| 仕事内容 | コンサルティングセールスとして、 新規顧客の獲得だけでなく、 顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチングサービスの活用支援をご担当 いただきます。 また、サービスや営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、仕組み作りの部分にも深く携わっていただきたいです。 弊社が行っているのは、単なる副業人材マッチングではありません。 顧客の経営課題や事業課題、人事課題を深くヒアリングし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けのソリューション営業経験 【歓迎要件】 ・プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方 ・新規サービスの営業経験 ・顧客要望を、サービス・プロダクト設計に落とし込んだり、仕組化を行った経験をお持ちの方 ・新規事業開発の経験（0→... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 各顧客のサーバ提案～要件定義～設計～構築をご担当頂きます。 【業務内容詳細】 お持ちのスキルに合わせて、サーバの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトのPM or PL経験 ■サーバー（Windows系・Linux系など）の設計・構築以上の経験2年以上 ■顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ■プロジェクトリーディング経験（立場・規模問わず） 【歓迎要件】 ■プロジェクト... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社の運営するWEBサイトに掲載いただいている事業者様へ、コンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験が3年以上ある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 個人の終活をサポートするコールセンターにてオペレーター業務やチームのマネジメントをご担当頂きます。 WEBサイトを通じて寄せられる終活についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、チームのミッションとなります。 まずはメンバーとしてインサイドセールスをご担当頂きます。 キャリアアップとして、ゆくゆくはオペレーターの管理やチームビルド、数値管理などもお任せしていきたいと考えています。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・数値目標を持ち、達成に向けて業務へ取り組んだ経験をお持ちの方 上記に加えて、以下のいずれかをお持ちの方 ・販売や接客等、個人のお客様に向けた営業経験 ・コールセンター経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 葬儀社クライアントに対して、コールセンター代行の運用、改善のフロントを担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・コールセンターBPO案件のPL（利益計画）づくり ・価格の設計 ・運用フローの構築 ・運用の実働管理 ・必要人数の算出 ・採用計画、育成計画 ・コールセンターチームとの連携 内容は幅広いですが、「事業のしくみづくり」から「現場の運用」まで全部経験できるポジションです。 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験 ・コールセンターでの経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | エンドユーザー様オンプレ環境システムのOCI移行、要件定義、設計、構築、データ移行、運用保守など幅広い業務を担っていただきます。 【実績】 ■IT・情報通信：SNSマーケティング統合基盤環境構築（Oracle Linux、WAF） ■フィットネス：公開用WEBサーバーとメールサーバーリプレイス （Oracle Linux、FastConnect） ■製造業：温室効果ガス計算システム開発（Wind |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■OCI 経験1年以上またはAzure,AWS,GCP経験3年以上 【歓迎要件】 ■Cloud インフラ案件のPM、PL経験 ■OCI の ADB、OAC、OCVS、ODSA、OKE の設計構築経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、女性向けオンライン診療サービスの運営支援を行っております。 女性特有の健康課題に対するニーズが拡大する中で、ユーザー（患者様）の目的達成とビジネス成果の最大化を両立するため、 CRO（コンバージョン率最適化）に重点を置いたWEBサイト企画全般と、プロダクトの競争優位性を確立するプロダクトマーケティング活動を含むプロジェクトマネジメントをお任せしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■WEBサイトの企画、ディレクション経験（5年以上） ■CRO（コンバージョン率最適化）に関する知識と実務経験 ■Google Analytics、ヒートマップツールなどの分析ツールを用いた高度な数値分析・解析能力 ■ワイヤーフレーム作成スキル ■プロジェクト... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 【業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 【歓迎要件】 ・事業会社にて地方自治体に向けた提案営業やコンサルティング等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見や、担当者としてプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 freeeの非連続成長戦略の核となるPLG （Product-Led Growth）。