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管理職・マネージャー職採用の転職・求人情報・304ページ目

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【会社概要】 我々 AI inside の存在意義は、Purposeで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。 そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。 このチャレンジの結果、「DX Suite
応募資格 【必須要件】 Web開発経験 3年以上(スタックマッチ優先)
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ~同社グループのホールディングカンパニー~ ★ミッション:感性をカタチに 感性を身近に★ グループ売上100億を超え、デジタルワールドを中心としたエンターテインメントをグローバル向けに展開している同社にて、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 グループ会社含め、同社の経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化していくための新体制の中心となっていただきます。 【募集背景】 今後のIPOに向け
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における経理・財務の実務経験 ■マネジメント経験(人数不問) 【歓迎要件】 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方 ■財務会計ソフト(freee)の業務経験 ■IT企業で...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ~同社グループのホールディングカンパニー~ ★ミッション:感性をカタチに 感性を身近に★ グループ売上100億を超え、デジタルワールドを中心としたエンターテインメントをグローバル向けに展開している同社にて、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 グループ会社含め、同社の経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化していくための新体制の中心となっていただきます。 【募集背景】 今後のIPOに向け
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における経理・財務の実務経験 ■部下の育成のご経験 【歓迎要件】 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■Google Workplace、slackなどを用いた働き方に順応できる方 ■財務会計ソフト(freee)の業務経験 ■IT企業での経理経験...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 組織の財務計画・分析機能を主導し、確実な予算策定・業績予測・財務意思決定支援を通じて、持続的かつ収益性の高い事業成長を推進していただきます。 経営陣・事業部長と密接に連携し、戦略的洞察の提供、業績改善の推進、財務統制の維持を行いながら、高パフォーマンスな財務チームの一員として社内外から財務モデリング・分析のエキスパートとして認識され、組織
応募資格 【必須要件】 ・FP&Aや経営管理に関連する分野で3年以上の実務経験をお持ちの方 ・英語力(読み書き、日常会話レベルで向上意欲があること) ・日商簿記3級または同等資格 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語スキル ・米国公認会計士(USCPA)および日本公認会計士 ・MBA
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務詳細】 ■コンプライアンス管理全般 ■内部監査/代理店監査 ■不祥事対応 ■苦情管理および保険オンブズマンに関する業務 ■危機管理に関する業務 ■反社会的勢力、マネーロンダリングに関する事項 ■個人(顧客)情報管理 ■日本の保険市場調査、資料収集、分析など
応募資格 【必須要件】 ■損害保険会社で内部監査・コンプライアンス関連業務のご経験をお持ちの方
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 ■ 経理業務 ・月次・年次決算業務 ・信託財産決算の実施 ・監査法人・社内外監査対応 ■ 総務業務 ・監督官庁への各種資料作成、ヒアリング対応 ・取締役会・株主総会の運営事務 ・社内規程の整備・改定 ・信託業免許の更新手続き、事前折衝・調整 【募集背景】 2026年2月に産休予定者の欠員補充に加え、近い将来グループ全体の再編を予定。 将来的な同ポジションの責任者、または新会社の財
応募資格 【必須要件】 ■経理業務経験者 【歓迎要件】 ・経理以外の職種のご経験をお持ちの方 ・お任せする業務内容のご経験をお持ちの方
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 アドキャストグループの財務・経理部において、経理業務全般の責任者を募集いたします。 IPOに向けた経営管理体制強化のための募集となり、将来の幹部候補として活躍が期待されるポジションになります。主体的に動ける方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ・グループ企業の月次、四半期、年次、連結決算関連業務 ・支払処理、税務、予算策定・管理、経営関連資料の作成 ・会計監査・内部管理対応、I
応募資格 【必須要件】 ■上場会社での経理経験 ■マネジメントのご経験 ■日商簿記2級以上もしくは公認会計士の科目合格されている方 【歓迎要件】 ・公認会計士 ・税理士資格、または科目合格 ・IPO準備関連業務ご経験 ・経営企画のご経験
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】IR業務全般を、戦略策定から実務遂行までマネージャーとして担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■グループのIR戦略の策定・推進 ■エクイティストーリーの構築(資料作成含む) ■IR関連資料(決算説明資料、アニュアルレポート等)の作成・監修 ■適時開示資料(決算短信、プレスリリース等)の作成・監修 ■投資家向けプレゼンテーションやIR面談用資料(英語含む)の企画・作成 ■機関投資
