| 仕事内容 | 経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ■書類選考・面接・面談の実施 ■採用戦略の企画・立案 ■社内の求人調整と採用業務の協業調整 ■内定者フォロー 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【魅力】 ■NTTデータ九州の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用業務のご経験 【歓迎要件】 ■IT企業での採用業務のご経験 ■IT企業での勤務のご経験（ITに関する知見をお待ちの方） ■新卒領域にて企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験 ※応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかね... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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| 仕事内容 | 創業90年以上・東証プライム上場／国内外NO.1シェア多数 【期待する役割】 プロジェクトチーム（想定3～4名）の中心メンバーとして計画進捗の実行力をもとにプロジェクトの完遂を期待します。 【職務内容】 当社の軸受事業部にて生産技術に関するプロジェクトに関わっていただきます。 業務内容は以下です。 ■射出成型機の設備調達（仕様決め）、操作、調達作業等 ■射出成型用の金型設計（金型メーカへ指示） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■樹脂インサート成型の製造経験 【歓迎要件】 ■樹脂インサート成型工場での生産技術経験（工程設計、設備導入、ライン立上げのいずれかでも歓迎） ■射出成型機の設備調達、射出成型用の金型設計または樹脂インサート成型の技術全体に熟知した方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 経営企画部門にて、総務担当が掌握する業務を担当していただきます。 【職務内容詳細】 ■人事給与分野 総務担当の人事給与グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 働き方の基礎となる制度設計やモチベーションに寄与するキャリア形成に繋がる施策検討、あるいは、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験がある方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ※いずれか ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験が3年以上ある方 ■人事給与業務もしくは労務厚生業務に関連して社内提案のご経験がある方 ※応募時の留意点 複数... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 小型屋外機械の開発部門にて、製品に関わる各国法規制に関連する業務をご担当いただきます。 （1）各機種の法規内容の設計者への共有。 （2）法規改訂の為の変更部品の簡単な図面作成及び出図作業（ラベル等） （3）各機種のTCF（テクニカルファイル）の作成 （4）認証提出書類等の作成 （5）外部認証機関に対する窓口 等 製品知識、各国の法規関連に対す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械メーカーにて法規関連の実務経験 ・英語力（中級レベル） 【歓迎要件】 ・普通自動車免許第一種 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区大塚西 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・小型屋外作業機械リチウムイオンバッテリ製品の開発部門に所属していただき、主にプロ向け製品の設計・実験およびバッテリ・充電器・制御ユニットについてODM・OEM含めた開発を担当していただきます。 【業務詳細】 ・制御基板ハードまたソフトの実験・評価業務、回路構成含む安全性評価、プログミング変更・最適化対応、各国の整合規格対応などをご担当いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 制御基板ハード・ソフト開発経験、またIoTの開発経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 広島県山県郡北広島町新氏神 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・小型屋外作業機械リチウムイオンバッテリ製品の開発部門に所属していただき、主にプロ向け製品の設計およびバッテリ・充電器・制御ユニットについてODM・OEM含めた開発を担当していただきます。 ・ご入社後は、バッテリーパック・充電器の評価業務（実験評価含む）、回路構成含む安全性評価、各国の整合規格対応に携わっていただきます。 ・将来的には、リチウム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リチウムイオンバッテリパックまた充電器の開発経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 広島県山県郡北広島町新氏神 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループは毎年新たな商品の開発、アップグレードしており、その度に新しい電源が必要となり、設計を行っております。 設計とは電源回路の基本となる電気回路設計、トランスやチョークコイルを設計するために必要な電磁回路設計、電気品を収納するための電源盤の配置設計となります。 また、出荷した後の修理対応、使用していた部品の生産中止対応など多岐の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 電気回路の設計経験 【歓迎要件】 ・CEなどの規格対応経験 ・3D-CAD使用経験 ・オシロスコープ使用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市惣開町5番2号 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。 その中で、当社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する事業戦略の立案を担当頂きます。 