| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「SIZZLe GAZZLe 渋谷ヒカリエ店」にて、店舗運営全般および店舗体制の構築を担当していただきます。 【職務詳細】 ・店舗運営全般の業務遂行 ・FL（食材原価・人件費）管理およびコストコントロール ・店長会議への出席、各種発言および提案 ・アルバイトスタッフの採用面接および選考 ・店舗におけるチーム体制構築およびマネジメント ・現場に立ちながらの接客およびホー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における店長、または店長候補としての実務経験 ・FL（食材原価・人件費）管理の実務経験 ・スタッフマネジメントの実務経験 【尚可】 ・複数店舗での勤務経験 ・店長会議等での発言や提案の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ（SIZZLe GAZZLe 渋谷ヒカリエ店） 各線「渋谷」駅直結（渋谷ヒカリエ内） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、 全体の管理と運営を担当していただきます。 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの改善業務 ■現場スタッフ指導・管理 ■売上管理 ■接客・販売 ========================== ★やりがい ・EC×店舗のOMO戦略やSNS連動販売など、自ら企画・提案できる裁量あり ・売り場づくりや接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■接客販売のご経験 ■店舗運営に関わるご経験 【尚可】 ■インテリア業界やアパレル業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川２丁目２１－１ 二子玉川ライズ店 東急田園都市線「二子玉川」駅直結 勤務地変更の範囲:※会社の定めるエリア内での転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 ・全国転勤が可能な方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタン... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のM＆A成約数は昨年度実績で年間約500件。そして独自の取り組みとして 開始した成約式は日本でも珍しいの職業である「M＆Aセレモニスト」が 執り行います。 【職務詳細】 ・M＆Aで成約した際に、「M＆A成約式」を行います。成約式は、会社を譲渡する オーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。オーナーの 意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint） ・月1以上（宿泊あり）の出張対応が可能な方 【尚可】 ・チームで協力しながら働き、達成感を得たい方 ・接客の仕事が好きな方 ・旅行が好きで色々な場所へ行ってみたい方 ・ホテル・ブライダル・航空業... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店を複数経営する同社にて、店舗運営マネージャー候補として様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。 【職務詳細】 店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果として一人ひとり、1店舗ごとの生産性を上げられることができれば、売上高に直結す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗統括のご経験やマネジメント経験をお持ちの方。 ◎ご経験やスキルに応じて役割をお任せいたしますので、上記ご経験のなかで、なにか一つ強みをお持ちであれば構いません。 ～魅力～ 【社員想いの社長がいます！】 同社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗にて接客販売・買取・従業員管理などの店舗運営業務全般に携わっていただきます。現場での経験を積んだ後は、店長やエリアマネジャー、さらには本社部門へのキャリアパスなど、適性に応じた多彩な道が用意されています。 【職務詳細】 ・販売、接客：アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務：独自の査定システムを用いた商品の値付け・仕入れ ・従業員管理：スタッフの育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の実務経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ※最初の配属先は現住所から通える店舗を考慮します 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメント経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都内のセカンドストリート各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザーとして、2～3店舗の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定（月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせた仕入れ・配置の立案） ・イベント企画（季節イベントやコーナー作りの企画・実施） ・商品の在庫管理および金銭管理（両替機の釣銭準備等） ・収益管理および改善施策の立案 ・人員管理（アルバイト社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須※ ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験 【尚可】 ・店長または副店長の経験 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います★ |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:当面なし※双方合意の上決定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数店舗を運営する同社で、担当ブランドの売上責任を担い、施策立案をしていくポジションです。 担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションを取りながら、日々業務を進めていき、新規出店時には準備からオープンまでの責任を持って携わっていただきます。 