| 仕事内容 | 「DX（デジタル・トランスフォーメーション）/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。 開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 業界トレンドの情報収集、競合他社の動向分析などから、これまでに同社で蓄積してきた技術範囲を超える新たな技術領域への取り組みを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ＜職務経験＞ ・SI部門または技術部門における設計・開発の経験（MUST） ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験（MUST） ・顧客および協力会社との円滑なミュニケーション経験（MUST） ＜英語レベル＞ Conversationalレベル ◆尚可 ・コンテン... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | 「DX（デジタル・トランスフォーメーション）/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。 開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 業界トレンドの情報収集、競合他社の動向分析などから、これまでに同社で蓄積してきた技術範囲を超える新たな技術領域への取り組みを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ＜職務経験＞ ・SI部門または技術部門における設計・開発の経験（MUST） ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験（MUST） ・顧客および協力会社との円滑なミュニケーション経験（MUST） ＜英語レベル＞ Conversationalレベル ◆尚可 ・コンテ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | NECグループ内外の各種開発プロジェクトが対象です。 金融、流通、ネットワーク通信、公共、社会基盤関連のプロジェクトが多数あります。 ■入社後のキャリアパス想定 PMOリーダーや主任としての経験を数年積んだ上で、その経験を活かしてエキスパート、マネージャとして部下マネジメントを実践していく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト支援経験 （進捗管理・課題管理・リスク管理など） ◆尚可 金融関連のプロジェクト経験者 【スキルセット】 ・コミュニケーション能力（関係者間の調整能力） ・改善提案能力 ・進捗管理、課題管理における緻密な計画管理能... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社は、ＮＥＣグループの変革をリードするシェアードサービス事業を展開しています。 会社スタフとして、事業遂行の上で指針となる全社予算の編成や社内の業績管理を中心とした年間予算執行状況のトレース、シェアードサービス会社の将来像を見据えた各事業/全社の状況の分析、NECグループと連動した各種経営管理制度・仕組みの設計や高度化、経営数値に基づいたトップマネジメントの意思決定支援が主な役割です。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1000人以上の会社規模で事業会社における経営企画・戦略立案・経営管理・管理会計経験を有する方 ・他部門を巻き込むコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力 ・経営ボードメンバーおよび社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力 ◆尚可 ・ＭＢＡ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | 社内ＤＸを実現するためにはデジタル技術の導入とともに、組織形態・組織文化の変容、スキルの転換、次世代リーダーの獲得育成、人事制度の改定など、戦略人事として求められる役割は広範にわたり存在します。 その中でも同社は2024年度にジョブ型人事制度導入を予定しており、その制度設計・導入通じて会社の変革を実現する業務に対応いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1,000名規模以上の企業の人事制度設計・導入経験、ないし1,000名規模以上の会社に対して人事コンサルティングをプロジェクトマネージャーとして複数年対応した経験を有する ・PowerPoint、EXCEL等自ら資料作成し、経営幹部の意思決定を引き出すドキュメンテ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | ・NECグループや一般企業の開発・品質保証(設計・開発業務やプロジェクト)領域を中心に品質改善の推進を目的として、開発プロジェクトの可視化や運営状況の品質分析を行ったり、プロジェクトマネジメント品質向上にむけ新しい分析の仕組みを企画立案から検証、提言まで包括して推進頂けるデータプランナーを募集します。 ・プロジェクトが保有する様々なデータや定性情報の収集から、状況の分析や解析、問題提起から改善策 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のいずれかを満たすこと ・システム開発(設計・開発およびプロジェクトクト)領域における品質、プロジェクト分析の経験を有している(3年以上) ・プロジェクトやシステム開発領域における品質保証部門、またはそれに類する分野でのデータ分析、改善提案等の実務経験を有してい... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | ・当社は11万人のNECグループのスタッフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。 コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 ・募集 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プロジェクトマネジメントの経験（メンバー、リーダー、マネージャー）、要件定義などの上流に関わった経験 ・課題解決やテーマ推進などで企画書や計画書などを作成した経験 ・統計・データ分析経験 【スキルセット・コンピテンシー】 ・課題設定スキル ・問題解決スキル ・コミ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | NECグループの業務改革・インテリジェント化活動の中枢を担うNECマネジメントパートナー(NMP)でプロセス改革を推進しています。 CoE(Center of Excellence)組織である当本部は、End to EndプロセスとNECグループ内外の視点で改革機会を特定し、プロジェクトを計画・推進していただきます。 