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183080件中 134941~134960件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 ■ 業務イメージ 本ポジションは、採用数の最大化や制度運用の安定化といった管理業務にとどまりません。 「どの事業に、ど
応募資格 ■ 必須条件 ※業界未経験歓迎 ・事業会社における人事経験5年以上 ・採用/制度設計/育成/組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業などビジネスサイドでの実務経験 ・数値に基づ...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都目黒区青葉台 ※※入社後、試用期間の3ヶ月後から月8回までのリモートが可能となっております。 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引する人事マネージャー候補を募集します。 「制度を守る人事」ではなく「事業成長を仕掛ける人事」として、経営と一体になり人事戦略を構想・実行いただくポジションです。 人事チーム(メンバー3名)のマネジメントを担い、採用・評価・組織開発の各領域で成果にコミットしていただきます。 ▼具体的には以下のような業務
応募資格 【必須のスキル・経験・志向】 ・事業会社での人事経験3年以上(採用・制度運用・労務のうち2領域以上) ・人事制度(等級・評価・報酬)の運用を主導した経験 【歓迎するスキル・経験・志向】 ・従業員200名以上の組織における人事経験(採用・育成・組織開発・労務など) ・IT/...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 東京オフィス:東京都品川区西五反田 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■業務内容 当社従業員がエンジニアとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事労務領域から組織基盤のアップデートをお任せします。 まずは、従業員からの相談対応(ハラスメント・メンタルヘルス等)を通じて現場で起きている課題を把握していただきます。 将来的には人事部長と二人三脚で、トラブルを未然に防ぐための人事制度企画や就業規則の抜本的な整備を実行していただきます。 【具体的な業
応募資格 【必須】 ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・各種人事課題の対応を通じて、人事制度改定の提案につなげた経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、  労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PC...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 〈勤務地〉 本社:東京都新宿区西新宿 ◎転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・監査法人対応 ・内部統制対応 ・税務申告(税理士法人との連携含む) ・経理チームのマネジメント(5人位) ・業務プロセスの改善、システム導入などの効率化推進 ・その他、経理財務領域の付随業務
応募資格 【必須条件】 上場基準での経理の実務経験(5年目安) 【こんな方を歓迎します】 ・上場企業(事業会社)での経理経験5年以上 ・100~300名規模の会社での経理経験 【求める人物像】 ・変化が激しい環境が苦にならない方 ・課題を打破していくことがモチベーションになりうる...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿  ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

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  • 年間休日120日以上
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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 <採用戦略・企画> 事業計画に基づく
応募資格 ■必須要件 ・インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ・採用計画立案から実行まで経験されている方 ・ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方 ・ベンチャーorスタートアップでの拡大期を経験した方 ■求める人物像 ・採用、育成、定着を切り分...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 東京オフィス:東京都文京区後楽 転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 1時間休憩

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  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▼具体的な業務内容は以下の通りです: • マーケティング戦略・戦術の立案および実行 • ブランド戦略、コンテンツ戦略の立案及び実行 • オウンドメディア・SNSを含むデジタルマーケティングの展開と管理 • 営業・採用ブランディングに関する他部署との業務連携
応募資格 【必須条件】 ・事業会社でのマーケティング経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ※すべてご経験していなくても構いません。 ・toB向けのマーケティング戦略・戦術立案および実行の経験 ・オウンドメディア(SEO対策含む)の知識と経験 ・デジタルマーケティングの知識と実績 ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 東京オフィス:東京都文京区後楽 転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 1時間休憩