【具体的には】 長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行。特に、専門的見地より、長期的な視点に立った注力すべき用途市 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業にてソリューション企画のご経験 ■商品企画の知見をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力（TOEIC500点目安） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 データセンターの企画・設計担当者として、戦略立案から新設・改修プロジェクト等、担当いただきます。 （１）データセンター戦略 ・データセンターの中長期投資計画の策定・立案 ・事業環境アセスメント・マーケット分析（需給分析、競合環境など） ・次期データセンター候補の情報収集・分析・提案 ・経営層向けプレゼン資料作成業務 ・投資計画に沿ったデータセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・データセンターに関連する（工場や大規模商業施設等を含む）建築、電気、空調、通信、セキュリティ等の企画・設計・運用等の経験 ・事業戦略/事業企画の検討立案経験 ・社内外の関係者とリレーションが可能なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・データセンターに関連... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用目的・背景】 この先、同社とお客様が共に発展していくために、同社はより高い価値をお客様に提供できる組織に変化していく必要があります。 今までの構築や保守、機材管理などの運用業務の枠を超えて、同社サービスをご利用いただいているお客さまの課題を技術的に解決し、 お客様の成功に貢献するサポートを提供していくため、 開発エンジニアや営業メンバーと協力しながらサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに関する要件や経験を有している方 １．組織マネジメント経験 ＋ ITの基本知識 ・10名以上の組織を2年以上マネジメントした経験（業種・職種不問） ・ITに関する基本的な知識（例：LPIC1、ITパスポート など） ２．テックリード経験 ・チーム... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■海外関係会社の経営基盤の強化に向けた会社経営の監督・支援 ■海外関係会社の利益計画および設備投資計画の策定のとりまとめと進捗管理 ■年次、四半期、月次での予実管理と損益分析 ■海外関係会社に関する重要な社内審議プロセスのとりまとめ ■海外関係会社の方針策定と展開の支援 ■海外勤務候補者を対象とする教育の運営 ■バンドー化学の各部署と海外関係会社との調整、支援、本社方針の海外関係会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■財務会計の知識（財務諸表を見て理解が出来るレベル） ■Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の使用 【歓迎要件】 ■管理会計の知識 ■会社法の知識 ■中国語力 ■海外駐在経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ◆社内SEとして同社および同社グループ会社の社内システムの新規導入、保守運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ■基幹システム（ERP）導入、機能拡張、保守運用 ■各種業務システム導入、機能拡張、保守運用 【募集背景】システム導入体制強化のための増員 【組織構成】経営情報システム部 IT本社・営業グループ 13名 【本ポジションの魅力】 ◎東証プライム上場メーカーの安定した基盤のもとで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントやシステム導入提案の経験 ・基幹業務系システムの構築または運用経験 【歓迎要件】 ■ITインフラ、ネットワーク、IT統制などの知識 ■販売、購買、生産、会計などの業務経験 ■英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では、グローバルに展開する生産拠点を支える人材力の底上げを目指し、年間数百名規模の技術系社員の研修企画・実行を行っています。近年は、デジタル化や設備の高度化に伴い、生産技術者の役割や求められるスキルも多様化しています。そうした変化を先取りし、組織としての「製造競争力」を継続的に強化するため、教育体制の再構築と継続的な研修運営を担う専任担当者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、教育研修会社等での研修講師及び研修企画・設計・運営の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・生産技術製造系社員を対象とした研修講師、研修企画・設計・運営の経験 ・研修の予算・スケジュール等の管理経験 ・キャリアコンサルタント ・コーチング ・ワーク... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【配属先人数構成】 環境営業統括部 26名 内）ZED課（本ポジション配属先） 1名 【募集の背景・理由】 ZED石狩（ゼロエミッション・データセンター）の拡販に向け、道内企業への提案活動、道内事業者との連携強化、北海道や札幌市、石狩市といった自治体との連携強化を担って頂ける方を募集いたします。 【仕事内容】 ・データセンターサービスの提案型営業（ソリューション営業） ・提案先の新規開拓およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業向けソリューション営業経験（目安：5年以上） ・リード獲得、初回コンタクト、提案、クロージング、契約まで営業活動の一通りの経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・Microsoft Office（特にExcel、PowerPoint）の基... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 当社は、「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、独自の技術と製品を通じて社会課題の解決に貢献しています。