| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■同社の知財部員として、発明創出から事業化まで一気通貫で知財業務に携わっていただきます。 ■配属先の知財部門では、同社グループの事業部門や法務などの関係部署と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的としています。 【募集背景】 ■現在、同社グループでは新規事業や新たな発明発掘を活発に行っており、事業部門からの依 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の知財部門において特許出願・権利化業務を5年以上経験 ■発明創出から事業化まで一気通貫で知財業務に取り組みたい方 ■英語力：英文明細書の確認、代理人とのメールやりとり等、業務上英語の使用に問題がないこと 【歓迎要件】 ・知財戦略立案と遂行の経験 ・I... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日本最大級のテックカンパニーとして多様な事業展開を行っている、同社の経営戦略策定・経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。 経営、事業部門・組織を円滑につなぎながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートし、重要な経営課題の特定および課題解決の推進を行います。 本職種では、マネジメント層の意思決定のサポートを通じて、経営の意思 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験（目安5年程度） 【歓迎要件】 ■メガベンチャー企業での経営企画のご経験 ■ステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進経験および、高いコミュニケーションスキル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 該当部署の課長もしくは課長候補として、ご経験やスキルに応じて、組みやすい業務からお任せします。 経理領域に軸足を置きつつ、上場準備という貴重なフェーズでの経験を積めます。 管理部門内での連携を通じて、将来的なキャリアの幅を広げることができます。 【職務概要】 ■通常経理業務 ・月次・年次決算の実施および精度管理 ・子会社の決算支援（ハンズオンでの実務対応や業務効率化の提案） ・連結決算対応（ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理実務経験（3年以上） ■月次・年次決算の実務経験 【歓迎要件】 ■連結決算の実務経験 ■部門を跨いだ業務調整や課題解決の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 私たちは「人的資本の最大化・最適化・再配置」を通し、この日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことで、全ての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。 同社は2023年3月に東証グロース市場に上場を果たしましたが、上記目的の達成のためには、組織とビジネスを継続的に成長させる必要があります。 そこで、弊社の中核としてご活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上で最低限のPCスキル（PowerPoint、Excel、Word、Office365等）があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用業務のご経験 2年以上 ・人材紹介業のCAやRA、両面コンサルタントとしてのご経験 2年以上 【... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密電子カンパニーにおける知的財産担当（特に特許出願・権利化等）として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 （主に行う業務） ■担当部門における出願、権利化、特許調査、権利評価、ノウハウ保護、ビジネスモデル保護/知財戦略検討、社外発表チェック、決裁チェック ※コーポレート部門とも協業しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での出願・権利化・特許調査・権利評価・侵害判断等の知財実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部における、採用・研修・組織開発業務全般。 ＧＬ候補として全体のとりまとめ。 【この仕事の特徴】 人事における研修業務（新入社員研修、若手向け研修、管理職研修等の階層別研修や選抜型研修等）・採用業務（新卒、中途の選考から入社までの業務）、組織開発における企画立案～運営全般を担当して頂きます。ご経験を積んで頂いた後、グループリーダーとして活躍頂く可能性もあります。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用/研修業務経験者（採用、人材育成共に）5年以上 ■OAスキル ～人事データを扱うため、Excelは頻繁に使います。 基本的な関数利用やグラフ作成、表作成等基本的なスキル必須 【歓迎要件】 ▼リーダー経験ある方 ▼人事労務関連の経験ある方 ▼人事の法... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】同社の経理財務部・財務課にてメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ・資金計画、資金調達、借入金管理、ほか財務業務全般 ・必要に応じて当社各拠点への出張も対応あり 【組織構成】 ■経理財務部は計15名（男性：10名、女性：5名）：部長/執行役員が管掌 ・経理課：課長/40代、担当課長/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日商簿記2級以上（3級は応相談）ないしは準ずる知見 ・当社と同等規模以上の事業会社での財務系実務経験者 ・Excelを使った業務経験（V-LOOKやIF等の関数処理が可能） ・Word：社内外文書作成、資料作成、送付状などの文書作成ができる 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社における需給業務グループにて主に税金の支払いに関する事務作業をお願いしたいと考えています。 