| 仕事内容 | 【職務概要】 大手自動車メーカー内の「HIVECエリア」で、自動車の内装／外装の樹脂部品の設計開発をお任せします。同社社員5～10名のメンバーの一員として管理者の補佐をしながら業務を行います。 【職務詳細】 ■商品：自動車の内装／外装の樹脂部品 ■HIVEC設計開発領域一例： ・内外装領域：インパネ、内装トリム、バンパーモール等の樹脂部品 ・車両レイアウト領域：キャビン、エンジンルーム等 ・ボデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設計業務経験 ※自動車／自動車部品、建機やその他輸送用機械器具の車体、自動車以外の樹脂部品、家電等の筐体のいずれか ・3DCAD（NX、CATIA、Solid Worksのいずれか）での業務経験3年以上 ・日本語能力試験N1レベル 【尚可】 ・英語... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内※配属先により異なる（厚木／藤沢／平塚がメイン） ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が管理する賃貸物件において、入居中のお問合せ対応から退去後の原状回復・リフォーム管理までを一貫してご担当いただきます！ ■具体的には・・・・ ▼入居中対応 ・設備不具合の受付・状況確認 ・協力会社の手配および調整 ・工事スケジュールの進捗管理 ・現場立会い ・簡単な修繕対応(実作業は外部業者へ依頼) ▼退去後対応 ・退去立会いおよび修繕箇所の確認・選定 ・内装業者や関連会社と |
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| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界経験者(2年以上) 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ■仕事の特徴■ ・入居者様、オーナー様、協力会社との調整を行いながら、物件の価値向上に貢 献するポジションです。 ・「早く・きれいに」を意識し、スムーズな原状回復を行います... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F JR 山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 商業施設「ハラカド」内にある同社のリアル店舗「D’PARTMENT（ディパートメント）」 の企画業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・店舗でのキャンペーン施策の取りまとめ ・今後の新たな企画展開などの立案進行 ・ライセンサーとの連携、企画の承認獲得 【仕事の魅力】 ・トレンドの発信地である原宿店舗の企画業務に挑戦できる ・エンタメ全般の最新トレンドをキャッチアップできる ・規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ライセンサー取扱会社（版元、ライセンサー、OEMメーカーなど）での実務経験2年以上 ・最低限のITスキル（Microsoft Excel、Microsoft Word、Microsoft PowerPoint） 【尚可】 ・韓国語を使ったビジネス経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝浦4-2-8 三田ファーストビル11F JR山手線「田町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 商業施設「ハラカド」内にある同社のリアル店舗「たまごっち ふぁくとり～！」の企画業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・たまごっちをはじめとする店舗でのキャンペーン施策の取りまとめ ・たまごっちを主軸に、今後の新たな企画展開などの立案進行 ・ライセンサーとの連携、企画の承認獲得 【魅力】 ・トレンドの発信地である原宿店舗の企画業務に挑戦できる ・エンタメ全般の最新トレンドを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ライセンス取扱会社（版元、ライセンサー、OEMメーカーなど）での実務経験2年以上 ・基本機能を使用できるITスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・英語を使用した接客の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-2-8 三田ファーストビル11F JR山手線「田町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記機械・機構設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■対象：劇場施設の舞台装置設計、舞台機構設計、スタジアムの観覧席関連の機械設計をメイン その他業務 ・原子力・水処理プラントの各種測定装置 ・航空宇宙関連の高圧ガス容器設計業務 ・鉄道の試験装置 ・半導体製造装置等多くの分野のスキル習得、幅広い案件をお任せする予定 ■範囲：機械・機構設計 ■入社後の流れ まずは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・2DCADを使用した機械設計のご経験がある方 ※技術者派遣／メーカー出身の方の入社実績あります！ |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市錦町1-8-13 シンテイタマビル5F・6F JR中央線「立川」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 用地仕入れ担当業務をお任せします。 【職務詳細】 注文住宅をご希望されるお客様向けの土地、分譲住宅の用地仕入（仕入～周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等）など、土地が商品になるまでの過程をお任せいたします。過去のお取引や常に入ってくるお問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕入れを行っています。 《他社にはない。アールギャラリー×分譲住 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●営業、販売経験者 ●建築・リフォーム・住宅・不動産業界経験者 【尚可】 ●マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1丁目20-2 藤和シティコープ三鷹 2F 配属先により異なる【アールプランナー不動産 三鷹営業所・立川営業所・新宿オフィス】 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をご担当いただきます。 ※設計や試験部門へのステップアップも可能なポジションです！ 【職務詳細】 半導体、液晶、MEMS等の設計図に基づいて部品の組み立てや加工を行います。 装置に機械部品の組み込みを行い、配管や配線を組み付け通電確認・動作チェック後、認証班へ装置を引き渡します。 基本的に、2人ペアで作業していただきます。 【出張について】 出張：有り 頻度： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・工具の使用経験のある方 又は 工具の使用に慣れている方 【尚可】 ・機械科／電気科卒の方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市愛甲3-6-17 小田急線「愛甲石田」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 展示会を起点とした新規顧客開拓および既存顧客の深耕を強化するため、見込み顧客への提案活動等を行う技術営業をお任せします。 