| 仕事内容 | 同社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。 クライアントからの商品の販売促進やスペースデザインにまつわる企画から、コンセプト設計、プレゼンテーション、実施・運営まで、多種多様なプロモーションをワンストップで提供しています。 【期待する役割】 会社規模拡大中の同社にて、経営企画・PMIに関する業務ををお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画、事業企画、経営管理等の実務経験（3年以上） ・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験 ・財務・会計の基礎知識 ・高い分析力と論理的思考力 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル 【歓迎要件】 ・PEファンド及び... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【期待する役割】 成長中の上場企業とともに経理課長級として、グループ11社の連結決算・月次／年次決算業務を中心に行って頂きます。他、開示業務、監査法人対応、有価証券報告書、税務申告など多岐にわたる業務があり、ご興味のある業務を遂行していただきます。 【業務内容】 ■月次・年次決算（子会社10社含む） ■連結決算、親会社への提出資料作成 ■数値取りまとめ、業績モ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業勤務、連結決算の経験者 【歓迎要件】 ▼税務業務、開示業務、有価証券報告書作成業務の経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業および組織の拡大に伴い、営業体制の強化とマネジメント層の拡充を進めています。各チームの成果創出力を高めるため、現場理解と推進力を兼ね備えたリーダーをお迎えしたいと考えています。 【期待する役割】 事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業組織を統括するマネージャー（部長・課長候補）を募集します。担当チームの成果最大化に向け、戦略の実行・メンバー育成・業務改善をリードいただくポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業職での管理監督者としてのマネジメント経験 ■目標達成に向けたKPI管理経験 【歓迎要件】 ▼人材業界経験者 ▼複数メンバー／チームの統括経験 ▼業務改善・仕組み化の経験 ▼育成・評価制度運用経験 【求める人物像】 ・メンバーの成長に本気で向き合え... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、研修企画担当ではなく、「ゼンショーの管理職・経営人材の能力を可視化し、育成・評価・処遇を一体で設計する人材戦略の中核」としての役割です。 具体的には、＜上級管理職の“あるべき姿・能力定義”の設計＞＜研修・認定試験・評価制度を連動させた昇格基準の構築＞＜M&A後の企業文化統合・人事PMIの推進＞＜新卒～役員まで一貫した教育体系の高度化＞を通じて、ゼンショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の社格希望において、下記2点のご経験 ・人材開発・組織開発領域において自ら設計・推進した経験を有する方 ・経営層・上級管理職層との業務経験を有する方 【歓迎要件】 ▼人事PMI・統廃合企業での人事経験 ▼評価・昇格制度設計経験 ▼人事... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■同社およびグループ各社の経理実務 ■日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社（SPC）の経理実務 ■同社、グループ会社（海外子会社含む）およびSPCの決算のレビュー業務 ■月次決算、四半期決算業務 ■税務申告業務 ■連結決算や開示に関する業務 ※経理業務の他、事業承継やM&Aビジネスに携わっていただく可能性があります。 【同社につい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 税理士資格 【歓迎要件】 税理士としての事業承継やM＆Aの案件サポート経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、既存制度の運用ではなく、「評価・昇格・報酬・賞与を一体で再設計し、ゼンショーの成長を支える人事制度基盤を構築すること」としての役割です。 具体的には、＜等級・評価・報酬制度の抜本見直し＞＜昇給・昇格・賞与と評価の連動強化＞＜人材の能力・成果を適切に処遇へ反映する仕組み構築＞＜グループ会社・海外展開を見据えた制度標準化＞を通じて、ゼンショーの人材マネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の社格希望において、下記2点のご経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計経験 ・制度改定または刷新プロジェクト経験 ・データに基づく制度改善経験 【歓迎要件】 ▼下記いずれかのご経験を有する方 ・人事PMI・統廃合企業での人事... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、人事データの集計ではなく、「組織・採用・離職・人材育成に関する課題をデータから特定し、経営・人事戦略の意思決定を支援すること」です。 具体的には、＜採用・評価・離職・配置などの人事データ分析＞＜組織課題の可視化と改善提案＞＜組織戦略室・採用部門との連携による施策設計＞＜グローバルデータ基盤の構築・活用＞を通じて、ゼンショーの人事を“経験・勘”から“デー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析の実務経験 SQLを用いたデータ抽出・加工、Python / R 等による分析、BIツール（Tableau / Power BI / Looker等）など ■KPI・ユーザー行動・売上、施策効果などの分析経験を有する方 ■データ可視化・レポーティン... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/期待する役割】 3年を目安とした東証プライムへの指定変更、東京エリアでトップの不動産会社を目指して、即戦力人材をお招きすることとなりました。採用、育成の通常の人事領域の仕事に限らず、事業開発や業務フロー改善などご志向・ご経験次第でお任せする予定です。 