外展開にも取り組んでいる。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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