仕事内容 | 【募集背景】 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。 この |
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応募資格 | 【必須要件】 ■英語ビジネス~ネイティブレベル ■事業開発のご経験 【歓迎要件】 ■スタートアップや新規事業における事業責任者/CX責任者経験など) ■マーケティング領域に関する知見/経験 ■海外ブランドの日本市場展開支援 ■ファッション・EC領域に関する知見/経験 ■... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 同社は連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 同社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境(裁量、組 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験 ・事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画... |
給与 | 年収 700万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SaaS型の採用管理システム「sonar ATS」をご導入いただいたお客様に向けて、長期間にわたって運用を支援しつつ、契約更新・アップセル・クロスセルに向けて働きかけ、LTV(顧客生涯価値)を高めて当社の収益向上を図って頂きます。 【募集背景】 同社の主力プロダクト「sonar ATS」は導入社数2,300社を突破(2025年7月時点)し、業界シェアTO |
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応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■HR業界経験(メディア、紹介、代理店、人事担当者等は問わず) ■SaaS/IT業界経験 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・事業計画に基づいた新規ユーザー獲得のための予算策定やKPI設計 ・Web広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)のプランニング~運用改善 ・各種計測ツールやファネルデータを活用した広告効果・顧客行動の分析 ・分析結果に基づく施策の立案と改善サイクルの推進 ・広告バナー・LPなどのクリエイティブディレクションやコミュニケーション設計(CTR/CVR改善含む) ・施策全体に |
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応募資格 | 【必須要件】 ■toC向けアプリのアプリ広告 (Google、Meta、TikTokなど) の運用経験 ※月間1,000万以上の規模 ■データ分析スキル 【歓迎要件】 ■スタートアップ・ベンチャーでの業務経験 ■TV CMをはじめとした認知目的の広告の運用経験 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【具体的な業務内容】 まずは足元の事業拡大の課題解決、ゆくゆくは事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。 ※入社のタイミングによってissueの優先度が異なるため幅広いアサイメントの可能性がございます ▼事業計画・戦略の策定 ・事業KPI(GMV、出店店舗数、CVR等)に基づいた課題特定と、事業戦略の立案 ・経営陣や営業部長・事業責任者と連携し、PL管 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■IT/Webサービスの事業企画・推進の経験 【歓迎要件】 ■EC事業・小売領域の経験 ■スタートアップでの事業立ち上げ(0→1)や事業拡大(1→10)の経験 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社のメインビジネスである採用管理システムsonar ATSの利用顧客に向けて、人材紹介プラットフォームの提供を今年3月よりスタートしました。 sonar ATS内にある求人と提携エージェント企業とをつなぐビジネスです。 ■人材プラットフォームサービス構築の事業開発 ■sonar ATSの既存顧客に対するサービス利用促進および求人獲得(RA業務) ■提携エー |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介ビジネスにおける営業経験:3年以上~ ■人材紹介ビジネスに関する知識(法的リスクなど) 【歓迎要件】 ■キャリアコンサルタントの資格 ■予算管理・ワークフロー設計などプロジェクト進行の経験 ■HR領域のビジネス全般における興味や知見 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社ATS「sonar ATS」の既存 2,300 社超の顧客に対しクロスセル体制を構築し、多彩な HR 関連商材を組み合わせ、採用課題をまるごと解決できる体制構築とクロスセル推進や、新サービス「sonar Booster」(人材紹介プラットフォーム)の事業開発・PMF 推進を担っていただきます。 また上記に留まらず、将来的には未知の領域への積極的なチャレン |
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応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ※下記いずれか ■人材紹介会社での営業経験(RA・両面・営業企画など) ■SaaS または IT 商材の代理店営業経験(HR 領域であれば尚可) ■RPO/ROS などの採用サービスでの営業やコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■新規事業... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 導入支援及びプロダクトの活用提案を通じた採用業務の伴走支援、次年度の人事・採用活動を踏まえた年間提案や契約更新業務を担っていただきます。 それぞれのケーススタディから得た知見を、ベストプラクティス化してプロダクトサイドにフィードバックし、機能改修や新機能開発へと接続し、sonar ATSの付加価値向上に貢献します。 【募集背景】 同社の主力プロダクト「s |
