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フレックス勤務の転職・求人情報・4577ページ目

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116182件中 91521~91540件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【事業の紹介】 バルテス・ホールディングス株式会社は、「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアの品質に関わる幅広いサービスを展開するバルテスグループの持株会社です。グループ全体では、ソフトウェアテスト事業、開発事業、セキュリティ事業などを中心に、日本のソフトウェア品質向上を支える多彩なサービスを提供しています。 【仕事内容】 バルテスグループが提供する ITサービス・SaaS領域に
応募資格 【必須要件】 ・BtoB領域におけるマーケティング実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ▼マーケティング戦略・推進 ・BtoBマーケティングの戦略設計~実行・改善までの一貫した経験 ・パイプライン(リード~案件化)のKPI設計・改善経験 ▼データドリブン運用 ・MA/CRMデ...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【事業の紹介】 バルテス株式会社は、ソフトウェアの品質向上を専門とする 第三者検証(QA)・ソフトウェアテストのリーディングカンパニー です。年間4,000件以上のプロジェクトを手掛け、幅広い業界に高品質なテストサービスを提供しています。 当部署では、脆弱性診断やペネトレーションテストを中心に、お客様システムのセキュリティリスクを専門的に評価・可視化し、改善提案まで一貫して支援することで、安全なサ
応募資格 【必須要件】 ・セキュリティエンジニアとして脆弱性診断実務に携わった経験 2年以上 ・何かしらの脆弱性診断ツールを使っての業務経験がある方 (Vex/AppScan/WebInspect/BurpSuite/OWASP ZAPなど) 【歓迎要件】 ・自身で診断結果をまとめ、...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■Web及びモバイルアプリのUIデザイン プロダクトの情報・UI・トーン&マナーの設計 UI設計・モックアップ作成 簡易モックアップ作成 UI作成 ■定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化 リサーチ(競合調査、定量・定性調査) コンセプト検討 改善施策 情報設計 ■Web・グラフィック・販促物のデザイン マーケティング施策支援 販促物、ロゴ、ビジュアルの制
応募資格 【必須要件】 ・WebサービスやモバイルアプリのUIデザイン経験2年以上 ※ポートフォリオ提出必須となります。 【歓迎要件】 ・大規模サイトやモバイルアプリでのデザインリード経験 ・デザインシステム構築の主導やサービスのコンセプト立案経験 ・グラフィックや販促物等のブラン...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都品川区西五反田

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】通信インフラシェアリングのパイオニア企業であるJTOWER社にて経営企画として従事いただきます。 業容拡大による経営企画業務の強化のための募集となります。 主な業務は事業別の計画策定、予実・見込管理、計数管理・分析業務に加え、サービス企画業務(料金の策定、新規事業の企画・推進等)もスキル・経験やご要望等もお伺いしながらアサインする可能性がござ
応募資格 【必須要件】 ■会計や計数管理に係る経験、若しくは知識を有する方 (※例えば下記のような経験・資格をお持ちの方) ・事業会社の経営企画部門、事業部門での予算管理等の業務経験 ・コンサルティングファーム等での実務経験 ・日商簿記検定2級 【歓迎要件】 ■通信業界の業務経験・...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 同社グループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア(=法令順守)の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、同社グループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築
応募資格 【必須要件】 障がい者雇用の「次」のステージを共に創りたいという意欲のある方をお待ちしています。 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社(特例子会社含む)の障がい者雇用部門で、マネジメントや組織運営のご経験をお持ちの方  同社の組織基盤を強化し、事業貢献度を高める上...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 給与計算・社会保険・労務管理の実務を自ら遂行しつつ、人事オペレーションを支えるプレイングマネージャーとして、法令遵守と安定運営を担う。 【職務内容】 ■給与・賞与業務(実務主体) ?月次給与・賞与計算(勤怠データ集計~支給確定) ?入退社・異動に伴う給与変更対応 ?年末調整(資料回収~計算~提出) ?給与明細作成・配布対応 ?給与振込データ作成(FBデータ等) ?引当金計算(賞
応募資格 【必須要件】 ?給与計算・社会保険の実務経験(5年以上) ?Excelを用いた業務処理スキル(関数レベル) ?プレイングマネージャーとして実務を担えること ?ビジネスレベルの英語力(TOEICですと800点以上がマスト) 【歓迎要件】 ?社労士事務所とのやり取り経験 ?給与...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も拡大しています。 リーガル&コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適正な運営と組織の持続的成?を支えています。 本ポジションでは、部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル&コンプライアンス機能全体の統括および高度
