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フレックス勤務の転職・求人情報・4369ページ目

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 主にメガバンクグループを中心とする金融業界向けコンサルティング業務に従事。 特に、(1)AI活用戦略、(2)データ利活用構想、(3)AI導入支援、(4)データ基盤構想、(5)AIガバナンスのPJを主導的に推進していただきます。 【キャリアパス】 コンサルタントの立場でとして初めは従事頂きますが、その後、マネージャー、事業責任者、 将来的には金
応募資格 【必須要件】 ・顧客課題を整理し、AI・データ活用施策を提案した経験 ・AI含め、デジタル技術を活用した業務改革やサービス変革を推進した経験 【歓迎要件】 ・AIまたはデータ活用PJ経験 ・金融業界経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 ・大手製造業のお客様向けのシステム開発(新規・改修)およびシステム保守 ・業務領域はSCM全般(販売/物流・在庫/購買/生産) ・すべてプライム案件で、数人月の小規模案件から数百人月の大規模案件まで、様々なプロジェクトが存在 ・企画・提案、要件定義といった上流工程から、開発・導入、保守運用まで一貫して推進 ・上記プロジェクトの中で、プロジェクト
応募資格 【必須要件】 ・基幹業務システムの新規開発プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャ経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・製造業の販売/購買/生産に関する業務・システム知識
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界トップクラスのIT サービスを提供する同社のSAP Consultantとしてご活躍いただきます。配属先となる部門のEnterprise Applications SaaS (EAS) は、2022年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。 日本のSaaSのベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのが同社であり、グローバル観点
応募資格 【必須要件】 ・3年以上の業務経験(特にFI/CO領域またはSD/MM領域)、  または7年以上の顧客に対するSAPコンサルティング経験 ・SAPソリューションのコンサルティング/実装の経験 ・日本語での優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 【歓迎要件】 ・...
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デリバリーサービス事業にて、すでに同社にご出店いただいている"既存"の加盟店様向けのセールスを募集します。 【具体的な業務内容】 ・既存加盟店様とのリレーションシップの構築 ・既存加盟店様のニーズを捉え、同社のサービスを活用したソリューション提案 ・既存加盟店様の満足度向上に向けたフォローアップ ・既存加盟店様の満足度向上にむけた社内の関連部門と連携 ・既
応募資格 【必須要件】 ■法人または個人営業のご経験(業界不問)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 募集背景 同社が提供するセキュリティサービスはエンド・ツー・エンドで提供しているため、1つの領域だけでなく、さまざまなセキュリティの仕事に携わることができます。大手セキュリティベンダーとのグローバルパートナーシップがあり、最新の製品やサービスに関する知識をいち早く学ぶことができます。 また、海外のチームと連携し、製品の縛りなく、お客様への最適なソリューシ
応募資格 【必須要件】 ・2年以上のITシステム構築または運用経験 ・複数セキュリティ製品を組み合わせたSOC/SIEM提案経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力,SIEM経験, ネットワークセキュリティ経験
給与 年収 500万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 募集背景 サイバーセキュリティ SOCサービスにおけるプロセールスソリューションソリューションアーキテクトを募集しています。本ポジションでは、新規顧客案件および既存顧客案件の双方において、案件創出から契約締結、さらにアカウントデリバリーチームへの引き継ぎまで、エンゲージメントのライフサイクル全体を通じてセキュリティソリューション設計を担っていただきます。
応募資格 【必須要件】 ・SOC/インフラ運用サービスのプリセールス経験5年以上、および日本市場の理解 ・顧客環境・課題のヒアリングから、SOCアーキテクチャ設計および提案書作成まで一貫して対応できること ・ソリューション構成に基づき、リソース/ライセンス/運用コストを考慮した見積作...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【仕事内容】 会計(制度、管理、連結)領域を対象としたプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などをご担当いただきます。 ※職位は経験や適性を見て判断いたします。 <具体的な業務内容> ・基幹システム(会計領域)に関するプロジェクトの推進 ・既存システム・サービスの運用・保守 ・データ活用の推進・サポート ・AIエージェントを活用した効率化など各種デジタル施策の推進・サポート
