| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 通信（5G）・自動車・ICT・航空宇宙・医療・産業（FA）などの高い品質が求められる領域で、独自の薄膜技術（ナノテクノロジー）を駆使した高品質な電子部品を提供しています。 その重要拠点となる糸魚川工場の品質マネージャーとして、品質管理体制の構築および維持管理、新しい工法での品質分析や確認をお任せします。 ■品質管理体制の構築・維持管理 ■社外ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質管理/品質保証に関する下記いずれかのご経験 ・品質マネジメントシステム（ISO9001、ISO14001、IATF16949等）に関する経験がある方 ・品質における検査、分析に関わる経験がある方 【歓迎要件】 ・電子部品業界や車載業界で品質システムに... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 新潟県 |
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| 仕事内容 | 1. ミッション（役割の目的） 量子コンピュータに関する基礎理論・数理モデルの研究を通じて、将来の事業化・技術優位性の源泉となる理論基盤を構築すること。 短期的なプロダクト実装に限らず、中長期の競争優位・知的財産・研究ストーリーを支える中核人材としての役割を担う。 2. 主な業務内容 ・中性原子量子ビットの制御・操作に関する実験設計・実施 ・レーザーシステム・光学系の構築・最適化 ・超高真空（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●実験物理（AMO物理・量子光学・精密計測等）のPhD、または同等の実務経験 ●レーザー・自由空間光学系のハンズオン経験（設計・調整・安定化） ●超高真空（UHV）技術の実務経験 ●Pythonまたは同等の言語による実験制御・データ解析の経験 ●査読論文または... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバルHR戦略・施策の企画推進、海外拠点との連携を通じ、グループ全体の人・組織課題の解決を担っていただきます。 【業務内容】 グローバルHR企画、海外拠点連携、報酬ガバナンス構築・運用などの業務に従事していただきます。 ・グローバルHRコミュニケーション ・企業理念浸透 ・グローバル人事制度・ガバナンス ・グローバル人材モビリティ ・要員、人件費マネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事実務経験5年以上 ・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画） ・リーダーや管理職経験（リーダーのみでも可） ・英語力（ビジネス実務レベル） ※読み書き以上 【歓迎要件】 ■グローバル企業・製造業での人事経験 ■海外現地法人での駐在経験 ■海... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材データ・HRシステムを活用し、人材配置・育成・タレントマネジメント等の企画・高度化を担っていただきます。 【業務内容】 タレントマネジメント戦略実行、人事制度企画・運用などの業務に従事していただきます。 ? タレントマネジメント・サクセッション ? 人材配置・任用 ? 評価・パフォーマンスマネジメント ? キャリア・人材開発 ? 人材データ・HCM活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事実務経験5年以上 ・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画） ・リーダーや管理職経験（リーダーのみでも可） 【歓迎要件】 ・製造業・グローバル企業での人事経験 ・タレントマネジメント（企画実行）または ・サクセッションプランニング経験 ・人... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 DX推進本部の部責任者として、部門戦略の策定・実行と組織マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営層および他部門・グループ会社のマネジメント層と連携し、全社横断でのDX推進における合意形成・意思決定をリード ・FY2027重点方針である「全社業務棚卸とAI活用」「サイバーセキュリティのリスクマネジメント強化」「グローバルIT戦略」の企画・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の情報システム／DX部門、またはITコンサル/SIerでの実務経験目安10年前後 ・部門、チームのマネジメント経験（要員、予算、プロジェクト管理） ・ERP/業務システム、クラウド/インフラ、情報セキュリティ、AI、データ活用のいずれかの領域における... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆自社製造のプラスチック製品および切削加工品の品質管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■品質管理体制の構築・運用・継続的改善（ルール、手順書の整備、標準化の推進等） ■品質担当メンバーの指導、育成、業務の進捗管理 ■不良品発生時の原因究明、再発防止策の立案、実行（関係部署を巻き込んだ問題解決） ■協力工場、外注先の品質監査、指導、是正活動のフォロー ■主要顧客の品質窓口としての折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における品質管理または品質保証業務の実務経験（目安：5年以上） ■不良・クレーム対応の経験（原因分析～対策立案・実行までを主担当として行った経験） ■社内外の関係者を巻き込み、業務を推進した経験 ■部品図面の内容を理解できる方 【歓迎要件】 ■樹脂成型... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 奈良県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ITグループ部長として人的マネジメントおよび、技術的なマネジメントを実行いただくことを期待します。 プレイングマネージャーのような立場で、大規模案件の指揮をとったり、グループであるハイアールジャパンセールスの基幹システムの管理など対応いただきます。 ■統括する業務について ・社内のIT企画 ・SAP SD 運用保守 ・SAP（MM/SD/FI）保守 ・その他のシステム開発運用・保守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製品、サービス、システムの構想から商品化・サービス化までをリードした経験 ・外部ベンダーや開発パートナー、社内関連部門と連携し、開発プロジェクトを推進・統括した経験 【歓迎要件】 ・新規部門、新規プロジェクト、または新たな開発機能の立ち上げ・推進経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ◆フッ素樹脂の加工を行う事業部の購買部門において、購買業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■仕入先との交渉業務、製造・生産管理との調整により円滑な調達活動を実施 ■仕入先との関係強化、安定調達実現のための新しい仕入先の探索 ■価格交渉 ■購買プロセスの諸規定の管理 ■仕入れ先管理 ■取引契約 ■アクションプラン ■予算策定 など フッ素樹脂加工事業では商材が複数あり、生産管理は各製造部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買/営業/人事/総務など社内外との折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■購買経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 奈良県 |