【職務詳細】 ・国内および海外の展示会への参加 ・ブース来場者のニーズ収集と技術説明 ・国内見込み顧客への定期的な訪問、情報収集 ・技術的な詳細説明および自社製品の提案 ・カップリングやセンサ等の製品選定アドバイス ・営業ツール（ドキュメントや展示品）の作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPCスキル(ExcelやPowerPoint等での資料作成が可能なレベル) 【尚可】 ・製造業における営業または技術職の経験 ・技術的な内容を理解し、顧客へ説明・提案した経験 ・英語または中国語(読み書きレベル以上) |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都小平市小川東町5-16-8 JR武蔵野線「新小平」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オリジナル商品である「縁起雑貨」の商品企画・開発担当として、商品コンセプトの立案から商品化まで一貫して携わります。 【職務詳細】 ・幸運体験のアイデア出し：商品づくりの出発点を考えます ・商品コンセプトの企画：どんなモノを通してお客様に届けるかを設計します ・商品提案：自分で考えたアイデアを会議にてプレゼンします ・デザイン・仕様の検討：仕様を決め、協力会社と一緒に商品として仕上げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特になし 【尚可】 ・自動車免許 ・ジャンルを問わず、何かを企画・制作するなど“形にする”経験をお持ちの方 ・自分のアイデアを形にしていくことに興味がある方 ・分からないことを自分で調べたり、質問したりできる方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町34-24 JR京浜東北線「鶴見」駅 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「設計・開発」に特化した同社にて、機電系エンジニアとして業務をお任せします。本求人はオープンポジションのため、これまでのスキルや今後の志向性を考慮し、最適な配属先を決定します。 【職務詳細】 スキルや適性に応じて、以下いずれかの領域を担当いただく予定です。 ■機械系設計 ・自動車ボデーの設計、電装部品、内装部品、外装部品の設計 等 ■電気系設計 ・車両搭載機器の回路設計（ランプ、電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計経験（樹脂、板金など） ・CATIA V5の操作経験 ・アナログ／デジタル回路設計経験 ・回路CADの使用経験 ・制御開発経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） ★希望の職種が明確な方はもちろん、キャリアに迷っている方も、まずはお気軽に... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 顧客先：神奈川県※通勤可能な近隣他県に打診させて頂く場合有り プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:当面無し。（本人の意向をうかがった上での転勤の可能性は有り） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、精密機械（主に半導体検査装置）の組立、配線、調整、検査、フィールドサービス業務を担当します。 【職務詳細】 ・組立：CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立 ・調整：マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整 ・検査：チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認 ・配線：図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・装置または機器の製造に携わった経験がある方、もしくはものづくりが好きな方 【尚可】 ・大型の精密機械のメンテナンス、組立、調整の経験がある方 ・CADでの図面作成ができる方 ・配線の作業ができる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 複数の事業会社を支える経理シェアード機能の強化を進めています。 今回の募集は、ホールディングス単体の経理体制を安定的に引き継ぎ、あわせてグループ各社にまたがる専門性の高い会計論点や経理業務高度化へ対応するための体制強化を目的としています。 また、決算・開示業務にとどまらず、生成AIをはじめとするデジタル技術を活用した経理DXの推進にも積極的に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・経理実務経験3年程度以上 ・月次決算以上の経験 ・監査法人における監査実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・IFRS適用企業またはIFRS導入企業での実務経験 ・経理業務の標準化、業務改善、システム活用に関する経験または関心 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、事業戦略を理解し、経営や部門責任者と連携しながら、こうした変化を踏まえた人事戦略・採用戦略を立案から実行まで推進していただきます。 業務内容の例を以下に記載しますが、HRBPとして事業や組織フェーズに応じて、採用、組織開発など様々な人事課題に取り組んでいただきます。 ・経営/マネジメント陣とともに、中長期視点でのありたい組織を描き、現状と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI活用の実務経験（Claude・Gemini等） 上記に加え、下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方（複数あれば歓迎） ・スタートアップ・ベンチャー企業における人事・採用の実務経験 ・事業会社でのHRBP経験 ・事業部におけるマネジメント経験（人事・組織... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、事業戦略を理解し、経営や部門責任者と連携しながら、こうした変化を踏まえた人事戦略・採用戦略を立案から実行まで推進していただきます。 業務内容の例を以下に記載しますが、HRBPとして事業や組織フェーズに応じて、採用、組織開発など様々な人事課題に取り組んでいただきます。 ・経営/マネジメント陣とともに、中長期視点でのありたい組織を描き、現状と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験 ・事業会社での中途採用経験（母集団形成からクロージングまでの一貫した経験） ・人材紹介エージェントでの採用支援経験（RA/CA両面） ■ダイレクトリクルーティングやそれに準ずるご経験 【歓迎要件】 ・スタートアップや成長中の企業における... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営戦略に基づく組織強化に向けた増員 【期待する役割】 事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。 