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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <仕事内容> 我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50%以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。 今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】
応募資格 ★高卒以上 【必須スキル・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社で営業組織の戦略・戦術の立案から実行の経験 組織戦略など幅広い領域の経験があれば尚可 戦略ファームやコンサルティング会社での上流から推進までのプロジェクトリード経験 上流のみではなく、実行・展開フェ...
給与 年収 700万円~
勤務地 ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線/都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線/都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1-...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <仕事内容> 我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50%以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。 今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】
応募資格 ★高卒以上 【必須スキル・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社で営業組織の戦略・戦術の立案から実行の経験 組織戦略など幅広い領域の経験があれば尚可 戦略ファームやコンサルティング会社での上流から推進までのプロジェクトリード経験 上流のみではなく、実行・展開フェ...
給与 年収 700万円~
勤務地 ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線/都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線/都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1-...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <仕事内容> 急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。 新卒採用、中途採用における実務全般(母集団形成、
応募資格 ★高卒以上 【必須要件】 ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 ・多数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験 ・人事領域(採用、人材開発、人事企画、労務など)における実務経験(1年以上目安) ...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線/都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線/都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1-...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <仕事内容> 同社の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。
応募資格 ★高卒以上 【求める経験・スキル】 *下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 【歓迎する経験・スキル】 *スキル観点 ・会計知識 ・アライアンス交渉のスキ...
給与 年収 900万円~
勤務地 ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線/都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線/都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1-...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
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  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <仕事内容> GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。 担当する案件としては、中長期の事業
応募資格 ★高卒以上 【求める経験・スキル】 *下記いずれかの経験をお持ちの方) ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 【歓迎する経験・スキル】 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線/都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線/都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1-...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■業務詳細 現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、弊社グループの海外事業全体を推進する部門であり、3部門から構成されています。 今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、弊社が現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。 ■具体的な業務内容 〇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、
応募資格 ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験・ビジネスレベルの英語(読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル)・走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <職務内容> 公共案件のPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務に従事していただきます。複数名体制でのPMO業務支援となります。 各種分科会(顧客・社内)の出席および議事録の取得・作成 工程表、WBS、課題管理表等の更新(PMの指示に基づく) 会議アジェンダのドラフト作成および関係者へのリマインド 会議資料・成果物の収集・整理、印刷・製本などの事務作業 顧客・社内・ベンダ
応募資格 ★高卒以上 【推薦可能年齢】 23歳~59歳(年齢の高い方で実務のブランクのある方やマネジメントのみの方は厳しい) 【必須要件】 経験/スキル" "リモート会議運用、スケジュール調整(Outlook利用)経験 Excelでの課題管理表の作成・更新 議事録の作成(Word...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 ★東京都品川区 【リモートワークについて】 ★基本リモートですが、不定期でに大井競馬場前周辺の出社などあります。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 総務部門において、主に労務を担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・時間外労働管理 ・社会保険手続き ・健康診断管理 ・社内からの問い合わせ対応 【ポイント】 ・定着率が高く、長く勤めている方も多い同社。平均年齢は50歳代と落ち着いた環境です◎ ・不要な会議はなく、しっかりと仕事に集中して定時で帰る社風が根付いています。 ・育児や家庭のご都合などブラ
応募資格 ★高卒以上 【必須条件】 ・給与計算、社会保険手続きのご経験 ・Excel関数(IF、VLOOKUP)、ピボットテーブルの使用経験 必要経験年数(職種):2年以上 必要な経験年数(業種):業種未経験OK 【推薦可能年齢】 40歳〜55歳 【定年は】63歳 継続雇用制度に...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 <募集拠点> 東京都 八王子市 【最寄駅】 JR 中央線 八王子駅 【アクセス】 ・八王子駅よりバス ・西八王子駅よりバス徒歩3分 ※自動車・バイク・自転車通勤可能

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆仕事内容 お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せします。 ・ビジネスアナリシスと戦略立案の支援 ・要件定義とプロジェクト計画の策定 ・システムアーキテクチャの設計 ・ソフトウェア選定と導入支援 ・技術開発、開発プロセスの管理 ・テストと品質保証の計画・実行 ・システムの運用・保守サポート ・クライアントとの定期的なコミュニケーシ
応募資格 ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28~47歳 【定年退職】 65歳(再雇用制度あり。70歳まで) 【必須経験】 <メンバー> ・2年以上のシステム開発経験がある方 <リーダー> ・業務システムの設計・開発経験がある方 ・リーダーやPM経験がある方 【歓迎経験】 ・大規...
給与 年収 800万円~2000万円
勤務地 ★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下鉄大江戸線)から 徒歩 4分 月島駅(東京メトロ有楽町線/都営大江戸線)から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。直近の出勤頻度は週2回程度です。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。同社は目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、その初期メンバーを募集しています。専任チームで想定している案件は2つあります。1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。自治体側の立場でシステム開発を推進します。もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。いずれもデジタ
応募資格 ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28~47歳 【定年退職】 65歳(再雇用制度あり。70歳まで) 【応募資格】 <メンバー> <求める能力・経験> オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が3年以上あること。基本設計・詳細設計・実装・テストを経験し...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 ★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下鉄大江戸線)から 徒歩 4分 月島駅(東京メトロ有楽町線/都営大江戸線)から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 必要に応じて出社していただくことになります...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆仕事内容 お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せします。 新しい開発スタイルを構築・実践する新設部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構想する「技術×コンサルティング」両面の視点を持って活動いただきます。 ・Devinの導入コンサ
応募資格 ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28~47歳 【定年退職】 65歳(再雇用制度あり。70歳まで) 【必須経験】 ・エンタープライズ向けWebアプリケーションまたは業務システムの開発経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験、アジャイル開発手法の実務経験 ・生成AIやAI...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 ★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下鉄大江戸線)から 徒歩 4分 月島駅(東京メトロ有楽町線/都営大江戸線)から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 必要に応じて出社していただくことになります...

