仕事内容 | "■職務の内容:生理機能検査関連製品の販売支援 スペシャリストとして、全国の営業担当者へのサポートを実施いただきます。 担当製品は、血圧脈波検査装置、神経伝導検査装置等 ■業務詳細: ・販売促進支援のため資料作成や販売戦略、企画立案 ・子会社への販売支援・トレーニング ・実績管理業務(定期的な戦略ミーティング及び教育活動) ・新製品企画立案および商品プレゼンなどの製品プロモーション活 |
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応募資格 | 【必須要件】 (1)営業経験3年以上(BtoB) (2)PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・医療機器メーカーあるいは製薬メーカー本社での営業・マーケティング業務経験 ・医療機器の機能説明にとどまらず、製品を利用することによって医療現場... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネット(東証プライム上場)で医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ とから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対 |
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応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】※下記いずれかのご経験 ■事業開発をリーダー職として担った経験が3年以上ある方 ■営業経験3年に加えて企画職経験5年以上ある方 【歓迎要件】 【歓迎条件】 ▼人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方 ▼人材領域での業務経験がある方 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■募集背景 当社は、医療機関向けの経営コンサルティング、ヘッドハンティング、治験支援など、製薬・医療業界の多岐にわたるニーズに対応するグループ企業を擁しています。 医療業界は今、大きな変革期を迎えており、当社グループは、各社の専門性を活かしたシナジー効果を最大限に発揮することで、医療現場の課題解決に貢献していきたいと考えています。 グループの事業拡大をより加速させるため、グループ企業全体および個 |
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応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】下記いずれかのご経験 ■営業企画、 ■サービス企画、 ■事業企画 ■管理部門における業務改善の企画等 【歓迎要件】 【歓迎条件】 医療業界への興味関心もしくは就業経験 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 同社人事部における人材開発or組織開発領域のマネージャー(課長)として、同社社員に対するタレントマネジメントに始まり、ジョブ型人材マネジメント、エンゲージメント、リ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・一次考課者以上としてのピープルマネジメント経験を3年以上有している方 ・事業会社L&D部門、OD部門、人材開発支援会社、人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画~実行~検証経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・1,000人以上の事業規模にて人材育成また... |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 ・社内のリーガルリテラシー向上のための研修・啓発 ※契約書の審査がメインの業務になります。 (同部は契約書関連業務に特化した部署となっており、 業務の8-9割が国内契約書関連の業務です。) ※ご経験に応じてマネ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業企業での法務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ※人数規模の指定や役職タイトルの指定はございませんが、 法務的な見解を部門に発信し、承認権限を持たれるような立ち位置でご活躍されていた方のイメージです。 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 今回ご入社頂く方には経理部にてご経験に応じて幅広く携わって頂く事を想定しております。これからIFRS経験をイチから積みたい方、大歓迎です。 【職務内容】 月次決算、四半期決算、年次決算を中心に、主に以下の業務をご担当頂きます。 ・決算短信・計算書類・有価証券(半期)報告書の作成 ・月次決算対応、各事業部の会計処理課題解決への取り組み ・連結/IFRS仕訳入力 ・各種管理資料作 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・メンバーマネジメント経験2年以上 ・上場会社での連結決算の経験 ・上場会社での決算開示の経験(決算短信・計算書類・有価証券(半期)報告書) *入社後慣れるまでの間及び決算中は出社していただきますので、十分なフォローが可能です。 【歓迎要件】 ・財務出納の実... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 経理財務部にて、日次業務から年次決算、開示業務、IR対応まで幅広くご担当いただきます。 上場企業としての制度対応や、海外子会社管理なども含め、スキルに応じて業務をお任せします。 【職務内容】 ■仕訳入力、債権債務管理、勘定科目明細作成 ■月次・四半期・年次決算(単体/連結)、社内報告資料作成 ■開示書類作成(有価証券報告書、決算短信など) ■監査法人対応 ■税務計算、申告書作成 ■J-SOX対応 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■財務会計業務経験3年以上 ■日商簿記2級レベル以上の会計知識 【歓迎要件】 ■連結決算業務経験 ■上場企業での開示業務経験 ■日商簿記1級レベルの会計知識 ■税務に対する知識 ■ピープルマネジメント経験 ■中級程度の英語力(読み書き程度) ※但し、マ... |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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仕事内容 | 【採用背景とミッション】 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社は、未来の事業の探索や創造を担う中核会社としてパーソルデジタルベンチャーズ株式会社を設立し、2023年7月1日より事業開始いたしました。 