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管理職・マネージャー職採用の転職・求人情報・325ページ目

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15545件中 6481~6500件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 商材としては幅広く、着物・切手
応募資格 【必須要件】 ■下記のいずれかのご経験 ・従業員数1,000名以上の事業会社で事業企画、経営企画などの部署において事業戦略・事業戦略の立案をしてきた経験 ・ 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 商材としては幅広く、着物・切手
応募資格 【必須要件】 ■上場企業での経理経験 (単体決算及び税務申告業務を含む) ■マネジメント経験(目安5名以上) 【歓迎要件】 ■IPO準備のご経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管理職(スペシャリスト)として下記業務をご担当頂きます。 ・連結CF作成業務 ・開示書類の作成 ・資金計画及び予測(連結・単体) ・外国為替業務 ・経理業務(月次決算) ・グループ会社資金管理業務 ※東京勤務の場合、週に1回以上程度茅ヶ崎本社への出勤をお願いしております。 ■期待する役割 資金管理業務がメイン業務。また、経験豊富な管理職(スペシャリスト
応募資格 【必須要件】 ・資金管理経験 ・決算業務(単体または連結)経験3年以上 または 財務分析、融資業務、融資審査、決算監査業務 経験3年以上
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社では、グループ全体の事業成長に伴い、組織規模・構成・マネジメント層の多様化が急速に進んでいます。一方で、現状の人事組織は運用中心の体制であり、人材開発や組織開発に関する戦略企画・制度設計は部長以上が主導している状況です。今後、グループ各社・各階層における人材ポートフォリオの可視化、タレントマネジメントの設計、リーダー開発体系の整備が急務となっています。そ
応募資格 【必須要件】 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験(3年以上) ・タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験 ・施策の企画~実行までを自走できる推進力 【歓迎要件】 ・複数法人/グループ会社を対象とした人事制度・育成体系...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都新宿区

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社では組織拡大やM&Aを背景に、拠点や人員規模が急速に増加しています。一方で、現状の総務機能は既存オペレーションの安定運用に留まっており、企業成長に合わせた戦略的な総務企画やオフィス・ガバナンス戦略の立案が十分に機能していません。現在は部長クラス以上が業務をフォローしている状態であり、総務マネージャー不在がボトルネックとなっています。そのため今回、総務機能
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における総務領域の経験(5年以上) ・オフィス移転/レイアウト設計/BCP策定/リスクマネジメントなどの実務経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎要件】 ・複数拠点・グループ会社を持つ企業でのファシリティ統括経験 ・コスト構...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都新宿区

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重
応募資格 【必須要件】 ■事業会社にてIR経験(目安2年程度) 【歓迎要件】 ・国内外の機関投資家とのリレーション経験や関係強化の企画、運営等 ・個人投資家拡大の企画、運営経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■期待する役割 保管設備業界トップである同社の経理職課長候補として、プレイングマネージャーとして、原価計算、決算業務から税務対応まで幅広く担っていただきます。 ■業務内容 ・原価計算 ・月次・年次決算業務 ・税務対応 ※今後、購買・販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。 ■組織構成 経理部 会計課 3名(男性2名、女性1名 平均年齢50代
応募資格 【必須要件】 ・製造業での原価計算経験 ・製造業での決算経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・税務経験 ・経理システム導入経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区神田駿河台1-8-11

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材・組織開発Gでは、新卒社員、次期リーダー・管理職候補、管理職など、様々な階層に向けた各種研修・施策を実施しております。 【募集背景/MISSION】 3社が合併して誕生した同社では、新しい時代を創っていける企業として、今後も事業統合や新規事業の立ち上げなどを積極的に行う予定です。それに伴い組織の急拡大が見込まれるため、社員に対する各種研修も強化したく研
応募資格 【必須要件】 ■ステークホルダーの多い調整業務経験やプロジェクト推進業務経験が3年以上ある方(社内複数部門との調整) ■人前で話すことに抵抗がない方(1対多のシチュエーションや、経営陣と話すことも多いため) ■俯瞰して物事を見られる方(経営や現場の視点、人事として進めたい方...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都新宿区西新宿

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 プライム上場、売上高2,000億を超える同社において経理部税務グループにてに税務担当として国内税務からBEPS対応等国際税務までスペシャリストとして様々な税務業務をお任せします。 ・税務決算・申告、BEPS対応等 ・税務決算(法人税などの確定申告) ・納税関係+BEPS対応 3文書の作成を更新 ・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集 【
応募資格 【必須要件】 ・税務の実務経験 ※国税局の方でも応募可能です。 【歓迎要件】 ・英語の読み書きレベル ・国際税務の経験
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において、「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価値・ソリューションを提供する重要な役割を
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における主たる人事経験
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 神奈川県川崎市