【職務詳細】 ・店舗予算管理 ・施策立案 ・店長とのコミュニケーション ・新規出店準備 ・店舗巡回による接客指導 ブランドの世界観を理解し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方 【尚可】 ・店長・副店長として、自主的に売上向上のアクションを実行した経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 小田急電鉄小田急線「下北沢」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | イベントディレクターとして、主に企業のマーケティング活動の一環として実施される記者発表会やPRイベント、プロモーションイベントのプランニング、ディレクション、当日の進行運営業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・イベント企画立案、企画書作成、プレゼンテーション ・全体タスク及びスケジュール管理 ・クライアントとのMTGなどコミュニケーション ・運営マニュアル制作、進行台本の作成などのイベン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・イベントの企画・制作・進行管理の実務経験経験3年以上 ・主体的なコミュニケーション能力とやり抜く力 【尚可】 ・PRイベント、新商品発表会、ポップアップストア、展示会などの制作・進行経験 ・「メディア露出」や「SNS拡散」を意識したイベント・体験コンテンツの企... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-15-1 ONE AOYAMA18F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、 店長補佐として店舗の立ち上げから、全体の管理と運営をサポート頂きます ■ブランド戦略に基づいた売り場作りのサポート ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの改善業務 ■アルバイトスタッフの指導・管理 ■売上管理 ■接客・販売 ====================== ★おすすめポイント ・EC×店舗のOMO戦略やSNS連動販売など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■接客のご経験 ■店舗運営に関わるご経験 【尚可】 ■インテリア業界、アパレル業界での経験 ===================== ◎オンラインで人気の「LOWYA」が、 リアルなタッチポイントを創り出す新店舗をオープン！ お客様との新しい体験づく... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目20-11 渋谷協和ビル1階・2階 各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定めるエリア内での就業場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規出店準備 ・備品管理 ・美容系口コミサイトの運用 ・SNS運用 ・口コミ返信、ブログ更新 ・研修内容のブラッシュ ・研修講師のマネジメント など、個人の裁量ややる気次第で幅広い店舗運営の業務に携われます。 基本的に集客から店舗の運営までスタッフにお任せしているので、独立に必要なノウハウを一通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎美容師免許をお持ちの方 【雇用形態について】 ■契約社員：6ヶ月(給与に変動なし・正社員登用制度あり)※但し、業務遂行状況による ■研修期間1ヶ月あり：（期間中月給28万+交通費支給（上限3万円））※能力によって変動あり ■役職手当あり(1万円～3万円) ■... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3－2 代官山宝ビル2 1階2階 東急東横線「中目黒」駅徒歩3分 東急東横線「代官山」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 要因計画や採用計画、人事制度の構築、人事業務の改善など人事企画業務にまつわる課題に対してご支援を行います。顧客の掲げる中期経営計画や人事戦略に紐づいた企画の立案から実行までを顧客と伴走し推進します。 ・人事制度設計／要員計画／人材ポートフォリオ支援（設計のためのヒアリング、提案資料の作成、顧客への報告などを行っていただきます） ・人事企画コンサルティング案件の獲得に向けた提案内容の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下両方の経験がある方 ・社内外問わずプロジェクトを牽引したことがある方 ・複数の人事領域（人事企画／労務／採用など）での業務経験がある方 【歓迎】 ・コンサルティングの経験がある ・顧客の課題を発掘し、自身で提案、企画までを経験したことがある ・何かしらのソリュ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大成大手町ビル 10階 案件先により異なる（本社：東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 税理士や公認会計士事務所専門に、経営コンサルティングを行うグループに配属します。 「経営理念を構築したい」「事務所の中期経営計画を作りたい」「顧問先を増やし売上を伸ばしたい」「採用から評価の仕組みを構築したい」といった課題を抱える創業期～売上3億円規模の税理士／会計事務所に対して、事務所経営全般からマーケティング～マネジメント全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・税理士事務所、会計士事務所に関わる営業経験・コンサルティング経験がある方 ・営業マネジメントのご経験をお持ちの方（1～2名で可） 【尚可】 ・会計ソフトに関する基礎知識をお持ちの方 └会計に関するビジネスソフトウェア（種類は問いません）、クラウド会計ツールいず... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 障がい福祉施設に対して、コンサルティングを行います。 主には、施設の利用者獲得のためのマーケティング支援やスタッフ採用・育成・定着などのHR支援まで幅広く既存施設の活性化を行います。 また異業種から新たに事業参入をお考えの企業への新規開設のコンサルティングも手掛けます。 地域でサービスを必要としている障がい児・障がい者の方々が安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・障がい福祉施設で多施設マネジメント経験のある方 ・障がい福祉施設で新規事業所の立ち上げ経験のある方 ※児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなど、いずれの障がい福祉施設でも構いません |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のM&Aアドバイザリー事業部は、M&Aを通じた事業成長をや事業承継を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。 【職務詳細】 - M&A案件の開拓、提案 - 企業評価、資料の作成 - 買い手企業への具体的な提案 - 売り手と買い手の面談の調整、同席 - 契 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・M&A仲介会社もしくは金融機関等でM&Aに関する一連の実務経験1年以上 【尚可】 ・ソーシング、オリジネーションに強みがある方 ・M&A仲介企業で1件以上成約実績のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1丁目4‐4 ZENITAKA ANNEX ７階 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のスタートアップM&A部「StartupM&A Advisory」は、スタートアップ企業のM&Aによる事業成長やEXITの支援を行っています 。