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  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務概要】 本ポジションでは、「情報共有ツール」の事業責任者として、事業戦略の策定・実行から、営業・カスタマーサクセス組織のマネジメント、集客施策や販売代理店戦略の推進まで、事業成長に必要な取り組みを幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ※経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます ① 事業戦略の策定とグロース施策の推進 事業責任者として、事業戦略を描き、実行し、
応募資格 〈必須〉 ※下記のいずれかに該当する方 a) 営業・カスタマーサクセス・事業企画・マーケティングなど、事業成長に関わるいずれかの業務経験 b) 数値や顧客の声をもとに、課題発見や改善施策の企画・推進を行った経験 c) 関係者やチームメンバーと連携しながら、プロジェクトや施策...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都中央区東日本橋 ※リモートワーク可能(週2回・条件あり) 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務概要】 本ポジションでは、法務・経理・人事労務・総務など、バックオフィス全体の業務を横断しながら、組織の成長を支える基盤づくりを推進していただきます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、CEOと密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の組織力を継続的に高めていく「組織基盤の中核」を担っていただきます。 【業務詳細】 経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます
応募資格 〈必須〉 ※下記のいずれかに該当する方 a) 総務・経理・人事労務・法務など、バックオフィス領域のいずれかの実務経験 b) 社内の業務フロー改善や制度整備に関わった経験 c) 外部専門家(税理士・社労士・弁護士等)や社内関係者と連携しながら業務を推進した経験 d) 複数の業...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都中央区東日本橋 ※リモートワーク可能(週2回・条件あり) 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。 これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 ▼具体的には下記のような業務領域となります。 ・重要会議体の運営:取締役会/株主総会など重要会議体事務局(スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成) ・規程管理:社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、
応募資格 【必須】 ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験(人数不問) 【歓迎】 ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験(Pマーク、ISMS認証等) ・法務関連の実務経験、または法的知...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶【人事マネージャー】として主に以下の領域を担っていただきます。 1.人事戦略の立案・推進  ・中長期的な組織・人材戦略の立案  ・従業員エンゲージメントの向上(離職率の予防)施策  ・グループ全体のケイパビリティ向上を重視した従業員の育成や教育(制度)  ・女性管理職、多国籍人材の登用・活躍支援 2.人事制度の企画・設計・運用  ・新人事制度プロジェクトの引き継ぎ・推進
応募資格 【必須】 ・事業会社における人事領域の実務経験(目安:5年以上) ・人事戦略の立案・推進に携わった経験 【歓迎】 ・既存の制度を事業成長のためにアップデートし続けられる方 ・人事の専門性を持ちつつ、経営視点・全社視点で物事を捉えられる方 ・変化のある環境を前向きに楽しみ、...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 〈勤務地〉 本社:東京都港区港南 ※JR線 品川駅(港南口) 徒歩約7分 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ・夜間勤務:なし ・月間平均残業時間:20時間以下 ◎フレックスタイム制◎ コアタイム/11:00~16:00 フレキシブルタイム/8:00~11:00,16...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社の最重要資産である高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジニアやデータサイエンティストと協働し、AIを徹底活用した「次世代型の労務・人事オペレーション」を企画・実装していただきます。 ■社内の専門家と創る「AI×労務DX」の推進 単なる既存SaaSの導入にとどまらず、社内のAIエンジニアとフラットに連携し、自社の生成AI(LLM)技術やAIエージェントを用
応募資格 【必須】 ・事業会社またはSES企業・IT企業における人事・労務の実務経験(目安5年以上) ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知見 ・新しいテクノロジー(AI・DXツール等)に対する強い好奇心と、それを業務改善に活かそうとするスタンス(※AIの開発プログラミ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都品川区北品川 〈勤務時間〉 09:30~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間程度

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  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶当社は、さらなる事業成長と企業価値向上を実現するため、経営の中核を担うCFO(最高財務責任者)を新たに募集します。 資金調達戦略、財務戦略、予算管理、経営分析等をリードし、CEOや経営陣と密に連携して企業全体の成長を推進していただける方を求めています。 【業務内容】  - 財務戦略の立案と実行(中長期の財務計画、資本政策)  - 資金調達(エクイティ、デットファイナンスの実行・管理)
応募資格 【必須】 - 5年以上の財務・経理領域での経験 - 戦略的思考力および財務・経営分析に基づく意思決定能力 - 資金調達や資本政策に関する実務経験 - 経営陣・社内各部門との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 - 公認会計士、税理士、MBAなどの資格保持者 - IPO準...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都文京区本郷 〈勤務時間〉 10:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 ◎フレックスタイム制(休憩1時間) ・コアタイム:13:00~18:00 ・標準労働時間8時間 ※原則としてコアタイムはオフィスでの勤務になります(除 ...

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  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【 業務内容 】 「採用力の強化」と「公共DXプロジェクトの推進サポート」を軸に、 フロント業務からバックオフィスまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ●採用広報・PR業務 ・採用広報関連業務全般 ・役員が行う採用面接への同席、採用業務アシスタント ・各種メディアに対する取材対応のサポート、プレスリリースの進行サポート ●秘書・プロジェクトサポート業務 ・来客対応
応募資格 【必須要件】 ・専門卒もしくは短大卒以上の方 ・基礎的なPCスキル ※秘書業務の経験は不問です! ▼以下のいずれかの経験が1つでもある方は歓迎‼ 【イベント・コミュニティ関連】 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営・進行管理の経験 ・セミナーやカンファレンス、説...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 \転勤なしの駅チカオフィス/ ★『渋谷』駅から徒歩10分 ★U・Iターン支援あり 〈勤務時間〉 10:30~19:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■業務内容 入社後は、人事全般(採用・育成・制度)の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。 1. 戦略人事・HRBP業務 ・各子会社代表・事業責任者との組織課題ヒアリング、解決策の立案 ・グループ全体の育成指針および評価制度の再設計・運用 ・グループCEOとの組織戦略に関する壁打ち、意思決定のサポート 2. 採
応募資格 〈応募必須条件〉 ・人事の実務経験(採用・教育・制度など)を幅広くお持ちの方(5年以上目安) ・ベンチャー企業など、スピード感の早い環境での人事経験 ・数名以上のマネジメント経験(リーダー・主任クラスも可) ・当社のフィロソフィー・理念に強く共感いただける方 〈歓迎(WA...
給与 年収 700万円~
勤務地 〈勤務地〉 東京都新宿区 〈勤務時間〉 09:30~18:30 ※実労働時間8時間、休憩1時間 ※月間平均残業時間:20時間以下

