| 仕事内容 | ・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行 ・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築 ・マーケティングとオペレーションが両輪となって、売上を最大化する営業体制の構築 ・部門を横断するプロジェクトの推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画 ・既存システムの新プラットフォームへの移行やセキュリティ強化、クラウド化推進などシステム環境全体の大幅アップデートの先導 ・従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導 ・生産性改善や人材のアサイン、予算・コスト、各種プロジェクト進行などの横断管理 ・ベトナムでの飲食ビジネスを支える体制の強化とともに、オフショア開発のスピ |
|---|---|
| 応募資格 | ・情報システム領域での業務経験 3年以上 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・コスト、スケジュール管理経験のある方 ・IT新技術（IoT・AIなど）に積極的に取り組める方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画 ・既存システムの新プラットフォームへの移行やセキュリティ強化、クラウド化推進などシステム環境全体の大幅アップデートの先導 ・従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導 ・生産性改善や人材のアサイン、予算・コスト、各種プロジェクト進行などの横断管理 ・ベトナムでの飲食ビジネスを支える体制の強化とともに、オフショア開発のスピ |
|---|---|
| 応募資格 | (必須条件) ・情報システム領域での業務経験 3年以上 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・コスト、スケジュール管理経験のある方 ・IT新技術（IoT・AIなど）に積極的に取り組める方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・従業員100名以上の企業で、給与計算実務を３年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 半導体製造・計測装置、医用機器の機械設計 製品化試作開発、設備自動化の開発・設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 自動化設備の機構設計の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県児玉郡 |
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| 仕事内容 | 半導体製造・検査・計測装置の電気設計 |
|---|---|
| 応募資格 | （歓迎する経験） 電気回路設計、制御設計 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
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| 仕事内容 | 半導体製造・検査・計測装置の電気設計 |
|---|---|
| 応募資格 | （歓迎する経験） 電気回路設計、制御設計 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
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正社員
| 仕事内容 | 半導体製造・計測装置、医用機器の機械設計 製品化試作開発、設備自動化の開発・設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 自動化設備の機構設計の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県児玉郡 |
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| 仕事内容 | ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓 ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様の悩みを聞き、最適な手段として、建物賃貸事業のご提案をお任せします。 ・資産状況などのヒアリング ・建物・資金・経営の計画などの総合的コンサルティング ・建設後の入居者へのご案内 ・建物の管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車運転免許をお持ちの方 個人向け営業の経験者尚可 未経験、第二新卒歓迎 営業初挑戦でも構いません。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓 ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・従業員100名以上の企業で、給与計算実務を３年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理全般 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理全般 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | ・各業態のメニューブック、ポスター、店外サインの作成 ・WEBページのバナー作成、管理 ・企業コミュニケーションツールの構築 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・印刷物のクオリティコントロール（色・素材・形など）経験 ・グラフィックデザイナーとしての実務経験 【歓迎経験】 ・マネジメント経験（人数不問） ・アートディレクターとしての経験 ・WEBサイトデザインの経験 ・飲食店のメニューや販促物のデザイン経験 ・撮影... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | さいたま市中央区 |
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| 仕事内容 | ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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正社員
| 仕事内容 | ・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 （人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など） ・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施） ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年） ・キャリアアップに配慮した人事・教育制 |
|---|---|
| 応募資格 | ※以下のいずれかの経験がある方（必須） ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可） ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上） ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 （人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など） ・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施） ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年） ・キャリアアップに配慮した人事・教育制 |
|---|---|
| 応募資格 | ※以下のいずれかの経験がある方（必須） ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可） ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上） ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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正社員
| 仕事内容 | 頭髪化粧品研究開発職 ・処方開発 ・化粧品素材基礎研究 ・グローバル規制対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・化粧品の製品開発経験（頭髪化粧品またはスキンケア） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 川越研究所 |
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| 仕事内容 | 頭髪化粧品研究開発職 ・処方開発 ・化粧品素材基礎研究 ・グローバル規制対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ・化粧品の製品開発経験（頭髪化粧品またはスキンケア） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 川越研究所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,716）｜ 青森県（4,875）｜ 岩手県（5,864）｜ 宮城県（13,240）｜ 秋田県（4,956）｜ 山形県（5,566）｜ 福島県（7,994）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,473）｜ 栃木県（10,687）｜ 群馬県（10,015）｜ 埼玉県（23,734）｜ 千葉県（19,534）｜ 東京都（190,593）｜ 神奈川県（37,260）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,210）｜ 山梨県（6,527）｜ 長野県（9,920）｜ 富山県（6,426）｜ 石川県（6,754）｜ 福井県（5,340）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10,034）｜ 静岡県（16,396）｜ 愛知県（42,471）｜ 三重県（8,730）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,790）｜ 京都府（12,958）｜ 大阪府（49,905）｜ 兵庫県（18,292）｜ 奈良県（6,107）｜ 和歌山県（4,959）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,960）｜ 島根県（4,381）｜ 岡山県（10,117）｜ 広島県（14,419）｜ 山口県（6,149）｜ 徳島県（5,544）｜ 香川県（7,270）｜ 愛媛県（6,317）｜ 高知県（3,981）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,729）｜ 佐賀県（4,844）｜ 長崎県（5,229）｜ 熊本県（7,187）｜ 大分県（5,522）｜ 宮崎県（4,580）｜ 鹿児島県（5,570）｜ 沖縄県（5,258）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（6）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,453）｜ |