（ディールサイズは数億円～数十億円規模） M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。 【職務詳細】 - M&A案件の開拓、提案 - 企業評価、資料の作成 - 買 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの企業、ポジションにてM&Aに関する一連の実務を2年以上経験された方 - M&A仲介会社 - 金融機関 - FAS - コンサル - 買い手企業の経営企画、M&A担当 - CVC担当者 【尚可】 ・ ソーシング、オリジネーションに強みがある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1丁目4‐4 ZENITAKA ANNEX ７階 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HR事業部にて、人事制度構築、組織開発、IPO／M＆A支援などを通じて、企業の持続的成長を支えるコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントはスタートアップから上場企業まで幅広く、戦略策定から導入支援まで一気通貫で携わります。 【職務詳細】 ・人事制度（等級・評価・給与）の設計および運用支援 ・上場やM＆Aに向けた労務デューデリジェンス、労務コンサルティング ・組織再編に伴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務における特定領域の主担当経験（目安5年以上／人事企画、制度運用、労務、研修・人材開発など） ※「現状の課題特定から施策の立案、実行まで」を一貫して手がけた経験を重視します。 【尚可】 ・経営層（役員・ボードメンバー）との折衝・提案経験 ・プロジェクトマ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 各線「大手町」駅より徒歩1分※週1日程度リモート 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客が抱える情報通信分野の複雑な課題に対し、単なる製品やサービスを提供するのではなく、同社の持つ高度な工学知見を活用した技術的な解決策を提案していきます。 【職務詳細】 顧客へのヒアリングを通じて技術的な課題を明確にし、社内エンジニアと連携しながら最適な解決策を企画・提案します。 展示会やセミナーなどを通じた通信業界での新規開拓と、既存顧客との関係深化の両面からアプローチします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報通信に関する基礎的知見 【やりがい】 同社は工学知を大事に事業を展開しています。学会での活動に力を入れていることもあり、大学の先生や業界のキーパーソンとの関係性も大切にしています。 その方々と連携することで、最先端の研究や課題解決に触れることができます... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒164-0012 東京都中野区本町4-38-13日本ホルスタイン会館内 東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 日本の個人所得税（Expat課税）に関する コンプライアンスおよびアドバイザリー業務を提供します。 スタッフの指導や海外拠点との連携を通じて高品質なサービス提供を担います。 ■非居住者、非永住者、永住者等の難易度が高い 個人所得税申告書の正確な作成およびレビュー ■法令、データベース、出版物等の情報ソースを活用した調査、 および申告書の税務ポジションの文書化 ■上司のガイダンスに基づく、クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■個人に関連する日本の所得税法の非常に深い理解 ■ファームの品質リスク管理ルールに関する知識、およびテクノロジーツールの習熟 ■スコープ内作業とスコープ外作業を明確に判別し、適切に上席へ相談できる能力 ■インド等の海外チームメンバーと無理なく協働できるコミュニケー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 日本の個人所得税（Expat課税）に関する 高度なコンプライアンスおよびアドバイザリー業務を提供します。 チームメンバーの指導・育成を通じて高品質なサービス提供を実現します。 ■非居住者、非永住者、永住者等の難易度が高い 個人所得税申告書の正確な作成およびレビュー ■シニアのアドバイザリーメモのレビュー、 および上司レビューに供する高度なアドバイザリーメモの作成 ■法令、データベース、出版物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■個人に関連する日本の所得税法の深い理解 ■ファームのQRM（品質リスク管理）ルールおよびテクノロジーツールへの精通 ■多拠点チームメンバーと円滑に協働できるコミュニケーション能力 ■難易度の高い税務申告書（非居住者等）の作成・レビュー実務経験 【尚可】 ■高度... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,564）｜ 青森県（4,662）｜ 岩手県（5,697）｜ 宮城県（13,141）｜ 秋田県（4,686）｜ 山形県（5,254）｜ 福島県（7,867）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,351）｜ 栃木県（10,668）｜ 群馬県（9,710）｜ 埼玉県（23,496）｜ 千葉県（19,359）｜ 東京都（186,541）｜ 神奈川県（36,315）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,099）｜ 山梨県（6,342）｜ 長野県（9,612）｜ 富山県（6,169）｜ 石川県（6,465）｜ 福井県（5,052）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,710）｜ 静岡県（16,165）｜ 愛知県（41,810）｜ 三重県（8,510）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,183）｜ 京都府（13,260）｜ 大阪府（51,961）｜ 兵庫県（18,608）｜ 奈良県（5,711）｜ 和歌山県（4,534）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,801）｜ 島根県（4,243）｜ 岡山県（9,978）｜ 広島県（14,201）｜ 山口県（5,930）｜ 徳島県（5,485）｜ 香川県（6,912）｜ 愛媛県（6,005）｜ 高知県（3,793）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,173）｜ 佐賀県（4,601）｜ 長崎県（5,012）｜ 熊本県（7,023）｜ 大分県（5,201）｜ 宮崎県（4,327）｜ 鹿児島県（5,337）｜ 沖縄県（5,132）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,297）｜ |
