| 仕事内容 | 【職務詳細】 ITエンジニアリング事業本部の取引するお客様に常駐頂き、これまでのご経験と将来のキャリアビジョンをもとに、ITエンジニアとしてクライアントの開発支援をお任せします。多くのクライアントを有する同社であなたの「やりたい」に則した業務をご提案致します。 ■メンバー管理 ・開発業務（要件定義～リリースまで） ・教育や指導 ・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理 ■社員代替業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・要件定義、基本設計、PMOのご経験いずれか直近3年以上のご経験 ・設計書作成やコーディングができること 【尚可】 ・教育経験 ・SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド診療支援システムの持続的なグロースに向けた戦略立案から実行まで、責任と裁量を持って牽引していただきます。数値分析やユーザーインタビューを通じた深い市場理解と課題発見を起点に、中長期ロードマップの策定、新機能の企画、リリース後の効果検証までを一貫して担当し、エンジニアやビジネスサイドを巻き込むハブとなり、AI活用などの先端的なアプローチも取り入れながら、プロダクトの価値を最大化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・toBプロダクトのプロダクトマネージャーとしてのご経験（2年以上） ・ユーザーインタビューやデータ分析等の手法を用いて、ユーザー・市場の深い理解に基づいた課題発見を主導したご経験 ・ロードマップ策定から施策の実行、効果測定、数値目標達成に向けた改善までを一気通貫... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 親会社であるピーシーデポコーポレーション、自社ISPサービス事業、外販法人向けにインフラ構築および運用保守を担当します。 【職務詳細】 基本的に自社受注案件のため、見積・提案フェーズから、要件定義、設計・構築、保守・運用まで、システム開発の全フェーズにわたって、一貫して担当します。 WEB開発、業務システム開発の部門も社内にあり、プロジェクトごとに社内でチームを編成して、仕事を進め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・LinuxまたはWindowsサーバー構築または運用保守経験 ・AWSを用いたインフラ構築または運用保守経験 ・OS、ネットワーク、データベース、セキュリティに関する基礎知識 【尚可】 ・自動化、スクリプト等のツール開発経験 ・ネットワークインフラの構築経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー18階 みなとみらい線「新高島」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集します。 【職務詳細】 ・全社戦略をもとにした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出 ・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ・開発組織と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITプロダクトのPdM経験（2年以上） ・検索エンジンやレコメンド機能をはじめ、AI／機械学習領域に関する知識・経験 ・システム開発に限らず、部門横断的なチームを巻き込んでプロジェクトをリードした経験 ・定量・定性データをもとにした意思決定のスキル 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 田園都市線「池尻大橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、プロジェクトマネージャーなど）をお任せします。 【職務詳細】 ・マイグレーションコンサルタント - マイグレーションやモダナイゼーション方針の策定 - As Is,To Beギャップ分析 Lお客様の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援 L現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） ※管理していた規模は不問 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2Fまたは配属先により異なる JR各線「秋葉原」駅から徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、プロジェクトマネージャーなど）をお任せします。 【職務詳細】 ・マイグレーションコンサルタント - マイグレーションやモダナイゼーション方針の策定 - As Is,To Beギャップ分析 └お客様の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援 └現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） ※管理していた規模は不問 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F または配属先により異なる JR山手線「目黒」駅徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画していただきます。 自社社員中心のチームにおけるウォーターフォール型開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。 【職務詳細】 ・お客様と一体になり案件推進 ・システムの企画からグロースま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ウォーターフォールPJでPMのご経験がある方 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2Fまたは配属先により異なる JR各線「秋葉原」駅から徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ALHのPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画していただきます。 自社社員中心のチームにおけるウォーターフォール型開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。 【職務詳細】 ・お客様と一体になり案件推進 ・システムの企画からグロース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ウォーターフォールPJでPMのご経験がある方 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F または配属先により異なる JR山手線「目黒」駅徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Webサービスだけではなくエンタープライズ領域などアジャイル開発のニーズがあるお客様とアジャイル開発を円滑に進めていただくように案件をマネジメントいただきます。 【職務詳細】 ・アジャイル開発プロセスの推進と管理 ・スプリント計画、レビューのファシリテーション ・チームメンバーとのコミュニケーション ・案件の進捗状況のモニタリングと報告 ・リスク管理と問題解決 ・ステークホルダーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） 【尚可】 ・アジャイル開発の実務経験 ・認定スクラムマスターもしく... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2Fまたは配属先により異なる JR各線「秋葉原」駅から徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Webサービスだけではなくエンタープライズ領域などアジャイル開発のニーズがあるお客様とアジャイル開発を円滑に進めていただくように案件をマネジメントいただきます。 【職務詳細】 ・アジャイル開発プロセスの推進と管理 ・スプリント計画、レビューのファシリテーション ・チームメンバーとのコミュニケーション ・案件の進捗状況のモニタリングと報告 ・リスク管理と問題解決 ・ステークホルダーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） 【尚可】 ・アジャイル開発の実務経験 ・認定スクラムマスターもしく... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F または配属先により異なる JR山手線「目黒」駅徒歩6分または配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。 【職務詳細】 ・複数プロジェクトでの上層部との折衝 ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 ・品質に係る改善提案、ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験 ・複数PJでのマネジメント経験 ・開発や品質における広い知見 ・マネジメントスキル・困難な問題に対して、何が課題になっているかを明確にし解決策を立案できる ・1プロジェクト単位ではなく、組織全体として... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三崎町3-4-9 水道橋MSビル JR総武線「水道橋」駅徒歩２分 東京メトロ各線「飯田橋」駅徒歩８分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、 エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。 ・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上 ・エンジニアとして設計／開発／テスト ・エンジニアの採用／育成 等 【主な取引先】※全体の9割が直案件 リクルートグループ／エイベックス／三菱電機／トラストバンク／ユニクロ／ キヤノンマーケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア組織でのマネジメント経験 ・エンジニアとしての実務経験 【尚可】 ・20人以上のマネジメント経験 ・モダン開発の経験 ・エンジニアの採用活動に関わった経験 ・エンジニアの育成経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 JR山手線「五反田」駅西口徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web／API／iOS／Android） ・開発チームの技術的力向上（現在はエンジニア9名とVPoEのチーム構成） 【開発体制】 ・同社のエンジニアはサーバー6名、モバイルアプリ3名の計9名。 それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム（4名規模）を複数作り、特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※年数は目安です ・スクリプト言語でのサーバーサイド開発の経験5年以上 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発の経験5年以上 ・Webフロントエンド開発の経験3年以上 ・クラウドインフラ／DBを利用した開発の経験5年以上 【尚可】 ・スタート... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒113-0033 東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8階 JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅徒歩6分、東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理職（管理職）をお任せします！売上高1000億企業に向けて、同グループは多様な新規プロジェクトの創出や積極的なM＆Aを通して事業拡大をしています。今後も更に飛躍に向け管理体制を強化するべく増員します。 【職務詳細】 ・月次・年次決算業務 ・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ・資金管理（現金・預金の管理） ・年間予算の策定と予実管理 ・税務戦略の策定 ・税務申告書の作成・提出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務） ・管理者としての経理部門マネージメント経験 【尚可】 ・営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方 ・スピーディに... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・中途採用全般における戦略立案 ・中途採用における戦略の立案実行 ・オペレーション業務 ・媒体管理 ・エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用に係る主要な社内の役員、本部長、部長クラスとのコミュニケーション ・SNSを活用した採用広報企画の立案 ・SNSを活用した採用広報企画の実行（可能であれば対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・採用のご経験が3年以上ある方（ハイクラス採用の経験／採用実績がある方歓迎） ・マネジメント経験のある方 ・求人作成～クロージングの対応ができる方（面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） 【尚可】 ・メディアを開拓し自身で促進した... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務 （面談／面接、説明会、式典対応） ＜可能であればお任せしたい業務＞ ・SNSを活用した採用広報企画の立案 ・SNSを活用した採用広報企画の実行 ・採用HP更新 【魅力・ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用のご経験が3年以上ある方（新卒30～50名規模の採用業務をリードした経験がある方歓迎） 【尚可】 ・3～5名程度のチームをマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するITシステム運用および業務BPOを含むマネージドサービスの中核メンバーとして、サービスマネジメントや業務改善、顧客折衝をお任せします。 【職務詳細】 ・サービスマネジメント／サイト運営 ・顧客サービス責任者としての窓口対応・定例報告 ・運用管理／オペレーション／サービスデスク各チームの統括・調整 ・KPI・SLA管理、品質改善の企画・実行 ・インシデント・課題に対する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITシステム運用（Linux／Windowsサーバ）の実務経験（5年程度） ※監視・定型オペレーションのみの経験は対象外 ・チームリーダー、サブリーダー等としてのメンバー管理・タスク管理経験（正式な役職でなくても可） ・顧客または社内関係者との調整・報告・説明業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる欠員補充に留まらず、事業計画に基づいた中長期的な採用戦略の策定を牽引していただきます。経営層や各事業責任者と連携し、事業成長に必要な人材要件の定義から要員計画の策定、および採用予算の最適化を推進。 ターゲットに応じた各種チャネルの選定と実行を通じ、費用対効果を最大化させながら事業拡大を人事側面から力強く支える役割を期待します。 ゆくゆくは人事制度の企画・設計・運用など、幅広い業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の採用戦略～実行に関わった経験 ・人事部門でのマネジメントやリーダー業務経験 ・年間50名以上の採用実務経験 ・経営層や事業責任者と連携して業務を進めた経験 【尚可】 ・評価制度・等級制度・報酬制度の運用または改修経験 ・クリエイター職（デザイナー、映... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-2-4 各線「新宿」駅より徒歩15分 大江戸線「都庁前」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 【配属先】 総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダー経験またはマネジメントのご経験 【尚可】 ・総務経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２３号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 【配属先】 総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または団体職員経験（2年以上） 【尚可】 ・総務・事務経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２３号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,830）｜ 青森県（4,819）｜ 岩手県（5,801）｜ 宮城県（13,397）｜ 秋田県（4,821）｜ 山形県（5,443）｜ 福島県（7,960）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,385）｜ 栃木県（10,657）｜ 群馬県（9,899）｜ 埼玉県（23,660）｜ 千葉県（19,438）｜ 東京都（190,018）｜ 神奈川県（37,468）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,183）｜ 山梨県（6,348）｜ 長野県（9,900）｜ 富山県（6,344）｜ 石川県（6,664）｜ 福井県（5,213）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,938）｜ 静岡県（16,507）｜ 愛知県（42,802）｜ 三重県（8,720）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,682）｜ 京都府（13,584）｜ 大阪府（53,505）｜ 兵庫県（19,423）｜ 奈良県（5,894）｜ 和歌山県（4,842）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,835）｜ 島根県（4,289）｜ 岡山県（10,068）｜ 広島県（14,381）｜ 山口県（6,016）｜ 徳島県（5,478）｜ 香川県（7,141）｜ 愛媛県（6,133）｜ 高知県（3,866）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,557）｜ 佐賀県（4,737）｜ 長崎県（5,153）｜ 熊本県（7,178）｜ 大分県（5,328）｜ 宮崎県（4,473）｜ 鹿児島県（5,493）｜ 沖縄県（5,257）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（5）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,426）｜ |