【業務内容】 ～人事領域～ ■人員計画・採用計画の策定、実行（新卒／中途） ■研修計画の策定、運用 ■人事評価制度の運用 ■組織改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用のご経験 ・マネジメント経験 ※総務経験は必須ではございません。 【歓迎要件】 ・不動産業界でのご経験 ・人事制度領域のご経験 ・営業経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増加する法務案件への対応力を強化するため、増員を目的として、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 【職務内容】 法務課では、ニチアスグループにおける以下の法務業務を担当しています。 ご入社いただく方には、まずはご経験に沿った業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 1．契約関連業務 ・国内および海外の各種契約書の作成・審査 ・契約条件の確認・交渉支援 2．法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の法務実務（企業、弁護士事務所を含む）の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英文契約審査のご経験をお持ちの方 ・TOEIC600点以上をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 半導体製造用消耗部品の製作を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ダイシングに使用されるブレードの製作、加工、検査 ■電気めっき作業全般 ■薬品の調合作業 ■計測機器による製品の測定 ■簡単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業でのめっき経験 【歓迎要件】 ・めっきに関する生産技術経験 ・工程管理経験 ・電気化学の知識 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 マシニングセンタオペレータ業務を実施いただきます。 各種半導体製造装置の重要部品のマシニングセンタ加工の職場で、鋳物、アルミ、ステンレスなど多種多様なワークを生産しております。 【取扱製品（半導体製造装置）】 ■ダイシングマシン ウエーハ上に形成された多数のICなどを、1個1個のチップに切り出す装置 ■プロービングマシン ウェーハ上に形成されたチップの電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マシニングの基本を理解していて一通りの操作ができること ■玉掛け、クレーン資格 【歓迎要件】 ・立型、横型、門型（大型）などの操作経験 ・経験10年以上で技能検定２級以上 ※制御装置は概ねＦＡＮＵＣ社製です。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
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| 仕事内容 | 募集背景 法務・ガバナンス本部 法務部内の体制強化のため増員募集いたします。 仕事内容 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟/係争対応 ・M＆A対応 ・コンプライアンス業務 法務・ガバナンス本部について 現在は約13名ほどのメンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験2年以上目安 ・事業会社での法務経験 ・パラリーガル経験をお持ちで事業会社の法務にチャレンジしたいとお考えの方 ・法学部等での法律に関する学習経験があり、事業会社の法務を目指したい方 ・管理部門、総務部門等における契約書や稟議書の対応、管理... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （プロジェクトの種類） ■社内既存事業の業務効率化 ■社内新規事業のプロダクト開発 ■社外事業のDX支援 （具体的な業務の一例） ■プロジェクト進行/開発進捗管理 ・リーンスタートアップ型でのプロジェクト設計 ・アジャイル型での進行管理 ■課題仮説の立案/要求整理 ・市場ニーズの発見 ・ユーザヒアリング ・業務フローの現状整理 ・業務プロセス上のボトルネックの発見 ・ヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべて ■法人営業経験（2年以上） ■IT/DX領域に興味関心を有していること 【歓迎要件】 ■広告、IT、コンサル業界での就業経験 ■事業企画、事業開発経験 ■現職業務に業務効率化を実装ないしは検討した経験 ■TableauやPower BIを活用した... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■導入検討顧客への営業及びコンサルティング ・商談、ヒアリング ・課題抽出、解決案の検討 ・提案、契約 ・オンボード ■パートナーセールス ・既存パートナー支援（案件同行、施策検討） ・既存パートナーリテンション ■導入支援 ・テスト機構築 ・実機検証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべて ■法人営業経験（3年以上） ■IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること 【歓迎要件】 ■IT商材もしくはIT企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の営業担当として、リード企業へのヒアリング・提案・クロージングまで担当して頂きます。 オートメーション市場の営業活動は顧客ごとに異なる課題を解決する必要があり、営業側にも広範な知識が要求される大変さがありますが、自身の裁量で様々なソリューション提案ができる点が醍醐味です。 パートナー企業の開拓やアライアンス製品の組成にも携わることができるため、営業として様々な経験値を高めるこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人/個人営業の経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■代理店営業の経験 ■IT商材もしくはIT企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業内容について】 ■オートメーション事業部 RPA×AI×分析ツール（BI・プロセスマイニング・AIアナリティクス）を用いた、ハイパーオートメーションによりクライアントにより高度なDX体験（エンドツーエンドの業務自動化）を提供。