| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していただきます。 【職務詳細】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めて、その後1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（※入社時までに取得できれば可） ・外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗※の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ※SVは5店舗以上、SV候補は2店舗以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方（社宅に関する規程あり） ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 老舗ファミリーやきとりダイニング「とりどーる」店舗の 管理運営を担当していただきます。 【職務概要】 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ☆未経験からのマネジメントも安心！充実した教育・研修制度☆ ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ※入社までに取得できれば可 【尚可】 店長やマネージャーを目指した方 「お客様に感動を与える」を仕事にしたい方 対面でのコミュニケーションに自信のある方 ともに成長させてくださる方、その中で自分も成長したい方 ★★同社のおすすめポイント★★ ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。 【職務詳細】 入社後、4か月の研修を経て店長に！その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ※転居を伴う転勤の可能性がございます。 【同社の充実し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】◎未経験歓迎！◎学歴不問！◎第二新卒歓迎！ ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方（アルバイトだけでも大歓迎！） ・店舗マネジメント経験のある方（経験年数・業種・業界一切不問！） ★充実したキャリアアップ★ ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 【職務詳細】 入社後、5ヶ月間の研修を経て店長へと着任します。店舗配属後は以下の業務をスタッフと協力しながら行います。 ・うどんの調理および接客業務 ・店舗スタッフの教育、指導 ・シフト作成および労労管理 ・商品の品質管理、店舗の衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる店舗独自の企画立案、実行 【環境の魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） ・自らのアイデアを活かして店舗づくりをしたいという意欲 ・お客様起点で考え、チームで協力して行動ができる方 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験も歓迎） ・店舗マネジメント経験（経験年数、業種・業界... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当いただきます。 【職務概要】 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ※転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許（入社までに取得可能であれば相談可） 【尚可】 ・店舗マネジメント経験のある方 ・飲食業界での勤務経験がある方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 【職務詳細】 入社後、5ヶ月間の研修を経て店長へと着任します。店舗配属後は以下の業務をスタッフと協力しながら行います。 ・うどんの調理および接客業務 ・店舗スタッフの教育、指導 ・シフト作成および労労管理 ・商品の品質管理、店舗の衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる店舗独自の企画立案、実行 【研修制度】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） ・自らのアイデアを活かして店舗づくりをしたいという意欲 ・お客様起点で考え、チームで協力して行動ができる方 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験も歓迎） ・店舗マネジメント経験（経験年数、業種・業界... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当いただきます。 【職務概要】 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ※転居を伴う転勤の可能性がございます。 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・店舗マネジメント経験のある方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「豚屋とん一」店舗の管理運営を担当していただきます。 【職務概要】 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ☆未経験からのマネジメントも安心！充実した教育・研修制度☆ ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ※入社までに取得できれば可 【尚可】 店長やマネージャーを目指した方 「お客様に感動を与える」を仕事にしたい方 対面でのコミュニケーションに自信がある方 ともに成長させてくださる方、その中で自分も成長したい方 ★★同社のおすすめポイント★★ ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トリドールグループが展開する『長田本庄軒』または『焼き鳥とりどーる』の店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・開店準備 ・仕込み、調理 ・接客 ・スタッフの教育 ・衛生管理 ・売上計画の立案、管理 ・新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案 【研修制度・キャリアパス】 入社後はOJT研修で基本的な業務を覚えつつ、店長のサポートを通して少しずつ店舗運営業務に慣れていただき |
|---|---|
| 応募資格 | ☆★未経験大歓迎★☆ 【尚可】 ・なんらかの接客経験（飲食業界でのアルバイト、販売・個人営業、サービス・小売業界での経験など） ・体を動かすことが好きな方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※入社時までに取得できれば可 将来エリアマネジメントをするポジションに就いた場合な... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 ※配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「長田本庄軒」店舗の管理運営を担当していただきます。 【職務概要】 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ☆未経験からのマネジメントも安心！充実した教育・研修制度☆ ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ※入社までに取得できれば可 【尚可】 店長やマネージャーを目指した方 「お客様に感動を与える」を仕事にしたい方 対面でのコミュニケーションに自信おある方 ともに成長させてくださる方、その中で自分も成長したい方 ★★同社のおすすめポイント★★ ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 ※配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗にて、店長のサポート役として調理・接客・店舗マネジメント業務に携わっていただきます。売上や利益以上に「お客様に喜んでいただくこと」を最優先とする環境で、地域に愛される店舗づくりを目指します。 【職務詳細】 入社後、最大4ヶ月間の手厚い研修を経て店舗へ配属となります。 ・接客、調理業務（手づくり、できたての味を提供） ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・品質管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験を含む） ・何らかの店舗マネジメント経験（業界・年数不問） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:全国社員、地域限定社員を選択可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。 【職務詳細】 入社後、5か月の研修を経て店舗に配属。店長のサポート役として、 調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学べる環境です！ 