| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の課題に対し、ITエンジニアによる技術提供や生成AIを活用した業務効率化・AIソリューションの提案を行い、生産性向上と事業成長に貢献します。 【職務詳細】 ・新規開拓（電話、メール、交流会などを通じた新規クライアントの開拓および信頼関係構築） ・人材提案（クライアントの経営・IT課題のヒアリング、最適なエンジニアや開発体制、ラボ型開発・チーム体制の構築提案） ・AI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上（toC／toB不問） 【尚可】 ・SES、SIerでの営業経験 ・エンジニアとしての経験 ・マネジメントの経験（人数不問） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（総合受付5階） 東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆高収入：初年度提示490万円以上／平均年収765万円／充実のインセンティブ設計 ◆キャリア：未経験からキャリア形成できる／リーダー平均年齢33歳と若い組織 ◆福利厚生：社宅・引越し支援制度／車購入・マイカー手当／家事・育児補助金 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。自社ブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●自動車運転免許 ●高い営業力を身につけ、たくさん稼ぎたい方！ ※第二創業期を迎え、若手から役職者になるチャンスが豊富にあります！ 専門知識がない状態からでもプロへと育てる強力な教育・サポート体制自体が、他社に負けない最大の組織的優位性となっており、独自... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大手町本社：東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8階 地下鉄／丸ノ内線・半蔵門線・千代田線「大手町」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を背景に、設立以来着実な成長を続ける環境でご活躍いただけます。 営業アシスタントによるサポート体制や直行直帰可能なスタイルなど、業務効率化が推進されている点が大きな魅力です。 これまでの営業経験・リーダー経験を活かし、マネジメント職として組織の発展に貢献したい方に最適なポジションです。 【職務概要】 課長職として、木造ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・木造建築または土地活用営業のご経験 ・リーダー経験 ・普通自動車第一種運転免許 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館5階 JR京浜東北線「大森」駅 徒歩3分 京浜急行電鉄京急本線「大森海岸」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 東京都心のオフィス（区分・一棟ビル）を中心に扱う同社にて、自ら新規開拓から契約までを担当しながら営業手法の再現性を構築し、営業部門を牽引する責任者候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：経営者、資産家、法人・個人の投資家 ■何を：投資用収益不動産（一棟アパート・マンション、オフィス区分、一棟ビル等） ■手法：新規顧客開拓から物件提案、契約・決済までの一貫対応、営業戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・収益不動産の営業・販売実績 ・新規開拓から契約までの一貫した実務経験 【尚可】 ・営業マネジメント経験 ・KPI設計経験 ・メンバーの育成経験 ・オフィス区分や一棟ビルの取引経験 【魅力】 ・マネジメント専任ではなく自ら重要案件を担当し、高いインセンティブや業... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F JR山手線「池袋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大型顧客領域（Webマーケター数50名以上／年商100億円以上）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。 【職務詳細】 ■グロースコンサルタント ・顧客とゴールを共に設定し、達成に向けたあらゆる施策を提案 ・施策実行に必要な機能のトライアル導入～本導入の支援 ・他のSquad beyondユーザー企業とのコラボレーション提案や、社内勉強会への招待など、顧客を成功 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験2年以上 ・カスタマーサクセスの経験 ・IT・SaaS業界での営業経験 ・Web広告代理店でのWeb広告運用経験 ・Webメディアでの広告企画経験 ・SEとしてのシステム導入・顧客折衝経験 ・アライアンス営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 4F JR山手線「田町」駅徒歩5分、都営三田線「三田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理・財務部は、経理課、財務課（資金調達・資金繰り）、債権債務管理課（債権管理、在庫品の債務管理）の3つの課があります。 今回募集する経理課長には、下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・グループの月次・四半期・年次決算（単体／連結）の取りまとめ業務（日本基準） ・決算短信・四半期報告書／有価証券報告書など開示資料のチェック業務 ・監査法人監査の対応業務 ・経理課スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理・財務・税務等経験5年以上 ・月次・四半期・年次決算を管理職、またはリーダーとして取りまとめをした経験をお持ちの方 ・制度会計（会社法／金商法）、開示、税務に関するひと通りの知識をお持ちの方 ・部外の方、社外の方と円滑に折衝できるコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル8階 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の歯科医院・歯科クリニックに対し、マウスピース矯正をはじめとした歯科技工物・サービスの提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く携わり、歯科医院との信頼関係を構築しながら事業拡大を推進していただくポジションです。 ■誰に：全国の歯科医院・歯科クリニック／歯科関係の企業・商社など ■何を：消費財「日用品」「化粧品」 マウスピース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・歯科関連業界での営業経験 ・普通自動車運転免許 ・全国への出張に対応できる方 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・英語または中国語がビジネスレベルの方 ・営業チームのリーダー、マネジメント経験 ・歯科技工士免許 ・歯科業界に関する知識 -------------... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区西台4-3-28 東武鉄道東上本線「東武練馬」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客の労務代行案件のプロジェクトマネージャーとして、新規商談対応や案件・ チームメンバーのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、入退社対応の一連の運用および成果物のレビュー （ダブルチェック） ・各お客様の業務フロー構築・効率化（CSVやAIを用いた自動化・仕組み化の提案） ・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算実務のご経験が5年以上（合計）の方 ※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず 【尚可】 ・労務系クラウドシステム（Moneyforward／SmartHR／ジョブカン／ KING OF TIME等）の導入・設定経験 ・ChatGPT／... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・良品廉価の製品を永続的に提供できるよう、収益向上に向けた様々な活動を企画立案・牽引していただきます。 【職務詳細】 ・同部の基幹職と活動運営、データ整理等によるコスト課題の抽出 ・関係者と連携を図りながらの課題解決推進 ・課題再発防止のための標準ルールの策定および定着状況の定期確認 【配属先】 ・原価企画推進部 原価改善企画グループ 【魅力】 ・原価改善は様々な部署との活動と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・原価管理、原価企画のご経験 ・データ抽出、分析のご経験 ※上記いずれかの経験必須 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社等 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、WEBマーケティング技術を駆使したセールスプロモーションの企画・立案から実行、ディレクションまでを網羅するマーケティング業務全般に従事していただきます。 【職務詳細】 プロモーションのメインプロモーターとして、以下の業務を一気通貫で担当していただきます。 ・プロモーションの上流設計（企画立案、コンセプトメイク、ファネル設計など） ・セールス素材の収集 ・クリエイティブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル ・タイピングスキル ・Office製品（Word、Excel、PowerPointなど）の使用スキル ・DRM（ダイレクトレスポンスマーケティング）スキル 【尚可】 ・セールスプロデューススキル ・マーケティングスキル ＝＝＝★オススメポイント... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F JR山手線「新宿」駅徒歩5分、都営大江戸線「新宿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ 日野グループ全体のコンプライアンス体制強化という、非常に社会的責任が大きく影響力の高いフィールドで経験を積むことができます。 「違反が生まれず、隠れず、放置されない」健全な組織の基盤づくりに直接携わりたい方にお勧めです。 【職務概要】 同社は、日野グループにおいて「コンプライアンス＝法令順守は事業基盤」であることを社内・グループ会社に根付かせるため、「違反が生ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンプライアンス関連業務のご経験 【尚可】 ・コミュニケーション力、調整力のある（他者を巻き込める）方 ・慣習に捕らわれず、新しいことに挑戦する行動力のある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・国内トップクラスのシェアを誇る商用車（トラック／バス）メーカーです。また乗用車／小型トラック（ランドクルーザープラド／ダイナ他）を受託生産するなど、幅広いモビリティ産業を支えています。 ・海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。 【職務概要】 同社にて、ご経験・適性により法務業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法学部出身かつ法務実務経験(3年以上目安) ■英語力（TOEIC600以上、英文契約検討の経験) 【尚可】 ・会社法、商法、民法、独占禁止法、下請法、製造物責任法に関する知識 ・弁護士資格保持者、司法書士資格保持者、行政書士資格保持者、宅地建物取引士 資格保持... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台3-1-1 JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、従業員が働きやすい環境を整備・推進する業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・国内外の働き方に関する企画、運用（グループ会社も含む） ・就業規則等の管理・修正、勤怠管理、トラブル対応 ・休暇・休職の管理、労働組合との折衝 ・その他配属部署（第1人事部 労務政策G）における労務関連業務全般 【魅力】 ・労務コンプライアンスの整備や労働環境の改善を通じて、従業員の定着率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務領域（規定／制度運用／労使交渉等）の経験（3年以上目安） ・労働関係法令に関する知識 【尚可】 ・就業規則等の作成・改訂経験 ・労働組合との団体交渉における主担当経験 ・労働基準監督署の監査対応経験 ・社内外ステークホルダー（経営層／... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験やご希望を考慮の上、いずれかの人事業務全般を担当します。 【職務詳細】 希望や適性に応じて、以下いずれかの人事業務を任せます。 ・人事制度（賃金・評価・昇格・処遇等）の運用・浸透に向けた取り組み ・採用（新卒・中途）に関連する業務 ・社内組織や人員配置・関係会社を含めた出向や人事異動における業務 ・人材育成・社内研修制度の運用、企画立案 ・労務政策・労使交渉等に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度設計、採用、組織・配置、研修、評価・処遇、労務厚生等のいずれかにおける人事業務経験（目安2年以上） 【尚可】 ・人事業務経験10年前後をお持ちの方 ・マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 ・従業員規模1000名以上の企業での就業経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ■国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック／バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ■海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 【職務概要】 同社にて、策定した人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用の担当をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、キャリア採用いずれかのご経験（3年以上目安） 【尚可】 ・製造業経験 ・採用管理システム（ATS）の運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市日野台３丁目１－１ JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、リード獲得、商談創出、認知拡大、事業成長に向けたマーケティング活動を推進していただく想定です。 