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  • 社員平均年齢20代
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  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
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  • 未経験歓迎
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行  ・資金繰り、資金調達計画の策定および実行  ・金融機関との交渉(融資、条件交渉など)  ・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 ◆経営の意思決定を支える分析と提言  ・各事業のPL/BS/CF/KPIの分析と改善提案  ・経営層へのレポーティング、および意思決定支
応募資格 〈応募必須条件〉 ・事業会社での財務・経理実務経験(目安5年以上) ・資金繰り計画策定および金融機関対応経験 ・連結決算またはそれに準ずる高度な会計知識 ・経営層・事業責任者との折衝経験 ・財務・事業分析をもとに課題を抽出し提案できる力 〈歓迎(WANT)〉 ・ホールディ...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都新宿区 〈勤務時間〉 09:30~18:30 ※実労働時間8時間、休憩1時間 ※月間平均残業時間:20時間以下

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仕事内容 【お任せしたい業務内容】 <コーポレートエンジニア>として、 社内情報システムの基盤づくりからIPOを見据えたセキュリティ対応まで幅広く担っていただきます。 ■ITインフラ整備・運用 ・物理オフィスのネットワーク設計・運用 ・社用端末(PC・モバイル)の管理・棚卸し ■業務システム・オペレーション改善 ・グループウェアの導入・整備 ・社内オペレーションの分析・改善 ・社員
応募資格 ■必須スキル ・事業会社のコーポレートITや情報システム部門での業務経験2年以上 ・他部門や他社関係者との調整や連携が必要なプロジェクトの推進経験 ■歓迎スキル ・セキュリティ認証(プライバシーマーク、ISMS)の取得・運用経験 ・情報セキュリティに関連する資格(CISS...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都渋谷区恵比寿  ※JR恵比寿駅東口より徒歩3分 ◎リモートワーク ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ◎フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00〜19:00  (内:11...

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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶会社の成長に伴いコーポレート部門の強化を図っていくため一人目のバックオフィス担当として現在代表が兼務している業務を引き継ぎ、 <マネージャー候補>として発展させていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 <総務業務> ・新オフィスの選定、移転 ・各種書類の作成・管理 ・備品の発注・管理 ・会食等の手配 ・社内イベント等の準備・運営 など <労務> ・給
応募資格 ▼必須となる経験 ・社内改善や仕組み作りで高い成果をあげた経験 ▼求める人物像 ・学習意欲の高い方 ・マルチタスク能力のある方 ・柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ・ホスピタリティが高い方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 ◎原則週4リモートワークでOKです。 ※会社が指定した日や出社が必要な業務(書面の郵送、受け取り等)がある場合出社いただく必要があり。 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし ◎フレックス勤務 ・コアタイム:11:00~1...

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  • 育児支援制度
仕事内容 ▶労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。
応募資格 【必須条件】 ①下記要件を満たす方 労務3年以上のご経験(30歳以上の方は4年以上のご経験) 労務サイクル(月次・年次・随時)の完遂経験 ー給与計算・年調・36協定・健診対応など一式 ②下記人物要件を満たす方 ・当社の理念やビジョン、クレドに共感いただける方 ・完全禁煙に...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都港区赤坂 ※採用後すぐに親会社へ出向(在籍出向)となり、親会社のオフィスにて勤務いただきます。 (当社管理部門メンバーも全員同様の勤務形態です。また、同ビルの6階には弊社社員が勤務しております。) ※転勤なし 〈勤務時間〉 9:30 ~ 18:00 ...

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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <業務内容> 入社直後は決算実務を中心に、これまでのご経験に合わせた業務からお任せします。 将来的には、IPO準備に伴う内部統制や労務サポート、メンバーマネジメントなど、管理部門のコア業務へ幅を広げていただきます。 ■経理・財務コア業務 ・日次/月次/年次決算業務 ・法人税等の申告対応(税理士との連携含む) ・各部門との連携による経営数値の可視化支援 ■仕組み化・ガバナンス(
応募資格 ■必須要件 ・経理実務経験5年以上(日次・月次・年次決算を一通り経験されている方) ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・法人税等の申告書作成経験(あれば尚可) ・給与計算/勤怠管理等に関する知識または実務経験 ・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■歓迎...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 東京オフィス:東京都文京区後楽 転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 1時間休憩

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶本ポジションでは、人事労務の運用・改定を担いながら経営層やGroup Managerへのレポーティングを通じて、組織の成長を支える戦略的な役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・組織課題対応…HR各チームと連携したイシューの整理、対応方針の立案・実行。 ・人事制度運用…等級・評価・報酬制度の運用実務、評価会議のファシリテーション、改善提案。 ・人材育成…各種研修(リーダーシップ
応募資格 〈必須要件〉 人事労務の実務経験(3年以上) ・入退社手続き、給与計算、社保手続き、安全衛生、労務管理のいずれかの経験 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験 または全体管理経験 ・100名以上の企業での労務経験(※100~300名規模の経験がある方は歓迎) ・人事...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 ①東京都港区芝浦 ※山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分  都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分 ②福岡県福岡市東区 ※月数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務 ※転勤なし 〈勤務時間〉 08:30~17:30 ・夜間勤務...

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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