| 仕事内容 | 【募集背景】 創業60年以上の安定した事業基盤のもと、国内外取引の拡大により経理・財務業務が高度化・複雑化しており、グループ各社を含めた決算・税務・外為・投資運用までを俯瞰できる体制強化が必要となっています。 次世代の組織マネジメントを担う中核人材(管理職候補)の確保を目的とした増員募集です。 【期待する役割】 同社の本社経理スタッフ(管理職候補)として、グループ各社の決算・税務を中心に、海外送 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理部門における5年以上の実務経験 ■Microsoft Officeの実務経験(EXCELのVlookup関数、CSVデータの取り扱い等) 【歓迎要件】 ■英語力(基本的な経理用語の読み書きができる) ■税務申告/外為業務経験 ■簿記2級資格 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 スウェーデンを本拠地とする外資メーカーで除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカーである同社でファイナンシャルコントローラーとしてご活躍頂きます。 【業務概要】 ・ 会計業務全般、財務報告、予算策定、フォーキャスト(予測)の統括 ・ 本社ファイナンス部門へのレポーティングおよびコミュニケーション ・ 予算管理、フォーキャスト、事業見通しの作成・分析 ・ 事業実績、市場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理会計での実務経験5年以上 ・ ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800以上) ※応募には英文レジュメをご提出いただきます。 【歓迎要件】 ・Microsoft business centralの使用経験 ・ 多国籍企業での就業経験 ・ 高いリーダ... |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【メインミッション】 営業事務・サポートの業務プロセスを最適化し、正確かつ迅速なデリバリーを通じて事業成長を支える強固な実行組織を構築 本ポジションは、急成長を続ける当事業のGo-to-Market戦略を「実務」の側面から支える、セールスオペレーションズ部門のリーダーです。単なる事務管理に留まらず、オペレーターや営業事務メンバーのマネジメントを通じて、ミス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業事務、カスタマーサポート、コールセンター、またはBPO拠点などにおけるメンバーマネジメント経験 ■業務量予測に基づいた人員計画の策定、採用計画への落とし込み、またはシフト・工数管理の実務経験 ■既存の業務フローを可視化し、無駄の排除やシステム導入(SFA... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。日々のオペレーションに加え、将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う中核メンバーとして、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■ユーザベースグループ各社(海外子会社含む)の単体決算業務 ■日々のオペレーションの運営・管理~各種決算業務 ■決算業務の改善の立案、実行 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での月次~年次決算業務経験(自ら一通りの決算を完結した経験)5年以上 ■テクノロジー/メディア/通信業界かつ、従業員500名以上または売上300億円以上の企業での実務経験 【歓迎要件】 ■公認会計士や米国公認会計士資格 ■IFRSの導入経験 ■連結決... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■マネジメント ・法務チームの戦略策定・実行 ・チームメンバーの育成・成長支援 ・業務分担の最適化、法務プロセスの改善 ■契約法務 ・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成 ・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの契約業務 ・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 ■企業法務 ・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など) ・社内規程の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験(3年程度) 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 ・HR Tech、SaaS企業での法務経験 ・プロジェクトマネジメント経験(大小問わず) |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 現在、統合による事業機会の創出と顧客接点の拡大を受け、さらなる成長戦略として国内IPO(新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ■採用計画立案から実行まで経験されている方 |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 エンジニア領域の新卒採用における実務実行とチームメンバーの育成・マネジメントを担っていただくプレイングマネージャーのポジションです。プレイング7割、マネジメント3割程度の比率でご自身の採用目標達成にコミットしながら数名のメンバーを牽引していただきます。現場のマネージャー陣(CTOやVPoEなど)とのコミュニケーションを主導し、事業成長に直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または人材紹介会社等におけるエンジニア・IT専門職の採用経験(採用戦略策定から実行まで一連の経験) ・チームのリーダー経験、または後輩の育成・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ソーシャル経済メディア「NewsPicks」のメディア・プラットフォーム事業を中心とした事業管理を担当していただきます。 