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2年以上連続売上UPの転職・求人情報・265ページ目

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
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  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 信号処理、温度制御回路・モーター制御回路・電源回路等の電子回路の具体設計 【設計内容】 ・東京エレクトロンとの「技術提携」に伴う温度制御回路設計 ・ワイヤレス給電回路 ・高度管理医療機器の開発
応募資格 【必須経験】 ・電子回路設計経験3年以上 └アナログ(電源、モーター、発振回路、インバータ、パワーエレクトロニクス、増幅回路/アンプ、制御回路) ・第一種普通自動車免許 24歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 群馬県

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求人の特徴
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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ■具体的には 店⻑として店舗の管理運営をお任せします。 オープンキッチンで、お客様の⾒えるところで調理、お客様と対⾯して 切りたて・揚げたてのとんかつを提供できる環境です。 その環境を最⼤限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、 喜んでいただけるか、感動していただけるかを追求していただきます。 店舗スタッフの指導教育、衛⽣管理、各種店舗
応募資格 【必須経験】 ★業界未経験者歓迎 店舗売上の管理や、人材育成等の、店舗マネジメント経験者を想定しています。 当グループでは、飲食経験者はもちろん、営業職(個人・法人)、小売店(スーパーや携帯ショップ、アパレル、ドラッグストア等)や ホテル・旅行代理店、アミューズメント施設...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 〈勤務地〉 関西・関東

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  • 2年以上連続売上UP
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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 当社の法務担当者(スペシャリスト)を募集します。事業成長による対応案件増加に伴う増員募集です。 BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。 【具体的には】 ・契約書の作成・リーガルチェック(NDA/業務委託/売買など) ・法改正への対応 ・社内各部門への法的アドバイス ・コンプライアンス関連業務
応募資格 《必須要件》 ☆法務経験をお持ちの方(目安:5年以上)  ※事業会社に限らず公務員や弁護士事務所出身の方もOK 24歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都 ※週1日以上のリモートワーク可能

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  • 上場企業
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 コーポレート本部長とともに経理業務体制の再構築や開示書類作成の準備、内部統制の整備などIPOに向けた業務を 担当して頂きます。 【具体的な業務】 ・日常業務や月次及び年度の決算対応などを含めた経理業務の全般 ・課題解決を中心に、内部統制の整備も含めた監査法人(ビッグ4)への対応 ・上場申請書類や開示などIPOに向けた準備対応の全般 ・税法や会社法、金商法など制度対応
応募資格 《必須要件》 ☆大卒以上 ☆事業会社での経理実務経験(3年以上) ☆2名以上のマネジメント経験(1年以上) ☆主体的に取り組んだ業務もしくは運用の改善実績 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都

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  • 社宅・家賃補助あり
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仕事内容 人事戦略部に所属し、労務/総務の業務を行います。 ▼労務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社労士とのやり取り(入退社の連携や社会保険関連手続きなど) ・有期雇用者の更新対応 ・安全衛生管理 ・社内規程の管理、運用 ・社内イベントの企画運営(Q会議、キックオフミーティング等) etc. ▼総務 ・備品管理、発注対応 ・名刺の作成 ・貸与物、各種アカウント管理
応募資格 労務経験(主に給与計算)が2年以上ある方
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 〈勤務地〉 渋谷区神宮前 自社内勤務 転勤の可能性:なし 〈補足情報〉 ※入社後3か月間は出社頂きますが、キャッチアップ後は毎週火曜木曜をリモートワーク推奨日としています。

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求人の特徴
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 人事労務業務のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ・給与計算業務、各種社会保険業務 ・勤怠管理業務、業務マニュアルの作成/整備 ・産休育休、私傷病などの休職者対応 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種規程の改定、労使協定の締結、マニュアル整備 ・人事制度・福利厚生制度の企画/導入/整備
応募資格 【必須要件】 ・人事労務全般のご経験5年以上  ※一部実務経験のない業務でも、業務自体に知識がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事制度の企画・運用経験者 ・マネジメント経験者 【求める人物像】 ・周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方 ・自ら課題を見...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 転勤の可能性:なし

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求人の特徴
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■業務概要: 人事責任者としてキャリアを築けるやりがい。経験を活かして人事・総務業務を幅広く担っていただきます。 管理部門を統括している上司と共に、目標達成・課題解決に向けて協力し管理部門の改革に取り組んでいただきます。 募集している管理部門では人事・労務・総務・IT業務を行っており、今後のミッションは以下の通りです ■業務詳細: ・人事評価制度の構築 ・中途採用計画立案、実行
応募資格 ■必須条件: 人事・労務いずれかのご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・総務、IT領域にも興味があり、対応可能な方 コミュニケーション能力と柔軟性をお持ちの方
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 〈勤務地〉 <勤務地詳細> 埼玉県三郷市 自社内勤務 転勤の可能性:なし