プロジェクト推進は個別プロジェクト専任としてだけでなく、戦略上の優先度を考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1,000名規模以上の企業の組織開発領域における3年以上の業務経験を有する ・3年以上の部下マネジメント経験を有する ・PowerPoint、EXCEL等自ら資料作成し、経営幹部の意思決定を引き出すドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル ・事業部門 ・関係... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | 同社は、NECグループの共通業務を提供するシェアードサービスセンター（SSC）の役割を担っており、当本部では提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただきます。 現在、このサービスマネジメントの業務プロセス（サービスレベル・品質管理・問題解決等）の最適化、DX活用するプロジェクトが進行しており、入社後は、全社共通のガイドライン策定、IT |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【職務経験】 ITILのフレームワークを参考にITサービスの運用や規定の見直し等をした経験自社に新しい仕組みを導入し、その施策の浸透や導入後にPDCAを実行しサービスレベルの向上を担った経験 複数部門が横断するプロジェクトにおける事務局(PMやPMOでなくても可)メ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | NECグループ内外の各種開発プロジェクトが対象です。 金融、流通、ネットワーク通信、公共、社会基盤関連のプロジェクトが多数あります。 ■入社後のキャリアパス想定 前職でのPMOリーダーやプロジェクトマネージャの経験を活かして、エキスパート、マネージャとして部下マネジメントを実践していく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記のいずれかを満たすこと ・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験（PMO経験も可） ・メンバー15名以上のプロジェクト経験 ・上流工程（立ち上げ、要件定義）からの参画経験 ・PMBOKに関する知識に基づく実務経験 ・リスク管理（リスクの洗い出しや回避施策... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | NECグループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。 （全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題抽出、施策実行に必要な既存 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 職務経験：企画を計画的に遂行するマネジメント能力、グループのリーダーもしくは、プロジェクトリードの経験 学歴要件：大卒以上 ◆尚可 ・企画やプログラム構成をまとめ上げる能力 ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル ・HRBP、人材開発の経験があるとな... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | CoE(Center of Excellence)組織である当本部は、End to EndプロセスとNECグループ内外の視点で改革機会を特定し、プロジェクトを計画・推進していただきます。 プロジェクト推進にあたっては個別プロジェクト専任としてだけでなく、戦略上の優先度を考慮し、適切な目標・範囲・期間でプロジェクト化を複数実施していただき、チーム全体でアウトプットを最大化するマネジメントも行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※全ての経験を満たしている必要はありません。 ・事業会社・コンサル業務にて事業化等をご自身にて企画策定と共に全社的なプロジェクトを推進、達成した経験（通算3年以上） ・中/大規模の組織・会社横断の業務改革のプロジェクトをご自身で推進・達成した経験（通算3年以上） ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | 当社はNECグループの共通業務（コーポレートのバックオフィス業務）を集約し、標準化・高度化したサービスとして提供するシェアードサービスセンター(ＳＳＣ)の役割を担っています。 NECグループのＳＳＣとして当社内各事業部門がNECグループ内に自部門サービスを拡張していくにあたり、効率的・効果的なマーケティングを当社内で一元的に展開していくための組織内の体系構築、戦略策定、スキーム構築を全社横断組織 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 プライム上場企業相当の営業・マーケティング企画経験があるとなお良い。 以下の項目の経験がＷＡＮＴ要件（一部、必須要件あり。 文中に記載） 営業もしくはマーケティング職としての3年以上の勤務経験 ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 【スキル... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | ファイナンス、ヒューマンリソース、セールスサポート、オフィスサポートといったバックヤード業務を弊社に集約して、業務効率化を実現していくために、NECやNECグループ各社に対して営業活動を行います。 こうしたバックヤード業務は、弊社内のサービス提供部門がサービスを提供しており、デジタル技術を駆使して業務を効率的に運営しています。 お客様であるNEC、NECグループの事業変化に合わせて、サービス提 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 法人向け営業経験 ◆尚可 SIベンダやBPOベンダなど、法人向けオフィスサービス分野での営業経験 人事、経理、調達、総務、営業事務など、オフィスサービスを支える商品、サービス分野での営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | ＮＥＣの事業部・本部に在籍する営業、エンジニアなどのバックオフィス業務のうちアドミニストレーション系業務をシェアードサービスしている仕事です。 サービス提供する主な業務は、ＮＥＣ事業部・本部の経費支払業務、資材発注支払業務、原価管理業務、ナショナルプロジェクト支援業務などがあります。 ◇職務・役割概要 シェアードサービスを担うチームメンバのマネジメント業務（勤怠、目標管理、キャリア育成、業務に対 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【職務経験】 ・管理職経験３年以上 そのなかでの業務改革プロジェクトのリーダ経験 ・会計業務経験３年以上 ・調達支払業務経験３年以上（尚可） 【英語レベル】 TOEIC400点以上（推奨） 【その他】 日商簿記２級以上ないし相当の会計・監査領域に関わる知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | NECグループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。 （全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題抽出、施策実行に必要な既存 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 職務経験：企画を計画的に遂行するマネジメント能力 学歴要件：大卒以上 ◆尚可 ・企画やプログラム構成をまとめ上げる能力 ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル ・HRBP、人材開発の経験があるとなお良い ・プロジェクトリードのご経験 ・英語レベル：C... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
