| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営企画部門にてまずは下記のいずれかの業務を、マネージャーの指導のもと、リーダー又はメンバーとしてご活躍頂きます。 定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。 【職務詳細】 ＜経営企画＞ ・予算及び中期経営計画の策定 ・経営層に対する経営報告 ・ヒト・モノ・カネについての数値分析と改善提案・改善実行 ＜事業投資企画・M＆A＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データ分析経験 ・Excelの作成経験 【尚可】 ・経営企画のご経験は不問です。営業企画、事業企画といったご経験のある方、歓迎致します！ ★経営企画未経験からスタートしているメンバーも複数名いるためご安心ください！ |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） 各線「市ケ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・同社グループ全般の商事法務業務 【具体的な職務】 ・株主総会に関する法的サポート（招集通知/シナリオ/想定問答の作成、事務局運営、議事録作成等） ・有価証券報告書等の作成（有価証券報告書、四半期報告書の作成等） ・商業登記（商業登記の申請書の作成/提出等） ・株式/株主に関する管理（株主名簿の管理、中間配当実務等） ※配属は法務・コンプライアンス部コーポレート法務局 コーポレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験 又は法務領域全般に関心があり、学習意欲のある方 【歓迎要件】 ・商事法務（株主総会の運営、株式実務と登記）の実務経験 ・法務部門での実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 都内40,000店舗以上の飲食店が登録する飲食店向けECの カスタマーサポートのリーダー候補として、チーム成長をリードしていただきます。 ■カスタマーサポート ・飲食店からの問い合わせ対応を行います。 ・お問い合わせ手段：メール・LINE・電話など ・対応件数：1日あたり約30件をチームで分担して対応します ・対応分担方法：午前午後など時間で振り分けています。 メイン担当者を設け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■BtoBの顧客対応経験（営業・コンサル・CSのいずれか） 【尚可】 ・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験がある方 ・業務のPDCAを回した経験がある方 ・食業界や、1次産業を変革したいモチベーションを持てる方 ・食に関連する企業での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:雇用者の指定する場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している同社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓をお任せします！ 【具体的には...】 ★入社後1年間 ■新規開拓（リスト作成し、対象企業に架電していきます！） →1日60件～100件程度 ■アポイントが獲得できたら商談を行います →オンラインがメインです！（ごく稀に対面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業または販売経験半年以上 【尚可】 ・数値目標に対してコミットした経験 -本ポジションの魅力-- 最初は新規開拓をおこない、0→1にしていく市場価値や営業スキルを身に着けられます。 その後のキャリアステップとしては、拠点の立ち上げや、RAとして顧客を持ち伴... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 ※週2回まで在宅勤務可能 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | グループの持続的な急成長を支える 人材戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 経営陣や事業責任者と連携し、経営に直結する採用活動を推進します。 ■採用戦略の提案： 経営陣や事業責任者に対し、中途・新卒・インターンなど全領域の戦略を提案 ■採用手法の選定： 戦略実現に最適な手法の企画・提案(エージェント、ダイレクトリクルーティング等) ■採用実務と教育： 実際の選考活動から、入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大学、大学院卒業以上 ■経営と人的資本（採用・教育など）に対して強い興味、関心をお持ちの方 【尚可】 ■採用業務の実務経験（中途・新卒問わず） ■人事領域における企画業務の経験 ■戦略コンサルタントまたは人事コンサルタントとしての実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル4F 各線「池袋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・上場企業としての安定性から多角的な事業展開に挑戦する社風が魅力です。 官公庁学童施設等、多角的に案件を獲得し受注増加へつなげています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の営業職としてご要望・予算をヒアリングし、 商談・提案・契約・アフターフォローまでをお任せします。 【職務詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・普通自動車免許 ＝＝【同社の想い】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業当時から既存の常識にとらわれず、常に創意と工夫により新しいことにチャレンジしています。 木材の取り扱いでは後発企業というハンデを克服するためには必要不可欠で... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-17 TFT淡路町ビル３F JR各線「神田」駅より徒歩11分 東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■100周年を迎える同社グループの中核会社で、人事制度を機能させる中核人財を募集いたします。 【募集背景】 ■現在、同社ではホールディングスと事業会社側の人事業務を一部メンバーが兼務されている状況でございます。その中で業務推進力を向上すべく増員での募集を開始しております。 ■2026年4月に主力事業4社を統合し、新会社「シナネン株式会社」が始動しています。本ポジションは、この統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理の実務経験3年以上 ■制度運用または人事企画業務に携わった経験 【歓迎要件】 ▽人事制度の設計／改定プロジェクト経験 ▽社会保険労務士資格保有 ▽労働関連法規全般に対しての知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 総合エンジニアリング企業である同社オフィスにて、主に会社法務を担当していただけるスタッフの募集です。 