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| 仕事内容 | ◆これまでのご経験に応じて、事業・製品・テーマを決め知財業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■知財戦略： 事業・開発戦略と競争環境分析に基づき知財戦略を立案・実行します。 ■出願権利化： 知財戦略に基づく知財網を構築すべく、出願権利化活動を主体的に進めます。 ■他社特許対策： 事業の障害となる他社特許を把握し、関連部所を巻き込んで対応策を決定・実行し、事業リスクを最小化します。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での知財（出願・中間処理、権利活用、他社権利クリアランス等）経験5年以上 ■化学（特に高分子）、機械等の技術理解ができる方 【歓迎要件】 ■英語力（目安：TOEIC650点以上） ■弁理士資格、知財検定2級以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。経営層や事業子会社、各部門責任者と連携し、成長フェーズ特有の組織課題（人財の早期戦力化、マネジメント力強化、組織の拡張・変化対応等）に向き合いながら、「育成」と「組織づくり」の両面を通じて、持続的な事業成長を実現していくポジションです。 【具体的には】 ・教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（人財開発・教育・研修）の実務経験（目安3年以上） ■人材育成施策を企画から運用・改善まで一貫して推進した経験 ■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ■関係部門・経営層との調整・折衝能力 【歓迎要件】 ■人事コンサルティング会社等での実務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★一般的なホテルF&Bの枠を超え、テーマパーク・ホテル・水族館を含むリゾート全体のゲスト体験を、「食」の側面から設計できるポジションです。 ★世界的エンターテインメント企業であるマーリン・エンターテイメンツの一員として、国際的なホスピタリティ基準のもと、これまでのご経験をさらに発揮いただける環境です。 ■お任せしたいMission/役割： ・LEGOLANDR Japan Hotelの料飲部門全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ホテル、リゾート、テーマパーク、または大規模飲食施設における料飲（F&B）マネージャーでの運営経験３年以上 ・レストラン運営、人材管理、予算管理および収益管理の実務経験 ・ゲストサービス向上およびオペレーション改善を主導した経験 ・英語:日常会話レベル以上（... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ★東海エリア屈指の観光施設であり、テーマパーク・ホテル・エンターテインメント事業の融合施設に携わることができます。 ★数字を追うだけのレベニューマネジメントではなく、世界中のファミリーの思い出作りを支えるテーマパーク事業に、経営視点で携わることができます。 ■お任せするMission/役割： ・世界トップクラスの規模を持つ、「マーリン・エンタテイメンツ」を親会社に持つ、ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ホテルの客室料金の管理や、需要に応じて価格を変動させるダイナミックプライシングの実務経験がある方 ・ホテル予約システム（PMS・CRSなど）や、価格管理・収益管理に関わるシステムの利用経験がある方 ・ホテル業界やホテル運営に関する知識をお持ちで、市場動向の分... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ≪英語力を活かす／企画を主体的に行えるやりがいのある仕事／裁量を持って働ける／グローバルな環境で働く／幅広い世代活躍◎≫ ■業務内容： ◇LEGOLAND Japan Resort（パーク、ホテル、水族館）への来園ゲスト数および収益最大化のため、特にインバウンド領域の顧客獲得に向けた営業戦略の立案と実行をお願いします。 ・具体的にはお任せすること・・・ （1）国内に拠点がある海外旅行代理店への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下どちらも満たす方 ・法人営業経験5年以上 ・ネイティブとのコミュニケーションが可能な英語レベル 【歓迎要件】 ・観光業界、航空業界またはレジャー業界での勤務経験 ・インバウンド業務に関わる実務経験 ・海外企業との折衝、協議経験 ・チームマネジメント経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。経営層や事業子会社、各部門責任者と連携し、成長フェーズ特有の組織課題（人財の早期戦力化、マネジメント力強化、組織の拡張・変化対応等）に向き合いながら、「育成」と「組織づくり」の両面を通じて、持続的な事業成長を実現していくポジションです。 【具体的には】 ・教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（人財開発・教育・研修）の実務経験（目安3年以上） ■人材育成施策を企画から運用・改善まで一貫して推進した経験 ■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ■関係部門・経営層との調整・折衝能力 【歓迎要件】 ■人事コンサルティング会社等での実務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社の人事担当として、人事企画課にて以下の業務を行っていただきます。 ■職務内容： ・人事制度の構築・運用:人事制度の企画立案/既存制度改定/適正運用促進/M&Aした企業との制度統合 ・人財管理:社内異動管理/昇格試験の実施/タレントマネジメント運用/人事関連各種データ作成・更新・分析 ・その他:キャリア採用業務/グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 人事領域での業務経験がある方（業界は問いません） ・マネジメント経験がある方（3名以上）（リーダー以上） 【歓迎要件】 ・データ集計、管理、分析できる方 ・主体的に未知の業務にもチャレンジングに取り組める方 人材紹介営業など人事領域に携わっている人も歓迎です! |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は積極的な海外展開と事業拡大に伴い、法務機能の強化を進めています。各海外現地法人においても、契約対応やコンプライアンス体制整備など法務ニーズが高度化しており、本社による支援体制の強化が求められています。現地法人の法務業務を支援できる体制構築を考えており、その中核を担う人材の採用を行います。 【ミッション】 日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での企業法務としてのご経験 ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） ■英語力（日常会話） 【歓迎要件】 ・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ・法務部門立ち上げに独力で関与した経験 ・海外拠点、海外現地法人... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
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| 仕事内容 | 同社はペット業界のリーディングカンパニーとして、『みんなのブリーダー』などのサービスを通じてペットとの共生社会に貢献しています。事業急成長に伴い、案件解決と効率的なチーム運営を図るため、カスタマーリレーション部のリーダーを急募します。 お任せするのは、ブリーダーマッチング直販サイト等のサポート部門における、顧客対応も含めた、チーム運営とオペレーション改善業務です。 具体的な業務内容 ■会員様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記すべて満たす方 ■チームマネジメント経験あり ■チームの目標設定と推進を行った経験 ■エクセル等を用いたデータ分析による課題発見能力 ■業務効率化課題の解決経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 通信（5G）・自動車・ICT・航空宇宙・医療・産業（FA）などの高い品質が求められる領域で、独自の薄膜技術（ナノテクノロジー）を駆使した高品質な電子部品を提供しています。 製造技術・プロセス開発担当として、現場の生産技術担当や品質担当と連携しながら下記業務をお任せします。 ■製造工程における製造条件の設定および合理化 ■造工程における製造条件の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの製造技術またはプロセス開発などの経験がある方 （製造、品質、設備、生産技術など幅広い経験が活かせます） 【歓迎要件】 ・電気・電子部品に関する知識や経験をお持ちの方 ・半導体後工程に関する知識や経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福井県 |
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| 仕事内容 | ■園芸機器／機械の品質保証業務全般 ■部品及び製品の品質改善 ■不良原因調査と対策 ■他部署、取引先との折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リーダークラスで機械部品、機械製品の製造業での品質保証業務の経験がある方 ・機械図面を読むことができる方 ・社内外問わず折衝可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区西大寺川口 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 HINODE&SONSグループは、売上500億円規模の実現に向けて成長を加速しています。 その成長を支えるため、採用・労務・制度設計に加え、人材開発・育成までを見据え、グループ全体の人事機能を横断的に推進できる体制強化が急務となっています。 現在は、各社の労務シェアード化や制度整備を進めている段階であり、子会社賃金制度、HD人事制度、研修制度の企画運営など、仕組みづくりから関われる裁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験（目安3年以上） ■労務・制度設計等の実務経験 ■マネジメント経験 ※人事における特定領域だけではなく、採用実務・労務管理・制度設計を横断的に経験されている方を求めています。 【歓迎要件】 ■HD（持株会社・ホールディングス）での人事... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市船穂町船穂 |
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| 北海道・東北 | 北海道（17,142）｜ 青森県（4,936）｜ 岩手県（5,968）｜ 宮城県（13,690）｜ 秋田県（4,962）｜ 山形県（5,601）｜ 福島県（8,132）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,726）｜ 栃木県（10,903）｜ 群馬県（10,128）｜ 埼玉県（24,193）｜ 千葉県（19,863）｜ 東京都（194,064）｜ 神奈川県（38,461）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,391）｜ 山梨県（6,502）｜ 長野県（10,090）｜ 富山県（6,503）｜ 石川県（6,816）｜ 福井県（5,348）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10,178）｜ 静岡県（16,758）｜ 愛知県（43,714）｜ 三重県（8,841）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,923）｜ 京都府（13,884）｜ 大阪府（54,628）｜ 兵庫県（19,857）｜ 奈良県（6,060）｜ 和歌山県（4,971）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,963）｜ 島根県（4,430）｜ 岡山県（10,312）｜ 広島県（14,720）｜ 山口県（6,221）｜ 徳島県（5,616）｜ 香川県（7,343）｜ 愛媛県（6,324）｜ 高知県（3,999）｜ |
| 九州 | 福岡県（23,108）｜ 佐賀県（4,867）｜ 長崎県（5,280）｜ 熊本県（7,380）｜ 大分県（5,495）｜ 宮崎県（4,601）｜ 鹿児島県（5,630）｜ 沖縄県（5,384）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（5）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,457）｜ |