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  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【想定業務】 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役
応募資格 ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28~47歳 【定年退職】 65歳(再雇用制度あり。70歳まで) 【必須経験】 ・人材開発・育成業務の経験(3年以上) ・組織開発やキャリア支援に関する知識 ・IT業界に関する基礎知識(業界未経験でもキャッチアップできる方) ・社内外の関...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 ★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下鉄大江戸線)から 徒歩 4分 月島駅(東京メトロ有楽町線/都営大江戸線)から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20~25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には: 担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 求める人
応募資格 ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28~47歳 【定年退職】 65歳(再雇用制度あり。70歳まで) 【必須要件】 ITエンジニア採用の実務経験(事業会社・エージェントとも可) 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 ロジカルに物事を考える力 【歓迎要件】 エージェン...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 ★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下鉄大江戸線)から 徒歩 4分 月島駅(東京メトロ有楽町線/都営大江戸線)から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻...

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求人の特徴
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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。 具体的に
応募資格 ★高卒以上 【対象】 ★想定年齢 28~47歳 <定年退職> 65歳(再雇用制度あり。70歳まで) 【必須要件】 新卒採用の実務経験(リードポジション) 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 ロジカルに物事を考える力 【歓迎要件】 ITエンジニア採用の実務経験(...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 ★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下鉄大江戸線)から 徒歩 4分 月島駅(東京メトロ有楽町線/都営大江戸線)から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻...

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★総合デジタルファームの同社において 「自分の経験が活かせる求人を見つけることができない」方はこちらにご応募ください。 同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。 書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。
応募資格 ★高卒以上 「自分の経験が活かせる求人を見つけることができない」方はこちらにご応募ください。 同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。 書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。 【求める人物像...
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 ★東京都港区東新橋 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により日本国内へ転勤の可能性あり 【リモート勤務】 リモート可 遠方からのフルリモートは原則不可。 大阪ポジション以外は基本新橋(東京)へ通...

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  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
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仕事内容 ■仕事内容 ◇職務概要 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具
応募資格 ★大学卒以上(又は大学院修士修了以上) 【必須要件】 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験 ・人事企画部門でのマネジメント経験( 5年以上) ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・人事データの分析に基づく施策立...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 ★東京都港区六本木 東京メトロ南北線駅から 徒歩5分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線駅徒歩7分 *車・バイク通勤不可

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  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20~25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には: 担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 求める人
応募資格 ★高卒以上 【必須要件】 ITエンジニア採用の実務経験(事業会社・エージェントとも可) 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 ロジカルに物事を考える力 【歓迎要件】 エージェントとのリレーション構築の実績 採用イベントや説明会の企画・運営経験 採用広報・マーケティ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 ★東京都中央区晴海 都営地下鉄大江戸線駅徒歩8分 【リモートワークについて】 ※在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。  2024年11月時点での出勤頻度は週2回程度です。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 <主業務内容> ・チームマネジメント(チーム目標設計・育成・評価) ・グロース戦略の立案・実行 ・部門間の連携(他部署との調整、交渉) ・数値分析・改善(各施策のKPI設定と効果測定) ・組織開発(組織体制の構築と最適化・企業文化醸成) ・予算管理 ・外部パートナーとの交渉・連携 ・業界トレンドの把握と情報収集 <主使用ツール> SNS:X(Twitter)、Instagr
応募資格 ★高卒以上 <必須> ・企業における人材育成、研修の企画、運用 経験(5年以上) ・教育体系の設計、導入経験(オンボーディング、リーダー研修など) ・社員のキャリア開発や 能力開発支援の実務経験 <歓迎> ・急成長企業やIPO準備企業での人事、育成経験 ・人事制度の設計...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 ★東京都品川区 最寄り東急線駅より徒歩2分、JR、地下鉄及び私鉄駅から徒歩10分、

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 具体的な業務内容・ミッション 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行 人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 OKRの管理、運用 エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA 全社オンボーディングの企画、運営 タレントマネジメントの管理、運営 上記の他必要な施策の洗い出しと
応募資格 ★高卒以上 【必須要件】 事業会社にて組織開発や人材開発の経験をお持ちの方(2年以上) 同社が定義するバリューへの共感 【歓迎要件】 メガベンチャーや大手企業での組織開発のご経験 人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 ★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ駅より徒歩10分以内 【リモートワーク】 ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担っていただ
応募資格 ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28~47歳 【定年退職】 65歳(再雇用制度あり。70歳まで) 【必須要件】 人材開発・育成業務の経験(3年以上) 組織開発やキャリア支援に関する知識 IT業界に関する基礎知識(業界未経験でもキャッチアップできる方) 社内外の関係者と円...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 ★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下鉄大江戸線)から 徒歩 4分 月島駅(東京メトロ有楽町線/都営大江戸線)から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻...

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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