応募資格 【必須要件】 ■上場企業でのIR実務経験(5年以上) ■ビジネスレベルの英語力(会議・プレゼン・交渉が可能なレベル) ■英文IR資料作成経験 ■海外投資家対応の経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験(チームをとりまとめた経験) ■株式市場、財務・会計、経営戦略、コーポレート...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】IR業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IR関連資料(決算説明資料、アニュアルレポートなど)の作成 ■適時開示資料(決算短信、プレスリリース等)の作成 ■エクイティストーリー構築のサポート ■投資家へのプレゼンテーション資料の作成、IR面談向けの手元資料作成 ■機関投資家、アナリスト対応 (英語を使用するケースもあり) ■決算説明会の設計・運営 ■株主総会対応 ■そ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での業務経験(2年以上) ■IR業務経験、または経営企画・広報・財務部門での経験 ■財務・会計の基礎知識(P/L・B/Sの理解)及び実務での活用経験 【歓迎要件】 ■英語での実務経験(目安:TOEIC700点以上) ■エクイティストーリー策定や中期経...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【同社とは】 ■同社とは 同社グループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理・間接部門の メンバーとしてグループ向け業務を行っていただきます。 【ミッション】 同社内で利用されている主にローカル導入・ローカル開発のアプリケーションに関する運用をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 (1) アプリケーション運用 ・業務運用というよ
応募資格 【必須要件】 ・BtoB企業や団体での外部広報経験が10年以上ある方 ・英語による業務コミュニケーションができる方(中級レベル以上) ・報道機関との良好なリレーション経験がある方 ・HPやSNSを活用したマーケティングコミュニケーションの経験がある方 ・リスク発生時の対応経...
給与
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 同社にて戦略人事(HRBP)業務について従事いただきます。 詳細は下記の通りです。 ※ご経験やスキルに応じて担当管理職(スペシャリスト職)としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・長期経営計画(2030年ビジョン)と連動した人事戦略の実行 ・組織の成長フェーズに応じた人材ポートフォリオの構築 ・役員~部長クラスとの連携による組織開発・人材開発 ・各事業部門のサク
応募資格 【必須要件】 ・事業会社にて人事企画、制度設計、人材・組織開発、経営企画または事業推進経験 ・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】IR業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IR関連資料(決算説明資料、アニュアルレポートなど)の作成 ■適時開示資料(決算短信、プレスリリース等)の作成 ■エクイティストーリー構築のサポート ■投資家へのプレゼンテーション資料の作成、IR面談向けの手元資料作成 ■機関投資家、アナリスト対応 (英語を使用するケースもあり) ■決算説明会の設計・運営 ■株主総会対応 ■そ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における人事部門での実務経験(採用以外の人事領域含む) ■採用業務に関わった経験(3年以上) ■現場部門の部門長・リーダー・社員などと連携・折衝した経験 【歓迎要件】 ■HRBP経験 ■部門を横断した人材/組織施策を担った経験 ■人材・組織開発、タレ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※以下を含むコンプライアンス業務全般 ■コンプライアンス文化の醸成 ■コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ■コンプライアンス教育(企画、資料作成、講師) ■コンプライアンス委員会/リスク管理の企画・運営 ■内部通報制度(調査を含む)の運用 等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチ
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス、リスク管理の経験者 ■コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 ■ビジネスレベルの英語力(海外とのEメール、会議等) 【歓迎要件】 ・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務(ハラスメント含む)、マネー...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コーポレート・ガバナンスの企画、検討(機関設計等) ■株主総会事務局 ■取締役会事務局 ■経営会議事務局 ■社内規程管理 ■その他コーポレートガバナンスに関連する業務 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。 ■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です
応募資格 【必須要件】 ■日本の会社法を中心とするコーポレートガバナンスに関する知識 ■株主総会、取締役会等社内会議体の事務局業務の経験 (招集通知、事業報告、会議資料、議事録等の作成、SR業務、ロジを含む) ■社内規程の作成、管理業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力(会議資料、...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、室長がプレイングマネージャーとして業務面・人員面 両方の管理をしておりますが、 今後より戦略的な組織運営やピープルマネジメントに専念できる体制を整備していく方針です。 今回は、室長と共に業務面でチームをリードいただける方にご入社いただきたく、組織強化のための増員募集となります。 【ミッション】 労務・制度・福利厚生等人事業務に幅広く携わ
応募資格 【必須要件】 ■給与・労務に係る人事実務経験(目安:3~5年以上) ■人事部門でのマネジメント経験(またはチームの取りまとめ役) 【歓迎要件】 ■人事制度企画、設計の経験 ■人事システム(給与・勤怠システム含む)導入経験 ■年末調整や法定調書に関する業務経験 ■労働保険・社...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 内部統制・リスク管理を中心としたコーポレート機能の強化に貢献いただける方を募集しています。 将来的には、総務、法務、人事といった管理部門を統括するマネジメント職への昇格も視野に入れています。 【ポジションの詳細】 社内における内部統制業務全般をリードしていただきます。具体的には、以下の業務を担っていただきます。 - ガバナンスおよびコンプライアンス体制の整
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・内部統制 ・ガバナンス・コンプライアンス関連業務 ・情報セキュリティマネジメント ・リスクマネジメント 【歓迎要件】 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域での2年以上の経験 ・内部監査、ISMS対応、調達管理など特定領域におけ...
