| 仕事内容 | 【期待する役割】 お客様常駐先にて、クレジット基幹システムおよび関連するオープン系システムの維持・保守・開発業務をご担当いただきます。 【職務内容】 帳票デザインのノーコード開発および接続テスト ・専用GUIツールを用いて、帳票出力に関するノーコード開発とテストを行います。 ・上流システム担当からの要件をもとに、開発標準に従って設計・開発・テストを実施 ・帳票データとの連動確認や、出力結果の検証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発経験 ・システムエンジニアとしての開発経験（3年以上）※言語不問 ■ 開発工程 ・ウォーターフォール型・オープン系・BtoB向けシステムの開発経験があり、各工程のタスクを理解して対応できる ■知識・スキル（以下いずれか） ・基本情報技術者資格相当のスキル... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 クレジット基幹システムと連携するEDIシステムの維持保守を担うポジションです。 クレジットカード基幹システムを支える分散システム領域において、安定運用と継続的な改善を推進していただきます。 【職務内容】 ・アカウントID管理、監視設定、ウィルス対策などのシステム運用管理 ・監査ログの分析やバックアップ／リストア対応を通じた運用品質の維持向上 ・システム変更対応や、サポート終了に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■LinuxまたはWindowsServerを用いたシステムの維持管理・保守の経験（3年以上） ■チームの管理者として、メンバーの作業進捗・課題管理の経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■Linux・Unixのコマンド利用経験 ■HULFT関連製品の利用経験 ■デ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、AWSをはじめとしたクラウド技術の知見を活かし、顧客のビジネス課題に対して総合的な支援を行うソリューションアーキテクト（プロジェクトマネージャー）ポジションです。 技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。 【職務内容】 国内トップクラスの金融 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 AWSを活用したシステム構築および運用経験（3年以上） Linux・Windowsのシステム運用・障害解析経験（3年以上） 【歓迎要件】 システム構成設計・システムリソースサイジングなどのシステムデザイン経験（2年以上） プロジェクトリーダーまたはシステム開発... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 自社パッケージ製品・サービスの販売管理システムにおいて、開発から運用保守まで一貫してご担当いただきます。事業部門と連携しながら、機能追加や改善を推進し、システムを通じて事業成長を支えるポジションです。 要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一連の開発工程に携わるだけでなく、ユーザー対応やシステム運用を通じて、安定稼働と継続的な改善にも取り組んでいただきます。既存システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記すべてに該当する方 （１）エンジニアとしての実務経験（目安：5年以上） （２）社内外と連携しながらプロジェクトを推進した経験 （３）上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 Python、SQLを用いた開発経験 BIツールを活用したデータ分析・可視化業... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の全社横断的なデジタル基盤を支える情報システム部門にて、AI推進からデータ活用基盤の構築、クラウドインフラの運用まで、次世代のIT戦略を牽引していただきます。 全社的なAI活用を推進するためのガバナンス体制構築から、Snowflakeを中心としたデータ基盤の設計・構築、AWS/Azure/GCPなどのマルチクラウド環境の管理まで、技術的な専門性を活かして幅広く担当いただける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下要件のうち2つ以上の経験（合計3年以上） ■生成AIの社内教育・導入・展開・浸透経験 ■BIツールを用いたデータ分析や可視化の業務経験 ■クラウド基盤/データ連携ツール/データウェアハウスの設計・構築・運用経験 ■システムエンジニアとしてお客様環境へのシス... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 自社サービスである HULFT/DataSpider 関連製品の問い合わせ対応・サポートに関わるサービス提供などのテクニカルサポート業務を担当するポジションです。 将来的には、チームのスーパーバイザーや課長としての役割を担っていただきたいと考えています。 【職務内容】 DataSpider 関連製品に関わるお客様からの問い合わせ対応 Webサイトからのサポートサービス提供のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ソフトウェア製品またはクラウド・ITサービスにおける法人顧客サポート経験（目安：2年以上） システム運用におけるトラブルシューティングまたは障害発生時の技術調査、再現調査～エスカレーションのご経験 基本情報処理技術者の資格相当のIT知識 【歓迎要件】 応用情報... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | HULFT Square（自社iPaaS）の開発プロジェクトマネージャとして、機能開発、基盤改善、コネクタ/連携機能、品質改善などの開発テーマを計画からリリースまで推進します。 【具体的な業務内容】 ・開発テーマのスコープ整理、計画策定、進捗/課題/リスク/品質管理 ・プロダクト、開発、SRE、サポート、カスタマーサクセス、事業側との合意形成・優先順位調整 ・要件整理、仕様検討、受入観点の整理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム/ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM・PL・サブPMいずれかの経験（3年以上） ■Java/TypeScript/AWS/CI/CD等の理解があり、技術者と会話し論点整理ができるスキル 【歓迎要件】 ■SaaS、自社プロダクト、クラウドサービス... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトリーダー候補として、 エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。 小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。 上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。 【具体的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発経験（要件定義・基本設計以降 /3年以上） ■SIerの立場でのシステムインテグレーション経験 ■プロジェクリーダー経験、もしくはプロジェクリーダーを目指している方 【歓迎要件】 ■ETL/EAI, DB/DWH, クラウドサービス、SaaSのデ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集職種】 ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・アプリケーションエンジニア ・サービス運用エンジニア（EDIシステム） ・AI推進担当（社内SE） ・テクニカルサポート ・SRE など 【業務内容】 以下募集中のポジションより、経験内容・スキルによって適したポジションにて選考をさせていただきます。 https://hrmos.co/pages/saiso |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニアとしての経験が3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★AWS Summit Japan 2026登壇！AI駆動開発のフロントランナー ★AI駆動開発という成長市場でエンジニアとしての市場価値を高められる 【仕事内容】 - 保険会社の大規模基幹システムの新規開発・モダナイゼーション - ビジネス価値とユーザー体験を起点にしたプロダクトデザイン - システム設計・提案（クラウドネイティブ、セキュリティ、可観測性、拡張性を考慮） - AI駆動開発の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - Webアプリケーションの開発・設計経験 - チームでの開発経験２年以上 - 担当プロジェクト内での業務改善経験（規模問わず） - AWS等のクラウドサービスでの開発経験 【歓迎要件】 - 開発プロセスの効率化・自動化の推進経験（開発者ポータル、Git、CI... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【このポジションの魅力】 ■ 働きやすい環境 ・在宅勤務可能（週3以上） ※プロジェクトの内容、時期により変動する場合もございます ・コアタイムのないフルフレックス制度を導入 ※標準労働時間7時間15分 ■ 丸紅グループの安定した事業基盤 ・丸紅グループのIT中核企業として事業を展開 ・グループとしての信用力や顧客基盤を背景に、大手企業との取引実績を有する ・安定した経営基盤のもとで、中長期的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験（数千万円規模以上） ■10名以上、または複数部門・ベンダーを跨ぐ体制のリード |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【このポジションの魅力】 ■ 働きやすい環境 ・在宅勤務可能（週3以上） ※プロジェクトの内容、時期により変動する場合もございます ・コアタイムのないフルフレックス制度を導入 ※標準労働時間7時間15分 ■ 丸紅グループの安定した事業基盤 ・丸紅グループのIT中核企業として事業を展開 ・グループとしての信用力や顧客基盤を背景に、大手企業との取引実績を有する ・安定した経営基盤のもとで、中長期的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験（数千万円規模以上） ■10名以上、または複数部門・ベンダーを跨ぐ体制のリード |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【このポジションの魅力】 ■ 働きやすい環境 ・在宅勤務可能（週3以上） ※プロジェクトの内容、時期により変動する場合もございます ・コアタイムのないフルフレックス制度を導入 ※標準労働時間7時間15分 ■ 丸紅グループの安定した事業基盤 ・丸紅グループのIT中核企業として事業を展開 ・グループとしての信用力や顧客基盤を背景に、大手企業との取引実績を有する ・安定した経営基盤のもとで、中長期的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験（数千万円規模以上） ■10名以上、または複数部門・ベンダーを跨ぐ体制のリード |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【このポジションの魅力】 ■ 働きやすい環境 ・在宅勤務可能（週3以上） ※プロジェクトの内容、時期により変動する場合もございます ・コアタイムのないフルフレックス制度を導入 ※標準労働時間7時間15分 ■ 丸紅グループの安定した事業基盤 ・丸紅グループのIT中核企業として事業を展開 ・グループとしての信用力や顧客基盤を背景に、大手企業との取引実績を有する ・安定した経営基盤のもとで、中長期的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験（数千万円規模以上） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【このポジションの魅力】 ■ 働きやすい環境 ・在宅勤務可能（週3以上） ※プロジェクトの内容、時期により変動する場合もございます ・コアタイムのないフルフレックス制度を導入 ※標準労働時間7時間15分 ■ 丸紅グループの安定した事業基盤 ・丸紅グループのIT中核企業として事業を展開 ・グループとしての信用力や顧客基盤を背景に、大手企業との取引実績を有する ・安定した経営基盤のもとで、中長期的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験（1億円規模以上） |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【このポジションの魅力】 ■ 働きやすい環境 ・在宅勤務可能（週3以上） ※プロジェクトの内容、時期により変動する場合もございます ・コアタイムのないフルフレックス制度を導入 ※標準労働時間7時間15分 ■ 丸紅グループの安定した事業基盤 ・丸紅グループのIT中核企業として事業を展開 ・グループとしての信用力や顧客基盤を背景に、大手企業との取引実績を有する ・安定した経営基盤のもとで、中長期的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験（1億円規模以上） |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【このポジションの魅力】 ■ 働きやすい環境 ・在宅勤務可能（週3以上） ※プロジェクトの内容、時期により変動する場合もございます ・コアタイムのないフルフレックス制度を導入 ※標準労働時間7時間15分 ■ 丸紅グループの安定した事業基盤 ・丸紅グループのIT中核企業として事業を展開 ・グループとしての信用力や顧客基盤を背景に、大手企業との取引実績を有する ・安定した経営基盤のもとで、中長期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかのクラウド環境（パブリック・プライベート問わず）における設計・構築経験3年 ■新技術を自ら学び実務へ取り込む自律的な姿勢 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【このポジションの魅力】 ■ 働きやすい環境 ・在宅勤務可能（週3以上） ※プロジェクトの内容、時期により変動する場合もございます ・コアタイムのないフルフレックス制度を導入 ※標準労働時間7時間15分 ■ 丸紅グループの安定した事業基盤 ・丸紅グループのIT中核企業として事業を展開 ・グループとしての信用力や顧客基盤を背景に、大手企業との取引実績を有する ・安定した経営基盤のもとで、中長期的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWS/Azure/GCP等のクラウド環境における設計・構築経験 ■クラウドを活用したアプリケーションまたは基盤のアーキテクチャ設計経験 ■セキュリティ、可用性、性能、運用、コスト等の非機能要件を踏まえた設計経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【このポジションの魅力】 ■チーム立ち上げポジション 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、オンプレミス中心のSIからクラウドネイティブ開発への変革を推進する新規チーム立ち上げポジションです。 既存案件のクラウド移行に留まらず、技術標準の策定、アーキテクチャ設計、メンバー育成など、組織づくりにも関与できます。リモートワークやフルフレックスを活用しながら、裁量を持って働ける環境です。 ■ 働きやす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWS/Azure/GCP等のクラウド環境における設計・構築・開発・移行案件のPM経験 ※プライベートクラウドは除く |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【このポジションの魅力】 ■ 働きやすい環境 ・在宅勤務可能（週3以上） ※プロジェクトの内容、時期により変動する場合もございます ・コアタイムのないフルフレックス制度を導入 ※標準労働時間7時間15分 ■ 丸紅グループの安定した事業基盤 ・丸紅グループのIT中核企業として事業を展開 ・グループとしての信用力や顧客基盤を背景に、大手企業との取引実績を有する ・安定した経営基盤のもとで、中長期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAP開発に携わったご経験 【歓迎要件】 ・ERPパッケージ導入のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・上流工程のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,845）｜ 青森県（4,701）｜ 岩手県（5,731）｜ 宮城県（13,311）｜ 秋田県（4,694）｜ 山形県（5,272）｜ 福島県（7,920）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,475）｜ 栃木県（10,754）｜ 群馬県（9,790）｜ 埼玉県（23,684）｜ 千葉県（19,617）｜ 東京都（189,005）｜ 神奈川県（36,921）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,214）｜ 山梨県（6,387）｜ 長野県（9,657）｜ 富山県（6,241）｜ 石川県（6,568）｜ 福井県（5,082）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,775）｜ 静岡県（16,327）｜ 愛知県（42,280）｜ 三重県（8,591）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,218）｜ 京都府（13,340）｜ 大阪府（52,390）｜ 兵庫県（18,732）｜ 奈良県（5,749）｜ 和歌山県（4,554）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,796）｜ 島根県（4,249）｜ 岡山県（10,012）｜ 広島県（14,364）｜ 山口県（5,994）｜ 徳島県（5,500）｜ 香川県（6,985）｜ 愛媛県（6,037）｜ 高知県（3,803）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,548）｜ 佐賀県（4,619）｜ 長崎県（5,037）｜ 熊本県（7,116）｜ 大分県（5,235）｜ 宮崎県（4,354）｜ 鹿児島県（5,399）｜ 沖縄県（5,124）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,287）｜ |