応募資格 【必須要件】 ・法務・コンプライアンス・労務(給与・社保ではない)のいずれかの領域における実務経験(5年以上) ・管理職経験(ピープルマネジメント) ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語:ネイティブ ・英語:日常会話程度(TOEIC730点以上が望ましい) ...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【企業・求人の特色】 シェアNo.1のデジタルマップ「プラチナマップ」を展開するベンチャー企業です。事業拡大に伴い、組織を支える人事・採用担当を募集します。 【職務内容】 自ら候補者へ魅力を伝える「攻めの採用」を牽引してください。採用して終わりではなく、入社後の活躍やカルチャー醸成など、急成長組織の基盤づくりまで広くお任せします。 ■事業計画に沿った採用戦略設計 ■DR企画・実行(媒体・SNS等
応募資格 【必須要件】 自ら候補者にリーチし口説く「攻めの採用」を実行できる方で下記いずれかのご経験がある方 ・中途採用業務の経験(目安3年以上) ・エージェント経由だけでなく、DRやスカウトを自ら企画・実行したご経験 ・採用チャネルの選定・設計を主体的に行ったご経験 【歓迎要件】...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わって頂きます。 1.事業所の人事業務全般 ・人事管理: 短中期の人員計画に基づく生産技術職(正社員)や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理、生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労政: 労使(事業所幹部・労組支部)の人事窓口として協議
応募資格 【必須要件】 人事関係業務の実務経験が5年以上 【歓迎要件】 ・メーカーにおける事業所(工場)での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメント経験 ・第1種衛生管理者 ・TOEIC470点以上(業務で使用する頻度は多くないが、キャリアアップには一定レベル以上が必要となります...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 神奈川県相模原市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマです。 本ポジションは、経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。 【業務内容(任せたいこと)】 ■経営計画の実行推進・管理 ・中期経営計画/年度
応募資格 【必須要件】 ・経営企画/経営管理、またはFP&Aの実務経験(目安3年以上) ・チームメンバーの指導・育成経験(OJT含む) 【歓迎要件】 ・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験(リードまたはそれに準ずる) ・高度な財務分析、事業性評価(モデリング等)のスキル/経験 ...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務チームは、社員が安心して働く環境を整備し、また社員の業務の効率化、高度化をサポートしています。 下記のような日々の業務のほか、チームを横断してのプロジェクトも活発であり、最近では働き方の変化に合わせたオフィスやシェアオフィスといった就業環境の整備、多様なトラブルや気象災害に対応する危機管理対策の強化を実現しています。 総務チームにて、プレイングマネジャ
応募資格 【必須要件】 ・総務領域の実務経験5年程度以上 ・管理職経験 ・ファシリティ業務(移転・構築)経験 【歓迎要件】 ・Microsoft Teams, SharePoint 操作・編集経験  ・IT領域(ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク)の知見 ・インシデント発生時...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務チームは、社員が安心して働く環境を整備し、また社員の業務の効率化、高度化をサポートしています。 下記のような日々の業務のほか、チームを横断してのプロジェクトも活発であり、最近では働き方の変化に合わせたオフィスやシェアオフィスといった就業環境の整備、多様なトラブルや気象災害に対応する危機管理対策の強化を実現しています。 総務チームにて、プレイングマネジャ
応募資格 【必須要件】 ・総務領域の実務経験5年程度以上 ・管理職経験 ・ファシリティ業務(移転・構築)経験 【歓迎要件】 ・Microsoft Teams, SharePoint 操作・編集経験  ・IT領域(ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク)の知見 ・インシデント発生時...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 本ポジションでは、大規模なオフィス統合・移転プロジェクトを中心に、企画から実行、運用まで一貫して関わっていただきます。 (1)本社ビルの統合・運用 同社グループの中核である本社ビルにおいて、グループ各社のオフィス集約を推進していただきます。 ■各入居組織からの要望ヒアリング・調整 ■入退去に伴う計画立案およびプロジェクト推進 ■セットアップオフィスの構築・運用・維持管理 (2)準自社
応募資格 【必須要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィスビルに関する以下いずれかのご経験 (リーシング/プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント) ・Word、Excel、PowerPointの基本的な業務スキル 【歓迎要件】 ・不動産領域における課題解決経験...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■法務事項の助言及び指導 ■訴訟その他法的手続の遂行(強制執行等の執行を含む。)に関する助言、指導及び管理 ■外部弁護士選任及び利用に関する助言、指導及び管理 ■法令及び判例に関する調査 ■当行商業登記の事務 ■法務関連刊行物の発行 ■法務関連資料及び情報の収集並びに管理 【業務内容】 詳細は、上記のとおり。作業内容は、大きく分けてドキュメンテーションと法
応募資格 【必須要件】 ■法律事務所 or 金融法人での法務経験(知財除く):目安3年以上 ■英文契約書程度の英文読解能力 【歓迎要件】 ・国内弁護士資格 ・各種金融実務経験、知識 ・銀行法務実務経験、知識 ・英文契約対応能力