給与
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 環境サステナビリティに関わるコーポレート戦略の立案・運営業務をご担当頂きます。 関連団体との協業や開示情報に関する業務など、外向きの業務を中心に担当頂けるポジションです。 【業務内容】 ■再生可能エネルギーの導入促進検討 ■TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)関連の開示対応業務 等 【同社について】 ■グローバル展開と高い品質・技術力を保持して
応募資格 【必須要件】 ■環境、サステナビリティ関連業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■環境省RE100など環境イニシアチブ関連業務経験 ■環境ISO業務経験、経営企画等での各種企画立案経験 ■英語力(TOEIC 600点以上)
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、与信・回収・オペレーションなどをテクノロジーの力で磨きをかけるとともに、真にお客さまを軸とした事業モデルへの転換を通じ、「与信 X テクノロジーで新たな金融シーンを創りだす先進企業」をめざしております。 この実現に向けて、4つの事業戦略・4つの経営基盤戦略と策定しており、その中で、従来以上に経理に求めらる役割が広がっており、募集するもの
応募資格 【必須要件】 経理・会計系の知見(実務経験は不問ですが、公認会計士もしくは税理士試験の受験者歓迎)
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 めざす姿として、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメントの最大化」を掲げています。人事制度の立案・実行・モニタリングを通じて、社員がやりがいと誇りを持って働ける魅力的な職場環境を構築し、社員の成長や組織の活力向上に繋げる取組みを進めるなかで、これまで以上に「人事」に求められる役割が広がっており、募集する
応募資格 【必須要件】 ・何らかの人事業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・人事労務に関する実務経験や法令に関する基礎知識のある方 ・人事関連の就業規則やマニュアルの作成、制度企画経験のある方 ・人権デューディリジェンスに取組みについて知識・経験のある方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人事厚生チームは、社員約5000名の給与計算や福利厚生、労務管理を一手に担っており、バックオフィスの責任感を感じながら、社員にとって重要な業務を担っています。 単なる給与計算等の業務にとどまらず健康経営の施策も担当しており、受動的な業務だけでなく能動的に会社に貢献できる機会が豊富にあります。自身のアイデアや取り組みが、会社全体の成長に直結するや
応募資格 【必須要件】 人事給与システムを用いた給与計算の実務経験、または人事給与システムのコンサルティング経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・人事給与システムを用いた業務改善経験 ・給与計算・社会保険の実務知識 ・人事給与システムの導入経験 ・ピープルアナリティクスの実務経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(15,589)青森県(4,646)岩手県(5,541)宮城県(11,913)秋田県(4,713)山形県(5,154)福島県(6,936)
関東 茨城県(11,260)栃木県(9,874)群馬県(9,042)埼玉県(22,794)千葉県(18,855)東京都(171,894)神奈川県(36,777)
北陸・北信越 新潟県(7,559)山梨県(5,578)長野県(8,301)富山県(6,040)石川県(6,021)福井県(5,036)
東海 岐阜県(8,753)静岡県(14,207)愛知県(34,851)三重県(7,657)
関西 滋賀県(7,967)京都府(11,880)大阪府(44,063)兵庫県(16,141)奈良県(5,547)和歌山県(4,812)
中国・四国 鳥取県(3,813)島根県(4,077)岡山県(9,462)広島県(12,481)山口県(5,696)徳島県(5,069)香川県(6,627)愛媛県(5,731)高知県(3,953)
九州 福岡県(19,757)佐賀県(4,632)長崎県(4,904)熊本県(6,528)大分県(5,079)宮崎県(4,535)鹿児島県(5,229)沖縄県(4,935)
海外 アジア(7)中近東・アフリカ(5)ヨーロッパ(6)北米(5)中南米(5)オセアニア(4)海外(1,477)
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