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応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB事業におけるセールス・カスタマーサクセス等の顧客提案や折衝経験3年以上 ■お客様に伴走して物事を達成した経験3年以上 【歓迎要件】 ■IT業界/SaaS業界経験 ■無形商材の営業経験 ■大手企業との折衝経験 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手企業のみをターゲットとしたセールスチームの一員として新規ターゲット企業に対してセールス活動を行っていただきます。 【募集背景】 同社の主力プロダクト「sonar ATS」は導入社数2,300社を突破(2025年7月時点)し、業界シェアTOPクラスの地位を確立しました。 さらなる顧客拡大と価値提供の進化に向け、既存市場の深耕と新たなマーケット開拓に挑戦 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB事業における営業経験4年以上 【歓迎要件】 ■HR分野での経験(メディア、紹介、代理店、人事担当者等は問いません) ■IT業界/SaaS業界経験 ■無形商材の営業経験 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 超大手企業のみをターゲットとしたセールスチームの一員として、新規、既存問わず、ターゲットであるユーザーと、採用オペレーションのあるべき姿について取り組んでいただきます。 【募集背景】 同社の主力プロダクト「sonar ATS」は導入社数2,300社を突破(2025年7月時点)し、業界シェアTOPクラスの地位を確立しました。 さらなる顧客拡大と価値提供の進 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB事業における営業経験4年以上 ■無形商材の営業経験 【歓迎要件】 ■HR分野での経験(メディア、紹介、代理店、人事担当者等は問わず) ■IT業界/SaaS業界経験 |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ダンボールワンは事業価値を更に非連続に高めることを目指しており、現在の価値提供や事業戦略を大幅にアップデートするフェーズにきています。 今回は、顧客領域の拡張を目的として商品開発及びマーケティングを主軸とした戦略の立案と実行を推進いただける事業責任者候補を募集します。3兆円の伝統産業にインパクトを与える事業づくりを強いオーナーシップで牽引する、やりがいあるポジションです。 【具体的な業務内容】 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験 ■新たな価値創造、領域拡張に対してチャレンジした経験(業種/事業規模は問わず) ■プロダクト、マーケティングについての知見があり、実務としての成果創出した経験がある方 【歓迎要件】 ■EC事業の運営経験 ■商品戦略立... |
給与 | 年収 800万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 同社は急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、 人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門を統括し、組織成長を牽引していただきます。 短期で組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、むしろ加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。 CEO、COO、各部門長等とダイレクトに |
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応募資格 | 【必須要件】 ■成長企業における人事部門での実務経験5年以上(特に人事制度・組織開発) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験 【求める人物像】 ■スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ当社。 その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130%の売上拡大を実現し、コロナ禍にあ |
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応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 下記いずれか IT業界&中途採用における… (1)RPOサービスもしくは採用コンサルタント経験 3年以上 (2)人材紹介会社でのコンサルティング/営業/キャリアアドバイザー経験 5年以上 【歓迎要件】 ・IT業界でのソリューションの営業経験... |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 同社において、プロスポーツチーム「BATTLES」と「ブロンコス」のスポンサー営業・事業開発を担当します。 企業とチームをつなぎ、新たな価値やプロジェクトを生み出す役割です。 【職務内容】 営業の枠を超えて、企業課題の解決や地域活性化につながるアイデアを形にする仕事です。 ・新規スポンサー企業の開拓および既存スポンサーとの関係維持・強化 ・スポンサーシップ提案書や契約書の作成 ・スポンサー企業と |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・スポーツビジネスに関わったことがある方 ・新規事業開発に携わったことがある方 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 決済システムにおけるアプリケーション運用や運用改善のリードを行います。 社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。 また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。 【仕事のイメージ】 ・決済システムのアプリケーション運用および運用改善のリード ・自社サービスシステムの更改プロジェクトの推進・管理 ・運用全 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーション運用/保守、もしくはシステム開発の経験がある方(いずれも10年以上) ・課題/問題の改善や実現に向けたアプローチを進めることが出来る方 ・費用対効果を意識した企画立案や改善の経験 ・チームリーダーやPM/PLの経験(5名以上のマネジメント) ... |