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 スキル・ご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■広報戦略の立案・実行 ・ブランド価値向上や認知拡大を目的とした広報計画の策定 ・国内外のメディアリレーション構築・プレスリリース対応 ・各種SNSやWebサイトを活用した情報発信、リスクマネジメント ■チームマネジメント ・広報担当の部下2~3名のマネジメント、育成、評価 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進(採
応募資格 【必須要件】 ・IRの実務経験(目安として5年以上、3年は必須) ・組織・チームマネジメント経験 ・経営レベルとの折衝やトップマネジメントとの連携経験 ・エクイティストーリー若しくは広報戦略の立案・推進経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界、IT・DX業界での広報・...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【企業概要】 電通総研社(旧ISID:電通国際情報サービス): 電通グループのIT・コンサルティング中核企業として、SIに加え、自社SaaS事業(決算支援・HRプロダクト等)、経営・業務コンサルティングやシンクタンク機能を併せ持つプライム上場の総合DX企業(従業員4618名)。2025年12月期の売上収益は1,649億円、営業利益は229億円、営業利益率は13.9%と国内SIerの中でもトップクラ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験3年以上(業界不問) 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■IT業界での法務実務経験 ■英文契約のレビュー・ドラフト経験 ■M&A、新規事業支援の法務経験 ■システム開発契約、SaaS関連契約の実務経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【概要】 経理担当として、財務会計・決算業務をお任せします。 同社は、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。 経理部では、同社のキャッシュフローや資金の動きを重視したグループ管理の強化を進めており、数値の変化を早期に捉え、課題の特定や改善提案
応募資格 【必須要件】 ■日商簿記検定2級相当の会計知識に加え以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社の経理職として、決算業務または税務のご経験 ・会計事務所または監査法人における会計、税務業務のご経験 【歓迎要件】 ・エネルギー業界(電力、再生可能エネルギーなど)における経理...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇
応募資格 【必須要件】 ■人事部門で人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ■労働関係法規に関する基本的な知見がある方 【歓迎要件】 ■部下マネジメントの経験者(小ユニットの業務管理・労務管理等) ■HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ■社会保険労務士、キ...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 神奈川県

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 同社グループの購買・契約業務を担うシェアードサービス部門にて、ITを前提とした業務プロセス改革(BPS)を主体的に推進いただくポジションです。 現場業務・システムの両面から課題を整理し、要件定義~施策実行~定着化まで一気通貫でリードしていただきます。 【業務内容】 ▼業務改善・企画 ・業務・システムの現状把握、課題抽出(ヒアリング・データ分析) ・業務効率化・品質向上に向けた改善テーマの企画立案
応募資格 【必須要件】 ・ITの基本知識(システム構成や開発工程の概要を理解し、関係者と会話ができるレベルを想定) ・チームリーダー経験(規模不問) ※業務知識は入社後にOJTにてキャッチアップ可能です 【歓迎要件】 ・業務プロセス改善またはシステム改善の経験 ・要件整理・関係...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 シェアNo.1のデジタルマップ「プラチナマップ」を展開するベンチャー企業です。少数精鋭の組織で、バックオフィス機能の強化が急務のフェーズにあります。事業の成長を管理部門から支える方を募集しています。 【仕事の内容】 当社の経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただきます。契約書管理、社内規程の整備、備品管理、オフィス環境の管理、株主総会・取締役会の運営補助など、管理部門の業務をお
応募資格 【必須要件】 ・経理業務の実務経験(3年以上目安) ・日商簿記2級以上の資格保有(1級保有なら優遇) 【歓迎要件】 ・月次決算を一人で完結できるレベルの会計知識 ・経理以外のバックオフィス業務(総務・庶務など)にも前向きに取り組める方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(17,093)青森県(5,104)岩手県(6,124)宮城県(13,700)秋田県(5,159)山形県(5,818)福島県(8,374)
関東 茨城県(12,920)栃木県(11,220)群馬県(10,476)埼玉県(23,667)千葉県(19,999)東京都(196,998)神奈川県(38,833)
北陸・北信越 新潟県(8,495)山梨県(6,773)長野県(10,202)富山県(6,710)石川県(7,000)福井県(5,620)
東海 岐阜県(10,292)静岡県(16,869)愛知県(43,428)三重県(9,094)
関西 滋賀県(9,116)京都府(14,280)大阪府(54,853)兵庫県(19,959)奈良県(6,357)和歌山県(5,214)
中国・四国 鳥取県(4,156)島根県(4,572)岡山県(10,466)広島県(14,933)山口県(6,403)徳島県(5,703)香川県(7,494)愛媛県(6,606)高知県(4,203)
九州 福岡県(23,597)佐賀県(5,091)長崎県(5,499)熊本県(7,455)大分県(5,740)宮崎県(4,791)鹿児島県(5,805)沖縄県(5,466)
海外 アジア(5)中近東・アフリカ(6)ヨーロッパ(5)北米(5)中南米(5)オセアニア(5)海外(1,550)
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