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の 立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ☆入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！ ～～未経験でも安 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒歓迎！ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できればOK！ ～～同社の魅力～～ ・評価の8割がお客様満足！ 売上よりも「お客様に喜んでもらうこと」を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上／... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国展開する同社にて、焼鳥・惣菜店舗の運営業務からスタートし、将来的には複数店舗（3～6店舗程度）を統括するエリアマネージャーとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗における調理・接客・店舗運営業務全般 ・各担当店舗の売上および利益の管理 ・店長、社員、パート・アルバイトスタッフの育成、評価、面談 ・採用活動および最適な人員配置の実行 ・QSC（商品クオリティ、接客サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 【尚可】 ・飲食業経験 ・店舗管理経験 ・SV・エリアマネージャー経験 ・数値管理が得意 ・人材育成経験 【入社後サポート】 ・OJT中心の教育 ・既存店舗での実務研修 ・研修終了後に担当店舗へ配属 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる（ご希望や適性を考慮し決定します） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国展開する同社にて、焼鳥・惣菜店舗の運営業務からスタートし、将来的には複数店舗（3～6店舗程度）を統括するエリアマネージャーとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗における調理・接客・店舗運営業務全般 ・各担当店舗の売上および利益の管理 ・店長、社員、パート・アルバイトスタッフの育成、評価、面談 ・採用活動および最適な人員配置の実行 ・QSC（商品クオリティ、接客サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 【尚可】 ・飲食業経験 ・店舗管理経験 ・SV・エリアマネージャー経験 ・数値管理が得意 ・人材育成経験 【入社後サポート】 ・OJT中心の教育 ・既存店舗での実務研修 ・研修終了後に担当店舗へ配属方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる（ご希望や適性を考慮し決定します） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ～北九州から日本一を目指す～地域に根差した「御用聞き」で社会貢献！ 未経験から「あなたの夢」を実現できる総合リユース店スタッフを大募集！ 【職務詳細】 ■査定・買取業務：ブランド品、貴金属などの査定・買取 「なぜこの道具を売りたいのか」などの背景を丁寧にヒアリングすることで、お客様の本質的なニーズを深く理解し、最高のサービスを提供します。 ■接客・販売業務：店舗での接客や商品の販売 お客様の困 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼年収400万円スタート！／ 3年目でマネージャーになれば年収700万円～も目指せます！ 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・接客、営業など人と接するお仕事のご経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントやメンバーの教育にご興味をお持ちの方 ◎年齢に関わらず、スキルが上が... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ・小倉本店：福岡県北九州市小倉北区魚町3丁目1－10 ・小倉南店：福岡県北九州市小倉南区湯川1-2-13 ・JR各線「小倉」駅より徒歩約8分 ・JR日豊本線「安部山公園」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:全国転勤あり※本人の希望を最大限考慮※ |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティーワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており、事業拡大中の同社にてエリアマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■予算や人件費、原価率等の数値管理 ■収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ■店長の育成 ■FC本部との調整 ■スタッフ人材の確保、採用 ※担当店舗を中心に近隣の3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店長（副店長）や店舗管理のご経験 ■普通自動車免許 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） 【勤務地の補足】 奈良、大阪、三重、岐阜 ※通えない範囲の配属の場合は住宅... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中四国エリア内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 【職務詳細】 エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。 月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 ★コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 山口県内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 徳島県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 【職務詳細】 エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。 月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 徳島県内 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており、事業拡大中の同社にてエリアマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■予算や人件費、原価率等の数値管理 ■収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ■店長の育成 ■FC本部との調整 ■スタッフ人材の確保、採用 ※担当店舗を中心に近隣の3～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店長（副店長）や店舗管理のご経験 ■普通自動車免許 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 北海道・東北 | 北海道（16,705）｜ 青森県（4,688）｜ 岩手県（5,711）｜ 宮城県（13,163）｜ 秋田県（4,685）｜ 山形県（5,257）｜ 福島県（7,862）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,415）｜ 栃木県（10,700）｜ 群馬県（9,731）｜ 埼玉県（23,716）｜ 千葉県（19,394）｜ 東京都（188,735）｜ 神奈川県（36,605）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,998）｜ 山梨県（6,334）｜ 長野県（9,596）｜ 富山県（6,167）｜ 石川県（6,513）｜ 福井県（5,099）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,759）｜ 静岡県（16,273）｜ 愛知県（42,207）｜ 三重県（8,571）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,155）｜ 京都府（13,228）｜ 大阪府（51,948）｜ 兵庫県（18,615）｜ 奈良県（5,735）｜ 和歌山県（4,563）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,797）｜ 島根県（4,257）｜ 岡山県（10,016）｜ 広島県（14,299）｜ 山口県（5,932）｜ 徳島県（5,501）｜ 香川県（6,980）｜ 愛媛県（5,986）｜ 高知県（3,801）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,314）｜ 佐賀県（4,617）｜ 長崎県（5,011）｜ 熊本県（7,036）｜ 大分県（5,226）｜ 宮崎県（4,338）｜ 鹿児島県（5,350）｜ 沖縄県（5,167）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,285）｜ |