給与 | 年収 900万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【募集背景】 ・がん領域のグローバル製品の拡大・加速化に伴い、グローバルPV業務を企画・管理するリソース拡充(リーダー層)が急務である ・安全管理本部内の中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進し、当社のグローバルPV systemの強化への貢献 【職務内容】 ■グローバルPV企画・管理業務 ■安全管理業務に関わるBusiness Excellence/プロジェクトの戦略的な計画立案・推 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル業務経験 ■英語力(目安TOEIC 860以上:グローバル会議に参加できるレベル) ■Global PV規制要件に関する高いレベルの知識(薬機法、EU GVP、ICH等) 【上記以外に、下記いずれかのご経験】 ●製薬に関わるコンサルティング経験や... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【募集背景】 ・がん領域のグローバル製品の拡大・加速化に伴い、海外提携会社とのグローバルPV契約の締結・維持・管理、SOPのグローバル統一化・維持・管理のリソース拡充が急務である ・候補者には海外子会社と連携し、当社のグローバルPV systemの維持・管理を推進していただきたい 【職務内容】 ■グローバルPVの渉外管理担当として以下をリードする ■グローバルPV契約の締結・維持・管理 ■グロー |
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応募資格 | 【必須要件】 ■GVP等関連法規・規制等をグローバルレベルで概ね把握している ■英語力(目安TOEIC 800以上:グローバル会議に参加できるレベル) 【上記に加え、下記いずれかのご経験】 ◎PV契約管理 ◎PV-SOP管理 ◎PV-regulatory intelli... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【募集背景】 ・がん領域のグローバル製品の拡大・加速化に伴い、グローバルにPV業務の品質管理、査察・監査対応をリードするリソース拡充が急務である ・安全管理本部内の中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進をリードし、当社のグローバルPV systemの強化への貢献 【職務内容】 ■グローバルリードとして、グローバル安全管理ユニットの業務品質のモニタリング、継続改善業務、PV業務品質管理体 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■グローバルに業務をリードした経験、あるいはグローバルなプロジェクトにおいてタスクをリードした経験 ■安全管理業務の品質管理・改善業務の経験 ■監査・査察の対応業務の経験 ■英語力(目安TOEIC 800以上:グローバル会議に参加できるレベル) 【歓迎要件】 ... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | "■職務の内容:生理機能検査関連製品の販売支援 スペシャリストとして、全国の営業担当者へのサポートを実施いただきます。 担当製品は、血圧脈波検査装置、神経伝導検査装置等 ■業務詳細: ・販売促進支援のため資料作成や販売戦略、企画立案 ・子会社への販売支援・トレーニング ・実績管理業務(定期的な戦略ミーティング及び教育活動) ・新製品企画立案および商品プレゼンなどの製品プロモーション活 |
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応募資格 | 【必須要件】 (1)営業経験3年以上(BtoB) (2)PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・医療機器メーカーあるいは製薬メーカー本社での営業・マーケティング業務経験 ・医療機器の機能説明にとどまらず、製品を利用することによって医療現場... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネット(東証プライム上場)で医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ とから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対 |
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応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】※下記いずれかのご経験 ■事業開発をリーダー職として担った経験が3年以上ある方 ■営業経験3年に加えて企画職経験5年以上ある方 【歓迎要件】 【歓迎条件】 ▼人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方 ▼人材領域での業務経験がある方 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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北海道・東北 | 北海道(15,612)| 青森県(4,753)| 岩手県(5,568)| 宮城県(11,834)| 秋田県(4,734)| 山形県(5,154)| 福島県(6,973)| |
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関東 | 茨城県(11,476)| 栃木県(10,191)| 群馬県(9,298)| 埼玉県(23,402)| 千葉県(19,225)| 東京都(178,137)| 神奈川県(36,567)| |
北陸・北信越 | 新潟県(7,781)| 山梨県(5,707)| 長野県(8,454)| 富山県(6,241)| 石川県(6,416)| 福井県(5,185)| |
東海 | 岐阜県(8,315)| 静岡県(14,320)| 愛知県(36,397)| 三重県(7,759)| |
関西 | 滋賀県(8,203)| 京都府(12,173)| 大阪府(46,399)| 兵庫県(16,836)| 奈良県(5,672)| 和歌山県(4,863)| |
中国・四国 | 鳥取県(3,844)| 島根県(4,152)| 岡山県(9,571)| 広島県(12,521)| 山口県(5,717)| 徳島県(5,132)| 香川県(6,747)| 愛媛県(5,814)| 高知県(4,022)| |
九州 | 福岡県(20,136)| 佐賀県(4,656)| 長崎県(4,951)| 熊本県(6,629)| 大分県(5,159)| 宮崎県(4,557)| 鹿児島県(5,363)| 沖縄県(4,946)| |
海外 | アジア(3)| 中近東・アフリカ(3)| ヨーロッパ(3)| 北米(2)| 中南米(2)| オセアニア(1)| 海外(1,483)| |