関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量をもってチャレンジしていただきます。 【業務内容】 企業法務全般及び関連領域につい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務基礎知識、法学部出身またはビジネス実務法務検定3級レベル 【歓迎要件】 ▼上場企業もしくはそれに準ずる事業会社における企業法務経験 ▼法律事務所での勤務経験 ▼司法書士、行政書士いずれかの資格保持者 ▼高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、CSチームの中核として、品質・仕組み・体制を推進する役割です。 以下は業務の一例です。ご経験・強みに合わせて、面接・面談でご相談しながら担当領域を決めていきます。 ・品質管理・研修体制の整備（QA/QC設計・研修プログラム構築・対応品質の向上） ・開発連携・VOC活用（顧客課題をプロダクトチームに橋渡しし、サービス改善に貢献） ・ナレッジマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・カスタマーサポートまたはオペレーション部門での実務経験3年以上（SV・リーダー以上） ・業務フローの改善・標準化など、課題を自ら特定し解決策を実行した経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・CS品質管理・研修体制の整備... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、CSチームの中核として、品質・仕組み・体制を推進する役割です。 以下は業務の一例です。ご経験・強みに合わせて、面接・面談でご相談しながら担当領域を決めていきます。 ・品質管理・研修体制の整備（QA/QC設計・研修プログラム構築・対応品質の向上） ・開発連携・VOC活用（顧客課題をプロダクトチームに橋渡しし、サービス改善に貢献） ・ナレッジマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・カスタマーサポートや申込みオペレーションの組織で、管理者としての業務経験があること（2年以上） ・メンバーの育成経験をお持ちであること ・業務プロセス、ルールの設計、改善経験をお持ちであること ・CSにおけるKPI管理の経験をお持ちであること 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社が描く未来：東京プロマーケット上場を経て、5年以内に東証スタンダードへ】 同社は2026年6月30日に東京プロマーケットへ上場しました。しかし、これは私たちのゴールではなく、壮大な成長ストーリーの「第1幕」に過ぎません。 私たちはここから5年を目途に【東証スタンダード市場】【売上高500億円の不二興産】へのステップアップを目指しています。 さらに、今後の成長戦略として【M&A（企業の合併・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での開示経験は必須 以下についてはいずれか必須 ■上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）統括経験 ■コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ■社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | ■募集概要 当社は2023年7月に東証グロース市場へ上場し、現在は中期経営計画の実現を通じて、さらなる企業価値向上を目指しています。 事業成長に伴い、経営課題はより高度化・複雑化しており、経営企画室に求められる役割も、企画・分析に留まらず、経営戦略の実現をリードする機能へと進化しています。 そこで今回、経営陣・担当役員および経営企画室長と密に連携し、当社の重要な経営戦略の企画立案・実行推進や、社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?事業会社における経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験 ?全社横断プロジェクトを主体的に推進した経験 ?経営層との折衝・提案経験 ?関係者を巻き込みながら成果を創出した経験 【歓迎要件】 ?中期経営計画の策定または推進経験 ?上場企業または上場企業グル... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向となるポジションです。 【マネーフォワードエックス株式会社について】 「ともに、金融をすべての人のそばに。」というビジョンのもと、金融機関・パートナー企業とともに価値を生み出す「共創プラットフォーム」の構築を目指す企業です。金融機関を競合ではなく連合の仲間と捉える「合従連衡」の発想のもと、パートナー同士をつなぐハ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名～300名規模（またはそれに近いフェーズ）における人事責任者または人事マネージャーとしてのマネジメント経験 ■上場企業、グループ会社、またはIPO準備企業といった資本政策下での人事・組織運営の経験 ■人事の主要領域（組織／人員計画策定、中途採用、オン... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,914）｜ 青森県（4,801）｜ 岩手県（5,755）｜ 宮城県（13,468）｜ 秋田県（4,811）｜ 山形県（5,414）｜ 福島県（8,068）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,595）｜ 栃木県（10,758）｜ 群馬県（9,867）｜ 埼玉県（23,802）｜ 千葉県（19,634）｜ 東京都（196,124）｜ 神奈川県（37,613）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,242）｜ 山梨県（6,350）｜ 長野県（9,969）｜ 富山県（6,372）｜ 石川県（6,726）｜ 福井県（5,224）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,949）｜ 静岡県（16,353）｜ 愛知県（42,724）｜ 三重県（8,639）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,005）｜ 京都府（13,374）｜ 大阪府（53,459）｜ 兵庫県（19,133）｜ 奈良県（5,873）｜ 和歌山県（4,813）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,815）｜ 島根県（4,294）｜ 岡山県（10,190）｜ 広島県（14,358）｜ 山口県（6,086）｜ 徳島県（5,481）｜ 香川県（7,095）｜ 愛媛県（6,029）｜ 高知県（3,872）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,808）｜ 佐賀県（4,780）｜ 長崎県（5,120）｜ 熊本県（7,202）｜ 大分県（5,376）｜ 宮崎県（4,516）｜ 鹿児島県（5,482）｜ 沖縄県（5,270）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（6）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,376）｜ |
