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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、人事制度、人材育成、労務管理などの業務を担当いただきます。 これまでの経験や専門性を踏まえて担当領域を決定し、日常業務の運用に加え、業務改善や人事施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・人事制度の運用・改善（人事評価、目標管理、昇降格、処遇制度等） ・社員教育・人材育成（教育体系の整備、研修の企画・運営等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度運用、社員教育の企画・運用、労務管理等において複数以上の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・メーカー（製造業）での人事経験 ・人事制度や教育施策の企画・改善経験 ・人事業務における業務改善の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 会社名 | 鈴茂器工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,154百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【米飯加工用機械、食料品加工機械製造・販売業】 ※米飯主食文化を世界へ ■寿司ロボットなどの米飯加工用ロボット、コンビニ用おむすびの量産大型機の製造販売 ■関連機器およびオリジナル商品資材を回転寿司店、スーパーや百貨店等に販売 ■「伝統的なお米のおいしさ」にこだわりながら「手づくりの味覚を失わない」省力化機械の開発・製造・販売 ■寿司ロボットに限らず「海苔巻き、おむすび、いなり、盛り付け」など「お米」を使った様々な米飯加工機械を開発し市場に提案し続けている |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