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社の総務部門にて、庶務業務をメインにご担当いただきます。福利厚生、構内共有設備管理、防災安全管理、備品管理など、ご経験に応じて幅広くお任せしていきます。(本社敷地内に工場あり) ■福利厚生等事務のほか、構内共有設備(福利厚生設備や事務所棟、緑地等)の管理や防災安全に伴う行政手続きや対応、備品管理などを担当していただきます。 ★上記業務のほか、人事労務や経理業務に関しても将来的にお任せする可
応募資格 【必須】●総務・庶務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】●人事労務や経理領域の業務にもご興味をお持ちで、将来的に幅広く携わっていきたいという方 【活躍タイプ】他部署の従業員と意思疎通をしながら仕事を進めいてくので、人との対話、コミュニケーションが好きな方が活躍しています。...
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 富山県射水市

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  • 転勤なし・勤務地限定
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
応募資格 【必須経験】 学歴:不問 ◎未経験歓迎! ◎学歴不問! ◎第二新卒者歓迎! 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【必須】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 〈勤務地〉 ご希望の勤務地

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  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社の総務部門にて、経理業務をメインにご担当いただきます。月次・年次の決算業務や製造原価計算業務等、ご経験に応じてお任せしていきます。 ■決算業務(月次・年次):12月決算のため、1~3月は繁忙期となります。繁忙期の残業時間は20~30時間/月程度です。使用システム:[GLOVIA] ■製造原価計算 ■金融機関とのやり取りによる資金管理 等 ★上記業務のほか、人事・労務や庶務業務に関
応募資格 【必須】●経理業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】●総務や人事領域の業務にご興味をお持ちで、将来的に幅広く携わっていきたいという方 【活躍タイプ】他部署の従業員と意思疎通をしながら仕事を進めいてくので、人との対話、コミュニケーションが好きな方が活躍しています。将来的には管...
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 富山県射水市

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仕事内容 【仕事内容】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、
応募資格 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 〈勤務地〉 ご希望の勤務地

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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 ★店⻑として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします! 研修を経て店⻑として、店舗の管理運営をお任せします。 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりで、お客様の⾒えるところで調理、 お客様と対⾯して揚げたて天ぷらを提供できる環境です。 その環境を最⼤限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、を追求していただきます。 店舗スタッフの
応募資格 《経験・スキル》 ・店⻑やSVを⽬指したい⽅ ・「お客様に喜んでもらう」を仕事にしたい⽅ ・コミュニケ―ションに⾃信のある⽅ ・ビジネスモデルに共感いただける⽅ ★業界未経験者歓迎 店舗売上の管理や、人材育成等の、店舗マネジメント経験者を想定しています。 当グループで...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 〈勤務地〉 関西エリア

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 ★老舗ファミリーやきとりダイニングの店長候補を募集します。 店長として、店舗の管理運営をお任せします。 全店舗オープンキッチンで運営! お客様の見えるところで調理、お客様てづくりできたてをわかりやすくご提供できる環境です。 その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、を追求していただきます。 店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種
応募資格 《経験・スキル》 ・店⻑やSVを⽬指したい⽅ ・「お客様に喜んでもらう」を仕事にしたい⽅ ・コミュニケ―ションに⾃信のある⽅ ・ビジネスモデルに共感いただける⽅ ★業界未経験者歓迎 店舗売上の管理や、人材育成等の、店舗マネジメント経験者を想定しています。 当グループでは、...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 〈勤務地〉 関西エリア

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 ▍具体的な業務内容 ・UIデザイン ・コーポレートサイトのデザイン ・自社のブランディングや広報のデザイン ・上記に付随するコーディング ・デザインに関する社内外との折衝 将来的には、UIデザインのみではなく、ユーザーニーズに沿った提案やUX領域、フロントエンド領域など、 様々なキャリアパスをご用意しております!
応募資格 《必須要件》 下記、両方のご経験 ☆UIデザイン経験 ☆HTML、CSSのコーディング経験 【求める人物像】 ・個人よりチームでのアウトプットを最大化することが好きな方 ・新技術と既存技術を比較検討し、業務効率や業務改善を行うことが好きな方 ・ビジネス要件を理解し、ユ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 フルリモート可能