応募資格 【必須要件】 ■事業会社もしくは顧客先の業務改革・業務プロセス設計(会計領域)に関するご経験 ■事業会社もしくは顧客先のシステム設計・運用・開発(会計領域)に関するご経験 【歓迎要件】 ・SAPやOracleなどグローバルERPの知識や導入PJのご経験 ・製造業における...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社Cloud & ITOアカウントにおいて、オンプレミスおよびクラウド(AWS / Azure)環境を対象としたインフラ運用設計・運用移管・運用改善を担うエンジニアを募集します。 本ポジションは、単なる運用担当ではなく、「安定稼働を実現するための運用を設計し、定着させる」 ことをミッションとします。 【主な業務内容】 ? システム運用設計(運用プロセス、
応募資格 【必須要件】 ? インフラ運用設計(運用プロセス設計、監視設計等)の経験 ? ITILに基づいた運用プロセスの知識と実践経験 ? クラウド環境(AWS、Azure等)またはオンプレミス環境の運用経験 ? 運用設計書や運用手順書の作成経験 ? 監視ツール(Zabbix、Pro...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、TechDrivenなプロダクトの進化はもちろん、スモールビジネスに携わるすべての人が働きやすい社会へのシフトを目指しています。 市場におけるfreeeのユニークなポジションを活用し、政府に対してデータに基づく政策提言を行い、社会全体を進化させていく活動に一緒に取り組んでくれ
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかで3年以上の実務経験 ■中央省庁 ■企業のGovernment Affairs/Public Affairs職 ■戦略コンサルティング職 【歓迎要件】 ■マクロな課題について、社会俯瞰的なリサーチを企画または実施した経験 ■チーム横断のプロジェク...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRグル
応募資格 【必須要件】 ■事業会社、または法律事務所における法務経験(3年以上) ■ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 府中事業所の企画管理・将来構想立案業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(エキスパート)としての採用となる可能性がございます。 ※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。 【具体的には】 ・事業所グランドデザインの立案・推進 ・増産対応に向けたスペース調整およびレイアウト検討 ・関係部門との調整
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれか該当する方※ ・生産ライン、設備、オフィス等のレイアウト変更や再配置に関する業務経験 ・生産計画、設備計画、投資計画、施設管理に関する業務経験 ・複数部門と連携したプロジェクト活動や調整・合意形成の経験 ・工場・事業所運営に関する知識や業務経験 ...
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都府中市

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 上場、非上場、外資、内資と様々なクライアントから受託したオンサイト型経理/財務業務支援プロジェクトの全体マネジメントを担当いただきます。また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチも対応いただきます。人材育成や組織運営を担いながら、会計の専門性と経営視点を兼ね備えたプロフェッショナルとして活躍できます。 【プロジェクトの支援業務例】 ■日常業務:支払業務、日常取
応募資格 【必須要件】 ■経理実務経験5年以上 ■簿記2級以上 ■マネジメント経験もしくはプロジェクト管理経験 【歓迎要件】 ■英語力
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事制度の適切な運用・浸透、労務管理の整備・改善、就業規則の最適化など、会社の基盤を支える重要な業務です。 単なる処理業務ではなく、日々の業務を通じて課題を発見し、関係部署との調整を図りながら、改善提案から実行まで主体的に推進することで会社成長に貢献できます。 【業務内容】 労務管理を軸としながら、人事制度運営や福利厚生制度の企画・改善など、人事部門の幅広
応募資格 【必須要件】 人事の実務経験(採用研修除いて2年以上) 【歓迎要件】 給与計算、もしくは人事制度の実務経験
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都港区赤坂1-8-1

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・国内・国際契約の審査・作成 ・法的問題の検討 ・係争対応 ・法務教育 ・CSR・コンプライアンス関連業務 【期待する役割】 まずはアメリカの契約法務担当を担って頂き、業務状況を見て他の担当者が対応している中国や国内の契約法務のサポートをしながら企業法務全般に取り組んでいただきます 【働き方】 ■残業時間:10~20H、繁忙期(2月,3月、9月)は30H
応募資格 【必須要件】 ・企業法務経験者 【歓迎要件】 ・企業法務として「職務内容」のご経験がある方を歓迎します。 ・日本弁護士資格 ・米国弁護士資格