【職務内容】 ■必要な書類の作成や、社外の関係機関とのメール等でのコミュニケーション、詳しくは以下の通りです。 1.基礎知識の習得：（一からお教えいたします） 2.必要な書類の作成と発送：1で習得した基礎知識を使い、必要な書類を作り、発送する作業となります（一からお教えいたします） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新しい知識の習得に抵抗がない方 ■社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 【歓迎要件】 以下の資格を所有していることが望ましい。 ▽危険物取扱者 ▽高圧ガス各種免状 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■新卒採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセスを担当 ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ■役員及び社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ■学生フォロー ■ダイレクトリクルーティング ■書類選考/面接/進捗管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学生への直接フォロー経験 ■採用広報に関連する業務経験 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での新卒採用経験2年以上 ・新卒向け採用支援会社の営業経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■勤怠管理 ■給料計算（一部外部委託） ■入退職者手続き ■税対応（住民税）、年末調整の税対応 ■社会保険、労働保険手続き関連の対応 ■安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生管理委員会の運営 ■社労士とのコミュニケーション ■従業員からの労務相談対応 ■労務関連規程の改定作業 ■労務環境改善のための取組検討 ■賞与給与改定後の手続き業務 ■業務効率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務経験3年以上（勤怠管理、入退職手続き、社会保険・労働保険手続き関連、安全衛生管理等の経験は必須） ■マルチタスク業務に抵抗がない方 ■基本的なPCスキル（Word, Excel. PowerPoint） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事総務部において、人事労務業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・労務対応（時間外管理、衛生管理、労基署対応） ・福利厚生（健康経営の推進、カフェテリアプラン導入） ・再雇用制度の運用（再雇用契約の希望調査・雇用契約管理） ・人件費管理（予算策定および月次管理） なお、ゆくゆくは役員人事関連（指名・報酬委員会運営等）にも業務の幅を広げていっていただ く想定です。 ＜部門について＞ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務・福利厚生関連業務の 5年以上のご経験 【歓迎要件】 ・労務対応（時間外管理、衛生管理、労基署対応）のご経験 ・福利厚生（健康経営の推進、カフェテリアプラン導入）のご経験 ・報酬（昇給・賞与の企画・運用）のご経験 ・人材リソースマネジメント関連... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたITベンチャーです。 今後の更なる事業成長や上場を見据え、事業・組織成長を促進する人事労務担当のリーダー候補を募集します。事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、成長に資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度設計運用・採用実務・労務実務のいずれかの人事関連業務の経験 ■リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事制度設計運用経験 ■Google Workspaceを使った業務経験（特にデータ処理及び取扱いができる方） ■スタートアップ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 財務経理担当として下記の業務をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■予算策定 ■予実管理（自社及び子会社） ■実績報告（レポーティング） ■IPO業務全般 ■資金業務 ■社内稟議審査 ■経理業務サポート等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務・管理会計又は予算関連の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■KPI設定はじめ、経営企画的な業務の経験 ■韓国語または英語スキル |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 財務経理担当として下記の業務をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■予算策定 ■予実管理（自社及び子会社） ■実績報告（レポーティング） ■IPO業務全般 ■資金業務 ■社内稟議審査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での管理会計又は予算関連の実務経験5年以上 【歓迎要件】 ■KPI設定はじめ、経営企画的な業務の経験 ■韓国語または英語スキル |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。 ・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応 ・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保 ・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス／内部統制システムの適正な運用 ・定款・株式関連規程等の整備・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における商事法務（株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など）に関する豊富な実務経験 ■会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力 【歓迎要件】 ▼経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グローバル事業への拡大が起きる中、財務、非財務情報の収集を行い、 ガバナンス強化のみならず、付加価値状況の提供を行う体制構築が必要となっている為、グローバル会計システムやグローバルデータベースの構築を担えるメンバーの獲得が急務となっております。 【職務内容】 財務会計データをもとに経営者へダッシュボードを使って情報提供を行う、そのダッシュボー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務会計の経験5年以上（連結・単体問わす） ■デジタルスキルリテラシー └BIツール（Power BI、Tableau等）の構築経験 【歓迎要件】 ・連結決算の知識 ・英語でのコミュニケーション（海外子会社との対面でのコミュニケーションの機会あり） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グローバル事業の拡大と国内グループ会社の決算業務のシェアード化が進む中、 主に財務会計（単体決算）を担う人財が必要となっています！ 【職務内容】 ・単体財務会計 チームメンバーと共に、入力（債権債務計上等）、集計（原価計算等）、報告（取締役会、監査対応）を担う。 ・海外グループ会社とのアカウンティングポリシーの検討と浸透に向けたコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体決算業務のご経験 3年以上 └債務計上、債権計上、出納、原価計算、固定資産、棚卸資産、計算書類作成など 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスコミュニケーション） ・源泉税関連の処理や法人税、消費税に関する実務経験 ・会計処理変更... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 現在、法務・総務部は社内システム運用、オフィスマネジメント、内部統制（J-Sox）、BCP対応、法務…etc.幅広い業務を担っています。 各業務、担当者ごとに対応しておりますが、 今回は、総務業務全般に携わってくださる方を募集します。 【職務内容】 ■システム関連業務 ・Office365を基盤とした社内運用の最適化 ・親会社含むグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業総務業務の実務経験3年以上 ■以下のうち１つ以上の業務を主担当として対応していたご経験 ・社内システム管理 ・内部統制（J-SOX） ・コンプライアンス ・総務業務一般（オフィスマネジメント含む） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事：公正課（社会保険・労務管理）、採用課、人事管理課（給与・社内制度） ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務：法務業務全般 ■総務：人事・経理・法務以外の業務（株主総会以外） ■現場事務：現場の請求書処理、等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門で何かしらのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格を保持している方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士 ・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Workdayの運用経験（例：システム設定、ビジネスプロセスの構築、セキュリティロールの管理など） ■英語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ●日系の事業会社経験（業界不問） ●日系グローバル企業でのHRIS導入経験 ●グローバルプロジェクトにおけるPMO経... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（18,175）｜ 青森県（5,215）｜ 岩手県（5,919）｜ 宮城県（12,814）｜ 秋田県（4,998）｜ 山形県（5,516）｜ 福島県（7,378）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,344）｜ 栃木県（10,652）｜ 群馬県（9,774）｜ 埼玉県（25,696）｜ 千葉県（21,114）｜ 東京都（182,320）｜ 神奈川県（38,962）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,839）｜ 山梨県（5,985）｜ 長野県（9,031）｜ 富山県（6,540）｜ 石川県（6,762）｜ 福井県（5,300）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,004）｜ 静岡県（16,526）｜ 愛知県（39,673）｜ 三重県（8,375）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,449）｜ 京都府（12,993）｜ 大阪府（49,798）｜ 兵庫県（18,820）｜ 奈良県（6,051）｜ 和歌山県（5,045）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,135）｜ 島根県（4,291）｜ 岡山県（10,848）｜ 広島県（13,737）｜ 山口県（6,091）｜ 徳島県（5,487）｜ 香川県（7,155）｜ 愛媛県（6,419）｜ 高知県（4,285）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,438）｜ 佐賀県（4,984）｜ 長崎県（5,252）｜ 熊本県（7,812）｜ 大分県（5,523）｜ 宮崎県（5,020）｜ 鹿児島県（6,185）｜ 沖縄県（5,460）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（4）｜ ヨーロッパ（3）｜ 北米（3）｜ 中南米（3）｜ オセアニア（2）｜ 海外（1,476）｜ |