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  • 中途入社30%以上
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  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 当社において製品拡販に係る技術面でのフォローを担っていただきます ■建築図面からの鉄筋拾いだし ■構造図照合による当社製品の検定 ■製品販売に係る技術サポート資料の作成 長期的には上記業務に関するマネジメントを担っていただくことがあります。  また、新製品について、顧客先に出向いての技術営業等のキャリアも積んでいただくことがあります。
応募資格 【必須】●一級建築士資格 ●建築図面の読み取り・図面作成経験 【歓迎】●構造設計一級建築士資格          ●建築分野での構造計算に関わる実務経験
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 埼玉県大宮市

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ○社員の勤怠管理 ○交通費管理等 ○給与データ管理 ○社員からの問い合わせ対応 ○来社受付対応 ○備品管理 ○電話対応 など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思います。 事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。
応募資格 【必須条件】 ・正社員経験が2年以上ある方(1社に対し2年以上、業界業種は問いません) 【歓迎スキル】 ・Word、Excel、PowerPointが実務レベルで使用できる方 ・勤怠管理 ・給与計算 ・事務全般 【求める人物像】 ・気遣いができる方 ・協調性があり、周囲...
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 アジャイル開発のプラティクスを活用し、 アジャイル型でツールを使用したローコード開発の要件定義~基本設計をスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 ゆくゆくは、Sales forceや他のSaaS型のソリューションの導入時のカスタマイズや 継続的な開発などで扱えるツールを増やすことでキャリアの幅を広げて行くことも可能ですし、 エンジニアからコンサルへのキャリアチェンジも可能です。
応募資格 ■必須 ・何かしらのオープン系言語での開発経験(目安1年位) ・要件定義や基本設計等の上流工程に早く挑戦したい方 ※大卒以上 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都 ※最初からリモートワークというわけにはいきませんが一定期間、東京本社に出社して頂き、  その後はリモートワークを含めた働き方が可能です。

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  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■業務内容 ・人事評価制度の運用、浸透、活用の促進 ・各種研修の運営 ・役職任命、職種任命の運営 ・産業医面談対応 ■仕事の進め方と直近の取り組み ありたい姿をイメージしながら現状とのギャップを整理し、課題の特定から打ち手をストーリーにまとめ、 ストーリーを元に関係者に説明、合意形成を行いながら施策を進めることが多いです。 ご入社後は人事評価制度の運用からお任せし、主担当者とし
応募資格 ■必須スキル ・人事企画業務のご経験 ■尚可スキル ・部署間の調整や折衝のご経験 ・リーダ/マネジメントのご経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都千代田区鍛冶町 在宅勤務可能(在宅勤務率7~8割)

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仕事内容 オフィスビルの内装に関する施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内での打合せ:受注案件について、営業や設計と内容打合せをし、見積を作成します。 ・お客様との打合せ:工事内容のすり合わせを中心に工程表を作成します。 ・各種手配:工事を行う協力会社に連絡し工事の段取りを行います。協力会社は80社ほどございます。 ・現場管理:工程表に基づいて協力会社へ発注、残量手配、作業
応募資格 ■施工管理のご経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ■JR・東西線・有楽町線・南北線・大江戸線 「飯田橋駅」より徒歩1分

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仕事内容 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画/採用戦略の立案 ・選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など) ・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のため
応募資格 ・社会人経験が3年以上ある方 ・人材領域(採用部門・キャリアアドバイザーなど)に関わる業務経験が2年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただける方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都中央区銀座4丁目

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(19,536)青森県(5,694)岩手県(6,404)宮城県(13,117)秋田県(5,334)山形県(5,942)福島県(7,962)
関東 茨城県(12,916)栃木県(10,938)群馬県(10,581)埼玉県(28,781)千葉県(23,407)東京都(198,448)神奈川県(48,116)
北陸・北信越 新潟県(8,747)山梨県(6,513)長野県(9,806)富山県(7,170)石川県(7,078)福井県(6,008)
東海 岐阜県(9,530)静岡県(16,759)愛知県(40,898)三重県(8,670)
関西 滋賀県(8,913)京都府(13,340)大阪府(50,546)兵庫県(18,937)奈良県(6,481)和歌山県(5,569)
中国・四国 鳥取県(4,498)島根県(4,897)岡山県(11,197)広島県(15,345)山口県(6,759)徳島県(6,121)香川県(7,680)愛媛県(6,705)高知県(4,833)
九州 福岡県(22,652)佐賀県(5,518)長崎県(5,846)熊本県(8,039)大分県(6,088)宮崎県(5,477)鹿児島県(6,429)沖縄県(6,071)
海外 アジア(26)中近東・アフリカ(17)ヨーロッパ(22)北米(22)中南米(17)オセアニア(21)海外(1,777)
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