同社で生まれる新規事業、子会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割があります。 ミッションは パーソルイノベーションとその子会社を含め、それぞれの |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験のある方 ・経営管理/経営企画の経験 ・コンサルティングファームでや監査法人等での財務分析経験 【歓迎要件】 ■子会社含めたグループ全体の管理会計の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■経営層向けのプレゼンテーション経験(資料作成含む) |
給与 | 年収 750万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区南青山 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 商材としては幅広く、着物・切手 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務相談のご経験 【歓迎要件】 ■HRシステムの設計経験 ■労働基準法などの関連知識 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 商材としては幅広く、着物・切手 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務相談のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■HRシステムの設計経験 ■労働基準法などの関連知識 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている同社において、 人事戦略の根幹の一つである人事制度(評価制度、等級制度等)と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、 社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていた |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度/教育研修の企画・運営などのご経験 【歓迎要件】 ■事業会社での人事のご経験 ■給与計算のご経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務周りをご担当いただきます。 【具体的には】 1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2.社会保険手続き 3.人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理のご経験 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■主にデロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)の人事規定・労務問題への対応に関して意思決定部分を主に担っていただきます。 最初はメンバーのフォローを受けながら将来的には人事規定や労働問題の解決方法を決定する役割を担っていただきます。 ■業務内容 40%:人事関連規程の整備、労働法、規程やルールに関する問い合わせ対応 40%:労 |
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応募資格 | 【必須要件】 以下2つの要件 ・労務含む人事のご経験 ・労務問題における従業員対応のご経験(多少経験があれば可) |
給与 | |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業・組織構成】 同部署は、オペレーティングシステム(OS)や仮想化レイヤを中心としたソフトウェアに関する高度な技術力を活かし、安心・安全なITインフラ提供を通してお客様のDX推進に貢献しています。 多様な業界の社会基盤を高負荷価値な技術サービスで支える、同社内でも注目の部署です。 その中で当グループは、部署全体の戦略策定、事業計画立案・推進を行っています |
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応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界における事業戦略策定業務経験 5年以上 ■新規事業開発またはパートナーアライアンス構築の実務経験(業界問わず) 【歓迎要件】 ■戦略立案スキル(分析、フレームワーク活用、文書・資料化) ■プロジェクトマネジメントスキル・経験 ■ITインフラ/クラウ... |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ミッション・環境】 ■1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当 国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50%以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■認証基盤の企画や構築、管理・運用の経験 ■ITインフラ領域サービスの企画や開発、運用・保守、改善推進の経験 ■プロジェクトにおけるPM/PL/PMOの経験 【歓迎要件】 ■IDライフサイクル管理、SSO、MFAなどのIAM設計や実装、運用の経験 ■認... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ミッション・環境】 ■1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当 国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50%以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■認証基盤の企画や構築、管理・運用の経験 ■ITインフラ領域サービスの企画や開発、運用・保守、改善推進の経験 ■プロジェクトにおけるPM/PL/PMOの経験 【歓迎要件】 ■IDライフサイクル管理、SSO、MFAなどのIAM設計や実装、運用の経験 ■認... |