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において、「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価値・ソリューションを提供する重要な役割を
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における主たる総務経験
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 神奈川県川崎市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 本社、事業場、関係会社にて経理部門の経験を基に内部統制/内部監査/IR業務のいずれかに従事いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(エキスパート)としての採用となる可能性がございます。 ※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。 【具体的には】※下記は一例です。ご経験やスキルをを踏まえ業務アサインいたします。 《内部統制》 ・J-SOX対応業務:
応募資格 【必須要件】 ・経理のバックグラウンドをお持ちの方 ・上場企業における内部統制、内部監査、IRいずれかの経験 ・会計・経理の専門性や経験を活かした、経営支援・事業部門の支援等の経験 ・英語力:日常会話レベル/ビジネス文書を読み書きできるレベル
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 神奈川県川崎市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 東芝グループにおける知的財産関連業務の実務を中心に中核を担える役割を期待しております。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(エキスパート)としての採用となる可能性がございます。 ※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。 【具体的には】 ■知的財産戦略の企画、立案、実行に関する業務 ■特許出願、権利化、及び活用に関する業務 ■IPランドスケープのための知的
応募資格 【必須要件】 ・特許法の基礎知識をお持ちの方 ・特許出願、権利化業務の経験 ・知的財産関連情報の調査、分析に関する業務の経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 【歓迎要件】 ・弁理士資格をお持ちの方は歓迎
給与
勤務地 神奈川県川崎市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 【職務内容】 法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ■契約書(例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等)■既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ■知的財産権(主に商標、一部特許あり)の調査、出願等に係る業務 ■コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ■契約書管理、規程整
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験者(3年以上) 【歓迎要件】 ▼飲食、小売り等店舗ビジネス領域での就業経験 ▼法務部門におけるマネジメント職を希望する方も大歓迎! ▼英語ができる方 ※海外法務に携わることができます。
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都台東区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ●オープンポジション 同社金属事業カンパニーでは、多様な属性を持った人材で組織を構成したいと考えています。 その中で、他社で専門性を磨いてこられ、かつ、障がいをお持ちの人材を管理職待遇で採用したいと考えております。 同社では専門性を持った人材を、組織長ではないポジションで管理職待遇で処遇する仕組みがあり、応募いただいた方の専門性に応じた役割を
応募資格 【必須要件】 ・15年以上の社会人経験を有する方 【歓迎要件】 ・システム保守・開発関係の何かしらの業務に従事された経験をお持ちの方 ・生産技術関係の業務に従事された経験をお持ちの方 ・戦略企画関係の業務に従事された経験をお持ちの方
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 現任マネージャーが異動のため、後任の方をお探ししております。 【ミッション】 鋼製下地材・置床下地材・ウッドデッキを中心とした建築資材を扱う「フロア事業部」にて、 受発注スタッフのメンバーマネジメントをお任せします。 【職務内容】 *フロア事業部>東京床営業所の受発注業務フローの把握と最適化 *業務の進捗管理、納期遵守のための指導・調整 *メンバーへの業務指導 *業務上の課題抽出
応募資格 【必須要件】 ■マネジメントのご経験(目安:3年以上) ■受発注業務や売上集計業務に従事され、日々一定の件数を処理されたご経験 【歓迎要件】 ■建築・建材業界のご経験
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 サイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等、情報セキュリティグループにおける業務全般をお任せします。 また、ITインフラを担当している基盤グループと連携しI
応募資格 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■サイバーセキュリティに関する知識・経験 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/データベースいずれか)の構築・整備、運用等のご経験 【歓迎要件】 ■一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験 ■社内外の...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーの鉄鋼製品の資材品、および製鉄所プラント設備の建設に必要な機械装置・工事の購買業務を担当いただきます。 スケールの大きなビジネスに携われるポジションです。 ※希望勤務地(本社/各製鉄所)・ご経験・スキルに応じて配属を検討いたします。 ■購買を行う際の取引
応募資格 【必須要件】 ■製造業で購買・調達などSCMに関する業務経験 【歓迎要件】 ■マネジメントもしくはリーダーのご経験 (プロジェクト推進リーダーなど、裁量を以て業務を進めたご経験も可)
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーの鉄鋼製品の法人営業、企画・マーケティング業務を担当、鉄鋼業ならで
応募資格 【必須要件】 ■メーカー・商社での法人営業経験 【歓迎要件】 ▼マネジメントもしくはリーダーのご経験 (プロジェクト推進リーダーなど、裁量を以て業務を進めたご経験も可)
給与
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 最先端技術を駆使し、成長戦略を推進している日本を代表する鉄鋼メーカーにて同社が出資参画する海外事業会社、パートナー会社との諸プロジェクトを行って頂きます。 【具体的な職
応募資格 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ・ビジネスレベルの英語力 ・海外事業会社経営管理、M&Aに関する業務経験・知識 ・マネジメント経験・能力 ・経理・財務の知識、業務経験(国際財務含む) 【歓迎要件】 ・製造業出身の方
給与
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北陸・北信越 新潟県(3,585)山梨県(2,720)長野県(4,029)富山県(2,799)石川県(2,958)福井県(2,374)
東海 岐阜県(4,231)静岡県(6,822)愛知県(15,780)三重県(3,410)
関西 滋賀県(3,357)京都府(5,373)大阪府(20,766)兵庫県(7,498)奈良県(2,678)和歌山県(2,245)
中国・四国 鳥取県(1,747)島根県(1,857)岡山県(4,319)広島県(5,843)山口県(2,681)徳島県(2,631)香川県(3,019)愛媛県(2,596)高知県(1,836)
九州 福岡県(9,561)佐賀県(2,286)長崎県(2,326)熊本県(3,198)大分県(2,423)宮崎県(2,146)鹿児島県(2,660)沖縄県(2,581)
海外 アジア(11)中近東・アフリカ(9)ヨーロッパ(9)北米(9)中南米(9)オセアニア(8)海外(920)
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