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■整備工場からの請求に関する問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両の メンテナンスに係る事務管理をお任せします。 【具体的な業務】 ■取引先整備工場などからの請求に対する妥当性の検証や価格交渉 ■高額整備部品の手配 ■自社請求システムの運営 ■取引先整備工場やお客様との電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き 【配属先情報】 サービス業務部(人員構成 45 名/年齢層 20
応募資格 【必須要件】 ■自動車整備関連の知識を有している方 ・自動車関連メーカーで営業経験または整備経験のある方 ・新車/中古車ディーラーでフロント経験、整備経験のある方 ・組織のリーダー経験のある方
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 (1)採用戦略立案・推進 ・担当組織の事業計画に基づく採用戦略の策定 ・採用KPIに基づいた進捗管理 ・市場動向・競合分析を踏まえた採用施策の企画 ?採用活動の実行 ・Hiring Managerとの採用要件定義 ・求人票作成およびポジション設計 ・人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営 ・ダイレクトリクルーティングの
応募資格 【必須要件】 事業会社での中途採用業務経験 【歓迎要件】 ・採用エージェンシー・人事組織双方の視点を持ち、各役割を理解したうえで連携できる方 ・高い採用目標に向けて、主体的にデリバリーをドライブしてきた経験 ・ATS、スプレッドシート等を用いた採用データの分析・活用経験 ・...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 上場、非上場、外資、内資と様々なクライアントから受託した経理・財務業務をオンサイト型で遂行いただきます。また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。 【業務内容例】 ■日常業務:支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理 ■決算業務:月次決算、年次決算(単体/連結)、開示資料作成補助、本国へのレポート業務 ■管理会計業務:予算管理や
応募資格 【必須要件】 ■経理実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■英語力 ■マネジメント経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 同社および同グループ各社のオフィス構築・移転・増床・レイアウト変更・拠点統廃合など、グループ全体の働く環境づくりを支えるファシリティBPO業務をお任せします。 本ポジションは、単なる施設管理や事務手配にとどまらず、オフィス構築プロジェクトの道筋を描き、コスト・工程・品質をコントロールしながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する専門性の高いポジションです。 同グループ全体をお客様とし、発注者側
応募資格 【必須要件】 ・オフィスファシリティ関連業務(BPO、シェアードサービス、総務部門等)のご経験 (例:拠点構築、移転対応、関連業者との折衝、什器管理など) ・オフィス内装における営業、プロジェクトマネジメント、施工管理、コンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ・社内外のステ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【業務内容】 同社の姿を社内外のステークホルダーに適切に伝えるため、以下の業務を担当します。 【具体的には】 ■社外広報 ・コーポレートSNSの企画・運用・改善(主担当) ・会社案内、会社紹介ビデオなどの企業紹介マテリアルの作成 ・他部署と連携した新たなPR施策の立案とサポート ・プレスリリースの作成、英訳、配布、全社リリースの配信管理 ・TV、新聞、雑誌等マスメディアからの問い合わせ・取材対応
応募資格 【必須要件】 ■PR代理店または事業会社における広報もしくはSNS担当業務3年以上の経験 ■マルチメディア・リテラシー:デザインツール(CanvaやPhotoshop等)を用いたコンテンツ制作スキル ■プレスリリースなどのビジネス文書のライティング能力(複雑な内容をわかりや...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎経営管理部にて下記いずれかの業務をお任せ致します。 ※ご経験に応じて、経営管理課・リスク管理統括課いずれかへの配属を検討させて頂く想定です。 <リスク管理業務全般> ■全社のリスク管理の統括 ■ERMの高度化に向けた制度企画・設計 ■外部格付機関との対応・折衝
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・経営企画や経営管理の業務経験 ・金融機関の本社部門でのご経験 (例:事業管理、リスク管理、アクチュアリー、経理・数理等のファイナンス関連、IPO関連、法務、コンプライアンス、各種分析やシステムに知見をお持ちの方等)
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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中国・四国 鳥取県(3,902)| 島根県(4,345)| 岡山県(10,232)| 広島県(14,585)| 山口県(6,095)| 徳島県(5,598)| 香川県(7,138)| 愛媛県(6,154)| 高知県(3,903)|
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