【具体例な業務内容】 1.株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務 2.取締役会に関する業務 3.決算（決算短信、有価証券報告書等）に関する業務 4.建設業法に関する業務 5.社内規定に関連する業務 【募集背景】 出向者の帰任が決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会社法の基礎知識があり、株主総会や取締役会運営に携わった経験 【歓迎要件】 ▼管理職経験があり、マネジメント力がある方 ▼金商法の基礎知識があり、有価証券報告書の作成に携わった経験 ▼建設業法に基づく申請書類作成の経験がある方 ▼社内規程管理の経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本ポジションでは、法務コンプライアンス部のマネージャーまたはアシスタントマネージャーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。 【具体的な業務】 ○法務 ・契約書審査 ・法律相談対応（金融商品取引法・犯収法・民法・会社法・商法・著作権法・所属協会の自主規制規則等） ○コンプライアンス ・広告審査 ・反社対応 ・苦情、紛争対応 ・研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務、コンプライアンスの業務経験（３年以上目安） 【歓迎要件】 ■金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方 ■英文読解に抵抗のない方 （数は多くありませんが、英文契約書の審査が必要になることがあります） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※入社後すぐワイエイシイメカトロニクス(株)に出向となります※ 【職務概要】 ハードディスク用研磨装置等を製造する同社の事業部にて、各種産業機械の提案営業をお任せします。 会社の主力製品の売り上げを支える営業として活躍していただける方をお待ちしております。 【職務詳細】 ■誰に：メーカー等 ■何を：各種産業機械 ■手法：提案営業 取引先企業に対してニーズを聞きながら、オーダーメイドの産業機械を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・装置メーカーの営業 ・機械設計・電子設計 ・機械関係の購買の経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ・装置機械に関するご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市武蔵野3-11-10 JR青梅線「昭島」駅より車で8分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・スケジュール管理 ・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ・取締役会資料の作成 ・監査法人対応 ・その他、経理部門における特命事項の業務 ※ユニット構成：社員４名、派遣社員３名 同社は軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムを監修しています。 着替え不要で1日5分からでも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中小企業、または大企業（事業会社）での経理実務経験3年以上 ・日商簿記２級以上、または相当の知識をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業での実務経験 ・監査法人出身者 ・国際会計基準の実務業務 ・監査対応の経験 ・DIVA（：連結会計システム）取扱経験 ・上場企業で... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 入社入り口から、課長としてご活躍いただける方を募集しております。 ・AREグループ全体の内部監査（海外子会社を含む） ・AREグループ全体のJ-SOX評価（海外子会社を含む） ・内部統制やリスク管理に係るサポート ・監査法人対応 ・取締役会・監査等委員会への報告 ・事故・ヒヤリハットの発生状況モニタリング ・IT・AIを活用した監査業務の改善を推進 【組織構成】 監査部はAREホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主担当として内部監査を一通り経験している方 （計画、実施、改善フォロー、調書・報告書の作成、取締役会・監査等委員会への報告など） ■マネジメント、もしくは後輩指導・育成経験 ■英語の読み書きに抵抗ない方（目安：TOEIC600点程度） 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「とらふぐ亭」「寿し常」等の飲食事業に加え、自社養殖・加工・販売までを一貫して手掛ける垂直統合型の総合水産企業として成長を続けています。近年は『寿し常』事業の収益改善に加え、ニューヨークでの事業拡大や不動産事業の本格化など、新たな成長投資が進んでいます。 今後のさらなる事業拡大と経営基盤強化を見据え、財務経理機能の高度化を推進するため、経理・財務部門の中核を担うマネージャーを募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般事業会社における起票～決算における知識・経験（起票・承認・開示書類作成） ■周囲の環境や慣習に流されず、納得を追い求めることができる意思 【歓迎要件】 ■高度会計論点知識（簿記1級・公認会計士短答式試験合格・公認会計士論文式試験合格・税理士試験財務諸表論... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 東証スタンダード上場企業として、「とらふぐ亭」「寿し常」の運営に加え、養殖・加工・販売までを一貫して行う独自の事業モデルを展開。国内事業の収益改善やニューヨーク事業の拡大など、さらなる成長を見据える中で、人事・労務体制の強化が急務となっています。組織拡大を支える中核人材として、人事総務マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 人事総務の機能を持つ部署のマネージャー候補として、主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門勤務経験またはリクルーティングアドバイザーの経験5年以上／コンサルティングファーム経験などがあり課題解決が得意な方 【歓迎要件】 ■店舗ビジネスでの人事経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グローバル税務の専門家として、国内外の税務戦略の立案・推進を担い、税務リスクの適切な管理と税務コストの最適化を通じて企業価値の向上に貢献いただきます。経営陣や各部門と連携しながら、国際税務プランニング、税務コンプライアンスの強化、M&A・組織再編プロジェクトの推進をリードし、事業成長を税務面から支える役割を期待しています。 ※管理職待遇での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの実務経験 ・移転価格税制 ・国際税務 ・グループ通算制度 ・組織再編税務 ・M&A関連税務 ・Pillar2対応 ・法人税・消費税実務 ※すべての領域を経験している必要はなく、いずれかの専門領域を有している方を想定しています。 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 下記の採用業務全般において、現マネージャーのチーム運営の補佐からスタートし てチーム全体のマネジメントをお任せいたします。さまざまな提案や課題解決を牽 引し、採用力強化に貢献いただきます。 ・採用戦略立案、採用ブランディング、ターゲットの要件定義 ・採用選考対応 ・採用コスト、KPI管理 ・リファラル採用企画/運用 ・ダイレクトリクルーティング ・内定者、入社者対応（オンボーディング設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・採用業務経験５年以上 ・チームを取りまとめるマネジメント能力、マルチタスク能力 ・社内外との調整能力 ・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 【歓迎要件】 ・評価者としての採用面接経験 ・企画立案... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 以下の機能の立ち上げ、運用と改善のサイクルを回していきますので、それらの補佐として業務をお任せしていきます。改善や新規設計の要素が多いため、臨機応変な対応が求められます。・年間コンプライアンスプログラムの全体設計・コンプライアンス規程体系の管理・内部通報の受付・調査・是正・コンプライアンス研修の企画・実施・倫理委員会の事務局運営・経営層への報告・有事対応フロー・従業員からの相談・気付 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・コンプライアンス ・人事・総務・法務等での実務経験（3年以上） ・社内外との調整能力・文書作成能力・ヒアリング能力 【歓迎要件】 ・コンプライアンス業務経験（内部通報対応、コンプライアンス委員会事務局、不祥... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 下記業務のうち、経験等を考慮して業務をお任せいたします。 企画から運営まで一気通貫でご担当いただき、さまざまな施策を推し進めていただきます。 ・研修企画、研修ベンダー管理、効果測定・eラーニング企画/運用 ・OJT設計・リーダーシップ開発、グローバル人材育成・エンゲージメントサーベイ・バリュー浸透、風土改革施策・チームビルディング支援 ・組織開発施策設計・キャリア開発/自律支援・学習支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・人材育成・組織開発関連経験が3年以上・企画立案やプロジェクト推進経験 ・社内外との調整能力・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 ・研修進行等のファシリテーションスキル 【歓迎要件】 ・研修講師経験... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【ミッション】 顧客理解のプロフェッショナルとして、オフラインを起点とした各チャネル（WEB・コールセンター・DMやパンフレット等の紙媒体）のクロスユース※戦略の設計から、現場への導入・浸透まで自ら手を動かして推進していただきます。 お客様の声や顧客データからユーザーの潜在的な課題や行動を深く捉え、ユーザー自身も気づいていない本質的なニーズを形にしながら、「1人の顧客が当社のあらゆるサービスを使 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフラインチャネル（リアル店舗・コール・紙等）を含むマルチチャネルでのビジネス営業企画・マーケティング等の実務経験 ■顧客起点・現場視点でのデータ分析を行い、具体的なクロスユース（複数利用やサービス併用）施策の立案・実行をした経験 【歓迎要件】 ■CDPやM... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社法務部にて以下業務をお任せいたします。同社海外拠点にも法務部があり、連携を取りながら業務を行っていただきます。 ■既存契約に関するステークホルダー（石油会社等）からの問い合わせ・要求等に対する対応・交渉 ■新規契約レビュー・審査（建造契約、オペレーション契約、リース契約等の契約レビュー・審査も含む） ※業務内容割合については、既存契約関連対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ※目安：TOEIC800点以上程度 ■BtoB業界での法務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼下記業界出身者 ・プラントエンジニアリング業界 ・重工/重電メーカー ・造船業界 ※プラントエンジニアリング会社のコストコントローラー・... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,469）｜ 青森県（4,841）｜ 岩手県（5,785）｜ 宮城県（13,002）｜ 秋田県（4,788）｜ 山形県（5,497）｜ 福島県（7,982）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,114）｜ 栃木県（10,764）｜ 群馬県（9,835）｜ 埼玉県（22,394）｜ 千葉県（19,212）｜ 東京都（185,619）｜ 神奈川県（35,871）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,066）｜ 山梨県（6,398）｜ 長野県（9,628）｜ 富山県（6,389）｜ 石川県（6,644）｜ 福井県（5,235）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,734）｜ 静岡県（16,148）｜ 愛知県（41,503）｜ 三重県（8,513）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,657）｜ 京都府（13,584）｜ 大阪府（52,337）｜ 兵庫県（18,879）｜ 奈良県（5,943）｜ 和歌山県（4,942）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,907）｜ 島根県（4,324）｜ 岡山県（9,940）｜ 広島県（14,201）｜ 山口県（6,047）｜ 徳島県（5,425）｜ 香川県（7,130）｜ 愛媛県（6,281）｜ 高知県（3,989）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,657）｜ 佐賀県（4,823）｜ 長崎県（5,207）｜ 熊本県（7,128）｜ 大分県（5,388）｜ 宮崎県（4,496）｜ 鹿児島県（5,481）｜ 沖縄県（5,191）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（2）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,507）｜ |