Tableau等を活用したデータ分析を通じて、NewsPicks事業の収支と継続性KPIの最大化を図ります。限界利益・貢献利益を軸とした収益管理と、獲得・継続・単価の3つのレバーに基づくKPI管理により、メディア・プラットフォームビジネスの成長を支えます。また、プロダクト開発・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業管理、経営企画、経営管理等のご経験 【歓迎要件】 ■Tableau、SQL、BIツールなどのデータ分析ツール使用経験 ■メディア・プラットフォーム事業、SaaS・サブスクリプション事業での実務経験 ■メディア事業特有の原価管理経験 (編集・制作コスト、コ... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRでは現在、2030年に向けた中期経営計画の達成を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。 なかでもプロダクトサイドの新卒採用はプロダクトの価値を顧客に届ける組織づくりそのものであり、誰を迎え、どう仲間にしていくかが企業としての成長に大きく関わります。 また組織の拡大にともない、事業や人・役割の構造も良い意味で複 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 ■IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのエンジニア新卒採用人事経験 ■採用企画・実行をオーナーとして推進した経験 |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、給与計算を中心に労務業務全般を担当していただきます。 日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わっていただきます。 特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験(目安2年以上) ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています 【歓迎要件】 ■他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験 ■100名規模以上の給与計算のご経験 ■労務業務の標準化や... |
| 給与 | 年収 550万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■業務の提案、改善提言および設計 ・ 現行業務の内容を理解しながら、課題の整理や業務フロー・運用方法の見直しに取り組んでいただきます。 ■業務分析 ・過去の運用状況や関連データを確認し、業務内容や課題の把握・分析を行っていただきます。 ■システム設計 ・経理業務が円滑かつ効率的に進むよう、業務手順や運用ルールの整備・見直しに携わっていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理・会計業務に関する実務経験をお持ちの方(年数不問) ・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル ※経理の立場から業務改善や効率化に取り組む意欲があり、ITツールの活用やAIなどの新しい技術にも前向きに対応できる方からの応募をお待ちしており... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■採用教育課にて、新卒採用をお任せします。その後は、育成・教育、制度設計も徐々にお任せする予定です。 入社当初は先輩社員と分担して業務を行う為、スキルや経験に合わせてキャッチアップが可能です。 《業務詳細》 ■新卒採用(年間10~15名採用目標):インターンシップ企画/運営・学校訪問・会社説明会・選考・内定フォロー等 ※ゆくゆくは中途採用サポートもお任せする予定です。 ■育成業務: |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験を有する方 ■企業での新卒採用のご経験 ■人材業界でのご経験(新卒採用媒体など、新卒採用に関わった経験) |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜丘 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・事務系業務 ・その他人事業務サポート など ◎ゆくゆくは各分野(給与担当・採用担当)を担当しながら、それぞれをローテーションで担っていただく形でオールマイティーにご活躍いただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■給与計算・労務管理業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 下記の総務全般のお仕事をお任せしながら、総合職(管理職候補)もしくは一般職のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 ・株主総会の運営サポート ・消耗品の管理・発注 ・社宅制度の管理(外注先との調整がメイン) ・オフィス関連業務(移転企画や費用算出 など) ・インフラ整備(ネットワーク・通信回線の手配 など) ◎いきなりすべてを任せるのではなく、経験をもとに少しずつ業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務担当として下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■株主総会や取締役会の運営補助経験 ■消耗品や社内備品の管理 ■社宅制度や外注業者の管理・運営 ■オフィス関連業務(移転企画や費用算出 など) ■インフラ整備(ネットワーク・通信回線の手配 など) 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■詳細: 同社の営業担当者として、PFI事業に携わって頂きます。同社は、施設の建設だけではなく、事業計画からSPC運営管理に至るまで各種のノウハウを駆使して、PFI事業に参画します。そのため、事業計画から、資金調達・契約、設計・エンジニアリング、建設、維持管理・運営、SPC運営管理まで幅広いフェーズをご担当頂く予定です。 ■清水建設のPFI事業について: 同社は、1999年に日本初の「東京都水道 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関やメーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社等にて、プロジェクト推進の経験をお持ちの方 ※PFI案件に携わったご経験をお持ちの方歓迎です |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ベテラン社員の方の任期満了のための増員募集です。 【業務内容】 ■総務(コンプライアンス/内部統制/決裁確認/庶務/機関運営): コンプラ計画策定、内部監査、内部相談・内部通報、情報セキュリティ、個人情報保護、コンプラ関連広報/決裁内容確認/BCP見直し、震災訓練、衛生委員会、社内行事、執務室環境整備、関係者(弁護士含む)調整・対応 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真必須 ・人事・総務のご経験 |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■法務コンプライアンス室法務チームにて以下業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・和英文の各種契約書の作成・レビュー(投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等) ・新規投資案件に関する法的支援(必要な契約・書類の作成の他、手続の確認等) ・既存投資先に関する種々の法的支援(会社法関連、労働法関連、倒産法関連等) ・独禁法対応(外部弁護士と協力して、各国でのファイリングの要否の確認等) ・子会社等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験 ■英語力(英文契約書の作成・レビューを対応可能なレベル) 【歓迎要件】 ・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験 ・ファンド・VC・金融業界で... |
| 給与 | 年収 1100万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 プロダクトラインナップを更に拡充している同社において、次世代のプロダクトを牽引するトップレベルのPdMや開発系の人材の採用が重要となります。 受け身の採用ではなく、経営陣と一体となり、一人ひとりと深く対話する「アプローチ型の採用組織」を構築する為の募集です。 【ミッション】 経営陣やプロダクト責任者と議論を重ねながら、「どのプロダクトに、どの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社におけるエグゼクティブ・リクルーティング経験 経営陣と連携し、PdM、エンジニアリングマネージャー、事業部長クラスの「ダイレクト・ソーシング」を実行した経験 ・ハイクラス・エグゼクティブ領域のエージェント経験 経営層や事業責任... |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【株式会社ユニバーサルエンターテイメントとは】 パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社!パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております!今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を図り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次・年次・連結決算のご経験がある方 ■開示業務経験 ■監査法人対応経験 ■英語力(読み書きレベル) 【歓迎要件】 ▼システム導入経験 ▼国際会計基準での経理経験 ▼管理職経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC800点以上 英語読解力/ライティング/会話-ビジネスレベル ■海外拠点/取引先/社内とのコミュニケーション経験、能力 ■経営企画室経験 ■財務・会計に関する知識(財務3表の一体理解) ■Word/Excel/PPT 【歓迎要件】 ▼カジノリゾー... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道(16,615)| 青森県(4,939)| 岩手県(5,928)| 宮城県(13,267)| 秋田県(5,010)| 山形県(5,652)| 福島県(8,144)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(12,578)| 栃木県(10,833)| 群馬県(10,170)| 埼玉県(22,980)| 千葉県(19,406)| 東京都(191,318)| 神奈川県(37,647)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(8,198)| 山梨県(6,586)| 長野県(9,924)| 富山県(6,513)| 石川県(6,745)| 福井県(5,428)| |
| 東海 | 岐阜県(9,992)| 静岡県(16,240)| 愛知県(42,061)| 三重県(8,839)| |
| 関西 | 滋賀県(8,878)| 京都府(13,898)| 大阪府(53,428)| 兵庫県(19,480)| 奈良県(6,192)| 和歌山県(5,057)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(4,009)| 島根県(4,431)| 岡山県(10,141)| 広島県(14,486)| 山口県(6,225)| 徳島県(5,545)| 香川県(7,279)| 愛媛県(6,409)| 高知県(4,059)| |
| 九州 | 福岡県(22,853)| 佐賀県(4,916)| 長崎県(5,337)| 熊本県(7,244)| 大分県(5,554)| 宮崎県(4,622)| 鹿児島県(5,620)| 沖縄県(5,325)| |
| 海外 | アジア(5)| 中近東・アフリカ(6)| ヨーロッパ(5)| 北米(5)| 中南米(5)| オセアニア(5)| 海外(1,585)| |