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| 仕事内容 | ・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の策定 ・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する施策の企画や推進 ・マネロン等リスク、反社会的勢力の排除、金融犯罪、規制動向等に係る情報収集、調査・分析 ・リスク評価書の作成 ・事業部門等への牽制・支援 ・法改正等に伴う態勢や運用の見直し ・役職員への研修・指導 ・上記内容等を含む取組状況の経営陣へ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・銀行・証券・資金移動業者・暗号資産交換業者等の金融機関での業務経験2年以上、もしくは金融機関でのマネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪等対策の実務経験2年以上 ・マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策等に関する深い関心 ・報告書、規程等... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 当社が提供する各種金融サービスにおけるアプリケーションの開発および 維持保守および付随業務をご担当いただきます。 企画・要件定義段階から自社ユーザー部門と連携を図り、 ウォーターフォール型でシステムの設計・開発を進めますが、 開発の大部分を外部ベンダーに委託して開発しており、 委託先コントロール・各開発工程における検証が主な職務内容になります。 直接コーディングすることはありませんが、技術知識 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム企画・開発に携わった経験のある方 ・プロジェクト管理の経験のある方 ・オープン系システムの知識のある方 ◆尚可 ・銀行システム開発経験をお持ちの方 ・中～大型案件のプロジェクト管理の経験のある方 ・オープン系システムの... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 業務監査グループ員として、主にシステム監査領域の個別監査の計画策定、実査、報告書のとりまとめ業務を行っていただきます。 ■担当業務 ・個別監査の計画、点検書作成 ・監査実査、対象部署へのヒアリング ・発見事項の記録票作成、改善提案策定 ・監査報告書作成、報告の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・金融会社（FinTech企業を含む）でのシステム開発プロジェクトリーダー、 またはシステム/セキュリティに関するリスク管理で2年以上の業務経験のお持ちの方 ・一般的なPCスキル（ビジネスレター、会議資料等が作成できるレベル） ◆尚可 ・金融会社（FinTec... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ■主なコンサルティング業務 ・IT・DXガバナンス - ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援 - 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援 ・サイバーセキュリティ - サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言 ・クラウドコンピューティング - クラウド活 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Associate/Senior Associate（いずれか） ・監査法人またはコンサルティングファームでの実務経験 ・SEとしてのプロジェクトの経験者 Manager以上 ・監査法人、コンサルティングファーム、或いはSI/ソフトウェアベンダーでのコンサルティン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,850）｜ 青森県（4,703）｜ 岩手県（5,731）｜ 宮城県（13,311）｜ 秋田県（4,695）｜ 山形県（5,273）｜ 福島県（7,924）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,481）｜ 栃木県（10,760）｜ 群馬県（9,794）｜ 埼玉県（23,702）｜ 千葉県（19,629）｜ 東京都（189,128）｜ 神奈川県（36,939）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,217）｜ 山梨県（6,390）｜ 長野県（9,658）｜ 富山県（6,244）｜ 石川県（6,570）｜ 福井県（5,084）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,781）｜ 静岡県（16,332）｜ 愛知県（42,295）｜ 三重県（8,592）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,221）｜ 京都府（13,350）｜ 大阪府（52,414）｜ 兵庫県（18,745）｜ 奈良県（5,751）｜ 和歌山県（4,555）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,797）｜ 島根県（4,250）｜ 岡山県（10,013）｜ 広島県（14,367）｜ 山口県（5,996）｜ 徳島県（5,502）｜ 香川県（6,987）｜ 愛媛県（6,042）｜ 高知県（3,804）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,558）｜ 佐賀県（4,620）｜ 長崎県（5,038）｜ 熊本県（7,117）｜ 大分県（5,237）｜ 宮崎県（4,357）｜ 鹿児島県（5,400）｜ 沖縄県（5,127）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,288）｜ |