給与 | 年収 900万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ■昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。 同社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。今後さらなる事業拡大を行うため、プロジェクトマネージャ、マネージャー候補を募集します。 【仕事内容】 純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、基本設計等 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ERPパッケージ または 基幹システムのPL/PM経験 (PMは、PMP資格必要、入社後取得でも可) 【歓迎要件】 ■商社業務知識 ■販売・調達/在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験 ■GRANDIT導入経験 システム開発経験(C#で開発経... |
給与 | 年収 750万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業・組織構成の概要】 グローバルIT統括部は、同社グループの海外現法のIT全般を企画・導入・定着化を実行する部署です。 ITサービスグループは、ITインフラの企画・展開・標準化を実行します。 ITサービスグループは多様性豊かで、英語を日常的に業務で使用しています。 グローバルIT統括部は、1名シニアディレクター、2名ディレクター、20名の社員で構成され |
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応募資格 | 【必須要件】 以下の業務経験を有すること ■社内IT、もしくは顧客向けなどでIT戦略の実行者、またはITシステムの導入・運用などの経験がある ■英語によるプレゼンテーション資料の作成・発表経験(読み書き、会話)※ビジネス上での利用経験がなくとも留学経験者、学生時代の経験を活... |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■業務概要 経理部長として、経理部門およびグループ会社の経理担当をマネジメントをしつつ、以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・経理部門およびグループ会社経理のマネジメント ・月次・四半期・年次決算業務の統括(持株会社及び連結決算) ・連結決算業務の統括(国内外子会社・関連会社含む) ・半期報告書、有価証券報告書等の開示書類作成・レビュー ・監査法人対応(会計監査、内部 |
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応募資格 | 簿記一級 管理職の経験必須 下記の方優遇します ・公認会計士資格保有者 ・建設業・電気設備業界での経理経験または同業界クライアント担当経験 ・IRに関する理解 ・海外子会社管理・連結決算経験 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京神奈川 |
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仕事内容 | 【業務内容】 営業が営業に専念できるために、クライアント対応や業務の巻き取りの実施。 (コールセンターから営業入っていた依頼を集約・クレーム発生時の情報集約など)を行っています。 また、今後はチームを拡大させていき、一部クライアントを巻き取りアウトバウンドによるクライアントフォローを計画! 主に、チーム運営、営業から業務を巻き取る調整をお任せします。 ★おすすめPOINT★ 問題発見、課題解 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・目標設定・育成・評価など3名以上のチームを2年以上率いた経験がある方 ・法人営業の経験が2年以上あり営業プロセスの見える化の経験がある方 ・営業や顧客の視点に立ち、質の高いサポートを提供できる方 ・関係各所との円滑なコミュニケーションを図り、スムーズな業務遂... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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北海道・東北 | 北海道(15,288)| 青森県(4,615)| 岩手県(5,435)| 宮城県(11,487)| 秋田県(4,606)| 山形県(5,038)| 福島県(6,861)| |
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関東 | 茨城県(11,187)| 栃木県(9,934)| 群馬県(9,049)| 埼玉県(22,845)| 千葉県(18,769)| 東京都(172,529)| 神奈川県(35,398)| |
北陸・北信越 | 新潟県(7,633)| 山梨県(5,522)| 長野県(8,251)| 富山県(6,038)| 石川県(6,285)| 福井県(5,070)| |
東海 | 岐阜県(8,084)| 静岡県(13,918)| 愛知県(35,196)| 三重県(7,548)| |
関西 | 滋賀県(7,973)| 京都府(11,802)| 大阪府(45,004)| 兵庫県(16,335)| 奈良県(5,528)| 和歌山県(4,712)| |
中国・四国 | 鳥取県(3,761)| 島根県(4,044)| 岡山県(9,334)| 広島県(12,152)| 山口県(5,556)| 徳島県(4,981)| 香川県(6,550)| 愛媛県(5,642)| 高知県(3,878)| |
九州 | 福岡県(19,508)| 佐賀県(4,524)| 長崎県(4,815)| 熊本県(6,425)| 大分県(5,033)| 宮崎県(4,461)| 鹿児島県(5,265)| 沖縄県(4,828)| |
海外 | アジア(3)| 中近東・アフリカ(3)| ヨーロッパ(3)| 北米(2)| 中南米(2)| オセアニア(1)| 海外(1,448)| |