業務の割合としては、リード獲得に向けたアウトバウンド施策（約50%）と、イベント施策の企画・運営等（約50%）を想定しております。 既存メンバーや関連部署（主にセールスチーム）と密に連携しながら施策を推進いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBマーケティング領域における実務経験（経験年数2年程度。基礎レベルで可） 【尚可】 ・展示会、セミナー、ウェビナーなどイベント施策の企画または運営経験 ・広告テクノロジー、アドプラットフォーム、デジタル広告業界に関する知見 ・コンテンツマーケティング、ホ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 JR山手線「新宿」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社ならびに自動車産業、自動車アフターマーケット産業の取り組みについて、国内の政府関係者を中心に理解活動・渉外活動を担っていただきます。 【職務詳細】 渉外チームのリーダーとして、業界の課題解決を目的に、以下の広範囲な対外コミュニケーションおよびマネジメントを担当します。 ・政治家とのリレーション構築・個別要望対応 ・関係省庁に対するヒアリングやレポート作成 ・渉外業務の計画立案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・官公庁での在籍経験、もしくは民間企業や各種団体における渉外業務における3年以上の経験 【尚可】 ・国会議員の政策秘書経験 ・官公庁の委託業務経験 ・団体での政策提言経験 ・自動車メーカーや自動車部品メーカーでの実務経験 ・コンサルティング会社での経験 ・自動車... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務専任者として、契約書のリーガルチェックや社内法律相談、コンプライアンス体制の運営など、法務業務全般を担当いただきます。同社は年間100棟以上のプロジェクトを手掛けており、不動産業界特有の法務実務を数多く経験できる環境です。 【職務詳細】 ・各種契約書のリーガルチェックおよびリーガルリサーチ ・社内各部署からの法律相談への対応 ・コンプライアンス事務局の運営・管理 ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務の実務経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＼こんな方におすすめです！／ ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階 JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性あり） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社長および社長室長直下の新設部署にて、全社横断的な経営変革プロジェクトの実行責任を担っていただきます。構想に留まらず、現場に入り込み、組織や業務の変革を最後までやり切る役割です。 【職務詳細】 ・経営上の重要ミッションに関するプロジェクトマネジメント ・全社横断的な業務改革、組織変革プロジェクトの推進 ・新規プロジェクトの立ち上げ、推進、定着の主導 ・MVV（ミッション・ビジョン・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において、業務改善や事業成長に関するプロジェクトを、当事者（責任者）として主導し完遂した経験 ・現場に関係者を巻き込み、合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ・正解のない状況下で試行錯誤を繰り返し、成果を出した経験 ・自ら考え、主体的に行動でき... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階 銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営に近い距離で、採用・評価・育成・労務・定着など人事全体の設計および推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営や現場（店長・エリアマネージャー）と連携した採用戦略の立案と実行 ・成長と評価を連動させるための人事評価制度の設計および運用 ・長く働き続けられる環境づくりのための労務・定着支援策の構築 ・ブランド拡大に伴う組織基盤の強化と仕組みづくり 【ミッション】 同社は岡山 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験（採用／制度／育成／労務のいずれか）3年以上 ・組織拡大フェーズでの採用推進 or 制度設計の主担当経験 ・人材業界／HRコンサル等で組織課題に向き合った経験（事業会社側に入りたい方） 【尚可】 ・ベンチャー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー JR・地下鉄各線「目黒」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,845）｜ 青森県（4,701）｜ 岩手県（5,731）｜ 宮城県（13,311）｜ 秋田県（4,694）｜ 山形県（5,272）｜ 福島県（7,920）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,475）｜ 栃木県（10,754）｜ 群馬県（9,790）｜ 埼玉県（23,683）｜ 千葉県（19,617）｜ 東京都（189,003）｜ 神奈川県（36,921）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,214）｜ 山梨県（6,387）｜ 長野県（9,657）｜ 富山県（6,241）｜ 石川県（6,568）｜ 福井県（5,082）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,775）｜ 静岡県（16,327）｜ 愛知県（42,280）｜ 三重県（8,591）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,218）｜ 京都府（13,340）｜ 大阪府（52,390）｜ 兵庫県（18,732）｜ 奈良県（5,749）｜ 和歌山県（4,554）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,796）｜ 島根県（4,249）｜ 岡山県（10,012）｜ 広島県（14,364）｜ 山口県（5,994）｜ 徳島県（5,500）｜ 香川県（6,985）｜ 愛媛県（6,037）｜ 高知県（3,803）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,548）｜ 佐賀県（4,619）｜ 長崎県（5,037）｜ 熊本県（7,116）｜ 大分県（5,235）｜ 宮崎県（4,354）｜ 鹿児島県（5,399）｜ 沖縄県（5,124）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,287）｜ |