専門性の高いDXコンサルティングによって、ニーズの発掘や業務課題特定からプロセス設計、モデル開発、導入まで一気通貫での支援を実行。 ■RoboRobo事業部 SaaS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか ■ビジネスフィールドにおけるプロフェッショナルなスキルまたは経験 ■今後、プロフェッショナルとしての成長を遂げたい方 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 主な業務は下記4つです。 ■デジタル広告コンサルティング ・集客戦略の検討・実行 ・広告運用PJTマネジメント ・データ及び分析を起点とする施策検討・実行 ・クライアントコミュニケーション ■アカウントセールス ・リード獲得 ・商談、顧客ニーズ調査 ■顧客ニーズ起点の総合コンサルティング ・ニーズに対する仮説検討・検証 ・MVP構築・検証 ・レポーティング、改善施策検討・実行 ■顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか ■法人営業経験（1年以上） ■コンサル経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■広告、IT、コンサル業界での就業経験 ■新規事業立ち上げ経験 ■データドリブンなマーケティングに関わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新プロダクト・新機能に対する仕様策定、実装、テストをアジャイル的にスピード感を持って実施して頂きプロダクトマーケットフィットを達成する一連の業務を担っていただきます。 《具体的には》 ・新機能の要件定義、開発 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・クライアントや社内メンバーからヒアリングを行い仕様策定 後述する開発環境にあるとおり、GCPでサービスを稼働させており、Dockerや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか ■TypeScriptかJavaScriptでの開発経験（２年） ■ReactかVue.jsでの開発経験（２年） ■言語を問わずバックエンドの開発経験（１年） ■日本語でのコミュニケーション（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ■Rubyでの開発経... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 ・裁量権を持ち、戦略立案から実行まで一気通貫で関われる環境 ・業界内でも成長著しいサービスを、現場からさらに加速させられる ・顧客の声をもとに、未来のプロダクトづくりに関われる 【業務内容】 大幅な事業成長と今後のさらなる拡大に向けて、カスタマーサクセス領域を中核として、顧客価値の最大化・継続率向上・プロダクト成長を牽引いただけるマネージャー候補を募集します。 既存顧客への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか ■法人営業または法人向けCS業務経験（3年以上） ■事業企画、事業開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■組織及びメンバーマネジメント経験 ■IT、SaaSビジネスでの就業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社商品（CNC／ロボット／ロボマシン等、当社製品に対して）のサービスエンジニアとして、お客様の工場を訪問し、当社商品の修理・点検・調整や、技術的なアドバイスなどのサポートを行って頂きます。 定期訪問という形式ではなく、都度必要なお客様を訪問。フロントエンジニアが行ったお客様要望ヒアリング結果を基に、お客様を訪問し、修理等をご担当いただきます。直行直帰のこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの知見をお持ちの方 ・電気回路、機械部品の知識、取扱経験 ・CNC工作機械、ロボット、産業機械、ネットワーク機器等に関わる実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,628）｜ 青森県（4,945）｜ 岩手県（5,934）｜ 宮城県（13,271）｜ 秋田県（5,016）｜ 山形県（5,658）｜ 福島県（8,150）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,590）｜ 栃木県（10,848）｜ 群馬県（10,180）｜ 埼玉県（22,991）｜ 千葉県（19,415）｜ 東京都（191,396）｜ 神奈川県（37,661）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,208）｜ 山梨県（6,597）｜ 長野県（9,934）｜ 富山県（6,523）｜ 石川県（6,754）｜ 福井県（5,440）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10,002）｜ 静岡県（16,252）｜ 愛知県（42,072）｜ 三重県（8,853）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,884）｜ 京都府（13,908）｜ 大阪府（53,460）｜ 兵庫県（19,487）｜ 奈良県（6,199）｜ 和歌山県（5,067）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,021）｜ 島根県（4,444）｜ 岡山県（10,150）｜ 広島県（14,495）｜ 山口県（6,230）｜ 徳島県（5,554）｜ 香川県（7,290）｜ 愛媛県（6,420）｜ 高知県（4,066）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,863）｜ 佐賀県（4,925）｜ 長崎県（5,345）｜ 熊本県（7,254）｜ 大分県（5,562）｜ 宮崎県（4,631）｜ 鹿児島県（5,628）｜ 沖縄県（5,332）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（6）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,584）｜ |