Expand領域を牽引する、プロダクトマーケティング戦略責任者を募集します。 【ミッション】 プロダクトのWho・What・Howを再定義し、プロダクト内行動データに基づいたクロスセル・アップセルの戦略と仕組みを構築することです。プロダクトマネージャー（PdM）と協業し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB SaaS領域でのプロダクトマーケティング（PMM）またはグロースマーケティング経験 ・CRMデータやプロダクト内行動を元にしたWho（ターゲット）の定義力と、それに基づく戦略設計経験 ・機能価値を「リスク回避」や「社内説明のし易さ」など、意思決定言... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 当社の営業チームは、チームリーダーと3～5名のメンバーによるユニット制で活動しています。リーダーによるOJTや成功事例の共有があるため、法人営業未経験の方でも数日で成果を上げることができています。実際に、入社直後から受注を獲得するメンバーも多く、成果を実感しやすい環境です。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新規開拓営業のご経験がある方（目安として2年ほど） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの役割】 ・IPOに向けた経営基盤の構築 ・次のステージに向けた組織の進化 ・事業成長をさらに加速させる仕組みの確立 【募集背景】 同社が更に成長する為に事業成長をさらに加速させるコーポレート機能の構築が不可欠となっています。 経営陣の一員として、事業の成長をさらに加速させるコーポレート戦略を描き、実行する「コーポレート責任者」として、リーディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験（財務・経理、人事、法務、経営企画等） ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 急成長している同社にて各部と連携しながら決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野で部長/マネージャーとして業務をお任せします。 【採用背景】 会社のステージが変わり、財務会計に対する質、スピードがより一層求められています。そこで今回組織強化の増員を進めています。 【具体的な職務内容】 ＜経理・財務業務＞ ■請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 ＜決算業務＞ ■固定資産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般事業会社での経理業務経験（4年以上目安） ■年次決算/監査対応/税務申告の経験 ■連結決算及びキャッシュフロー計算書の作成スキルの保持 ■３名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼事業会社での上場準備実務 ▼上場企業での開示実務 ▼経営層への経営数... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 当社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■株主総会、取締役会など重要会議体の運営事務局 ■契約書、覚書、申込書のリーガルチェック ■各部門からの法務相談対応 ■サービス利用規約の作成、改訂 ■社内規程の作成、改訂、管理 ■チームメンバーの指導 ■その他法務業務（社内コンプライアンス研修、等） 【当ポジションの魅力】 サービス提供や新規事業立ち上げなどに関する契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは法律事務所での企業法務経験3年以上 ■各種規程改訂や重要会議体事務局に携わってきた経験 【歓迎要件】 ・上場企業もしくは上場前～上場後のご経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験 ・IT業界での就業経験 ※ 建設業界に関する現時点での知... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は個々人の力を最大限に引き出すAIプラットフォームを作り出す、新ビジョン「タレントインテリジェンス」と掲げております。 その実現に向けてTOBを行い、現在M&Aがかなり活発に行われております。 本組織では、管理会計（FP&A）、M&A・PMI領域業務のミッションが含まれており、ご経験に応じて業務を任せていきたいと考えています。 【同社のフェーズについて】 主力事業のタレントマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験（3年以上） ・事業会社の経営管理や経営企画・FP&A業務を主導した経験 ・管理会計業務（予算策定・予実分析・意思決定会計等）の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経営陣や各事業部とも協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創る。 そして、IPOに向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築する。 ・内部監査体制の構築:業務監査・会計監査の仕組みをゼロから創り、PDCAを回す ・内部統制の整備:J-SOX対応を見据えた内部統制の構築と運用 ・リスクマネジメントの強化:事業リスクを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験 ・監査法人での監査経験（2年以上） ・事業会社での内部監査・内部統制の実務経験（2年以上） ・上場準備企業でのJ-SOX対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務データ集計/分析 ■勤務ルール指導/改善 ■給与計算データ作成 ■労働関連法改正対応 ■福利厚生運用/改善 ■安全衛生・健康管理運用/改善 ■労務・福利厚生制度企画/改定 ■官公庁対応 ■その他人事関連施策の対応/推進 など 【同ポジションの魅力】 ■プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（労務・福利厚生）に関する施策の推進や企画の経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■衛生管理者資格（第一種・第二種問わず） ■ビジネスキャリア検定（人事・人材開発/労務管理）2級以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社は「農業・漁業・製造業などの一次産業に特化した人材サービス」を展開し、特定技能外国人の紹介・支援を中心に事業を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大に伴い、業務プロセスの複雑化・属人化が進む中で、全社横断で業務の標準化・効率化を推進できるリーダーを募集します。 営業・支援・管理など多様な部門をつなぎ、システムと運用の両面から“仕組みで回る組織”をつくるポジションです。 【仕事内容】 （１ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での業務改善／業務設計経験（3年以上） ・社内システム（SaaS、CRM、勤怠、労務、会計等）の運用・管理経験 ・課題抽出～要件定義～実行までのリード経験 ・業務マニュアル／フロー設計などのドキュメント作成スキル ・部門横断のプロジェクト推進経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・成長事業（新規事業等）の計画に基づくマーケット調査・分析 ・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の策定 ・中期経営計画の進捗把握及び付帯する業務 など これまでの経験・適性に応じて上記業務に携わっていただきます。今回担当～主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップいただきたいと考えております。 ■募集背景 当社は日立グループにおいて日本の防衛やセキュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカー（ハードウェア、ソフトウェア）での勤務経験 ・事業会社における、 経営企画・事業企画・事業開発・製品企画・マーケティング・営業企画等で新規プロダクトの開発に携わったご経験をお持ちの方 ・もしくは製品開発等の戦略立案の為、デジタル分野の知識を有し、事業... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務統括本部グループ人事部人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務概要】 ・各種制度設計、評価運用、昇格降格運用 【具体的には】 ・各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革） ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 ※いずれもチームで担当しますので、一人で担当するものではありません。 【プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 応募時写真付き履歴書ご用意ください。 ・事業会社において職務内容いずれかの実務経験を有す方（目安3～５年程度） ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は今、新規サービスの矢継ぎ早のローンチと、既存事業の急速な市場拡大という、かつてない成長局面を迎えています。 このスピード感の中で、従来の定型業務の枠を超えた前例のないリスクと、未来の成長を左右する重要な法的課題が日々発生しています。 そこで、単にトラブルを処理する（守りの法務）のではなく、事業の最前線に立ち、リスクを機会に変えて成長をドライブする（攻め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・バックオフィスでの業務経験（法務以外の分野でも構いません） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,141）｜ 青森県（4,732）｜ 岩手県（5,563）｜ 宮城県（11,889）｜ 秋田県（4,714）｜ 山形県（5,287）｜ 福島県（7,157）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,442）｜ 栃木県（9,956）｜ 群馬県（9,155）｜ 埼玉県（22,691）｜ 千葉県（18,940）｜ 東京都（174,419）｜ 神奈川県（36,993）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,256）｜ 山梨県（5,768）｜ 長野県（8,268）｜ 富山県（5,835）｜ 石川県（6,018）｜ 福井県（4,951）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,824）｜ 静岡県（14,024）｜ 愛知県（36,345）｜ 三重県（7,767）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,914）｜ 京都府（11,922）｜ 大阪府（43,747）｜ 兵庫県（16,347）｜ 奈良県（5,577）｜ 和歌山県（4,736）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,796）｜ 島根県（4,112）｜ 岡山県（8,962）｜ 広島県（12,295）｜ 山口県（5,738）｜ 徳島県（5,110）｜ 香川県（6,680）｜ 愛媛県（5,739）｜ 高知県（3,927）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,861）｜ 佐賀県（4,666）｜ 長崎県（4,882）｜ 熊本県（6,554）｜ 大分県（5,077）｜ 宮崎県（4,463）｜ 鹿児島県（5,285）｜ 沖縄県（4,907）｜ |
| 海外 | アジア（11）｜ 中近東・アフリカ（9）｜ ヨーロッパ（9）｜ 北米（9）｜ 中南米（9）｜ オセアニア（8）｜ 海外（1,513）｜ |