現在、各事業部・関係会社に品質保証担当が配置されていますが、全社的な品質保証体制のさらなる強化が求められています。コーポレート品質保証部門は、これらの担当者を束ね、全社横断の視点から品質・安全に関する方針策定や課題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造メーカーで品質管理、品質保証、製造、製品開発、技術サービスなどの業務経験 ■品質保証に関する知識・資格 例）ISO9000知識、ISO監査に関わるスキル 【歓迎要件】 ◆ISO審査員に関する資格 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 接着剤や塗料、表面処理剤等の有機化学製品について研究開発業務をお任せいたします。一人でテーマを持って頂くため、営業同行や量産化や監査での工場立ち合い等一貫してご担当いただけます。 【職務内容】 ・塗料の新製品開発および既存製品の改良 ・顧客ニーズや市場動向に応じた処方設計・性能評価・改良提案 ・原材料の選定および配合検討、試作・スケールアップ対応 ・塗膜の物性評価（密着性、耐熱性、耐溶剤性、外観 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■有機化学の開発経験 （特に高分子化学、塗料・粘接着剤の設計に関連のある経験） 【歓迎要件】 ■プロセス開発のご経験 ■メーカーや研究所などでの開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 自動車・建築資材メーカー等へ接着剤や塗料、表面処理剤等の提案営業をお任せいたします。既存顧客向けにお客様の課題・ニーズを叶えるためにどんな提案ができるのか、お客様へヒアリングを重ね、技術社員と同行訪問するなど調整しながら進めて頂きます。 【職務内容】 ・顧客への技術的提案営業 ・顧客の課題・用途に応じた製品選定・カスタマイズ提案 ・開発部門と連携し、塗料の処方開発や改良内容を顧客へ説明 ・塗装 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・化学業界での営業経験（メーカー、商社不問） ・有機化学における開発経験 【歓迎要件】 ■化学メーカーでの技術営業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ムラタグループのコーポレート人事業務の以下のいずれかに携わっていただきます。 【具体的には・・・】 経験や適性に合わせて、配属先と業務を設定します。 ■人事・給与・働き方制度の企画・運用 ■人的資源管理、組織管理 ■人事考課、昇格業務における企画・運用 ■給与、福利厚生業務における企画・運用 【働き方特徴】 ■国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。 ■人事職は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験5年以上 ■下記の業務等、複数領域の人事業務を経験者 ≪人事管理、労務・給与、福利厚生、等級制度、人事評価等≫ ※もちろん全て経験していなくても応募可能です ■事業所や工場・グループ企業（海外拠点含む）を持つ人事業務経験がある方 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ムラタグループのコーポレート人事業務の以下のいずれかに携わっていただきます。 【具体的には・・・】 経験や適性に合わせて、配属先と業務を設定します。 ■人事・給与・働き方制度の企画・運用 ■人的資源管理、組織管理 ■人事考課、昇格業務における企画・運用 ■給与、福利厚生業務における企画・運用 【働き方特徴】 ■国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。 ■人事職は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験5年以上 ■下記の業務等、複数領域の人事業務を経験者 ≪人事管理、労務・給与、福利厚生、等級制度、人事評価等≫ ※もちろん全て経験していなくても応募可能です ■事業所や工場・グループ企業（海外拠点含む）を持つ人事業務経験がある方 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,291）｜ 青森県（4,666）｜ 岩手県（5,457）｜ 宮城県（11,614）｜ 秋田県（4,645）｜ 山形県（5,049）｜ 福島県（6,806）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,152）｜ 栃木県（9,912）｜ 群馬県（9,063）｜ 埼玉県（22,771）｜ 千葉県（18,719）｜ 東京都（174,694）｜ 神奈川県（35,658）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,660）｜ 山梨県（5,608）｜ 長野県（8,312）｜ 富山県（6,134）｜ 石川県（6,300）｜ 福井県（5,080）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,162）｜ 静岡県（13,981）｜ 愛知県（35,283）｜ 三重県（7,609）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,034）｜ 京都府（12,427）｜ 大阪府（45,425）｜ 兵庫県（16,447）｜ 奈良県（5,539）｜ 和歌山県（4,786）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,766）｜ 島根県（4,069）｜ 岡山県（9,370）｜ 広島県（12,235）｜ 山口県（5,619）｜ 徳島県（5,023）｜ 香川県（6,607）｜ 愛媛県（5,679）｜ 高知県（3,942）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,733）｜ 佐賀県（4,567）｜ 長崎県（4,861）｜ 熊本県（6,500）｜ 大分県（5,052）｜ 宮崎県（4,458）｜ 鹿児島県（5,261）｜ 沖縄県（4,874）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（3）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（1）｜ 海外（1,470）｜ |
