| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務責任： 会員登録数約934万人（2024年12月末時点）となる国内最大級の転職サービスです。日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。 こちらの組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・データサイエンスの専門知識と実務経験 （機械学習、統計分析、データマイニング、予測モデリングなどの高度なデータサイエンス手法に関する深い知識と実務経験） ・エンジニアリング経験 （-Python、SQLなどのプログラミング言語に対する... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■経理部 マネージャー職 「電子部品」という成長産業に関わる事業を行っている同社の経理部において、経理・財務など同社のお金に関わる部分の仕事を行っております。 【担当業務詳細】 ■マネジメント 経理部メンバーの育成、業務フローの改善や構築。 経理部としての目標設定、アクションプランに対する進捗管理。 ■資金管理 資金計画の策定と調達・運用計画の立案 ■決算対応 月次、四半期、年次決算 取締役会議 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理経験（目安：5年以上） ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・後輩指導の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■部門概要 ◇本部門の掲げる事業・ミッション ＜ミッション＞ （１）最先端のクラウド技術を活用し、製造、流通、医療、自動車などの業界における小規模～大規模システム開発において、AI-Readyを前提とした革新的なインフラ環境を構築する。顧客のDX推進と自社DX強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する （２）Cloud Tran |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・分野、メーカー、言語問わずシステム設計・開発のご経験（2年以上） ・データ&AI案件に伴う上流工程のご経験（2年以上） ・規模問わず、リーダー/サブリーダーのご経験 ・これからスキルアップしコンサルティング領域に挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■部門概要 本部門の掲げる事業・ミッション ＜ミッション＞ （１）最先端のクラウド技術を活用し、製造、流通、医療、自動車などの業界における小規模～大規模システム開発において、AI-Readyを前提とした革新的なインフラ環境を構築する。顧客のDX推進と自社DX強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する （２）Cloud Trans |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・分野、メーカー、言語問わずシステム設計・開発のご経験（1年以上） ・データ&AI案件に伴う上流工程のご経験 【歓迎要件】 ・お客様とのコミュニケーションのご経験（ご提案等） ・種類問わず、Azure、AWS、GCP認定資格の保持（Associate相当以上）... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■部門概要 【Solution Accelerator事業本部について】 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 【Enterprise Innovation部について】 アプリケーション開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしてのご経験 ・オープン系／Web系言語を用いたシステム開発のご経験（マネジメントのみでも可） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■部門概要 【Solution Accelerator事業本部について】 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 【Enterprise Innovation部について】 アプリケーション開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Python / R / SQL / MATLAB / SAS などの言語を用いたデータ分析のご経験（3年以上） ・プロジェクトリーダー/マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■部門概要 【Solution Accelerator事業本部について】 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 【Operative Innovation部について】 本ポジションの配属先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・システム運用保守案件にてPM・PLの経験をお持ちの方 ・BPO（システム関連）の経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの経験がなくとも、リーダーポジション（ワーカーとして）で業務遂行を牽引した経験をお持ちの方 ※ユーザーサポ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。 「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT分野におけるシステム開発プロジェクトの参画経験 ・ウォーターフォール型システム開発プロジェクトに対する知識・経験 ・マネージャーとして部下を伴ったチームデリバリーの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。 「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェア企業もしくはテクノロジー系コンサルティングファームにて以下の実務経験をお持ちの方 ・製品開発および開発プロセス改善業務に5年以上携わった経験 ・Automotive SPICEアセッサの資格を取得されている方、もしくは、取得可能な状態にある方 特... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■部門概要 【Solution Accelerator事業本部について】 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 【Operative Innovation部について】 本ポジションの配属先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の条件に当てはまる方 ・規模を問わず企業のWAN、LAN または、セキュリティ製品導入に伴う 設計、構築経験 ・PL/PMもしくはそれに準ずる経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | □所属：Technology & Innovation本部 CXService部 □組織構成：本部長1名、シニアCXサービスマネージャー（本ポジション）1名、メンバー約35名 □期待する役割：シニアCXサービスマネージャーは、顧客への保守サービスおよびマネージドサービスを統括し、最適化するリーダーポジションです。 このロールはITサービスマネジメントを深く理解し、また同社のビジネス戦略や目標にサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・戦略思考と的確な方向づけによるリーダーシップ ・卓越したコミュニケーション能力 ・ITマネジメントに関する知識 ・基礎的な財務知識 ・サービス品質、パフォーマンス、継続的改善への強いこだわり ・クライアント志向で行動し、最良のクライアント体験の提供を目指すこ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 ・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10％、新卒女性採用比率50％以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ■概要 同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っており、IT人材を積極的に募集いたします。 ご |
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| 応募資格 | 【必須要件】クライアントワーク・事業会社側不問 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アプリ開発 ・データサイエンティスト ・社内のデジタル化推進 など ※ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人をご案内いただけますので、上記以外でITに関するご経験がお持ちの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■サプライチェーンリスク管理 ■購買戦略策定 ■契約交渉/締結のソーシング 【配属部署・組織構成】 ■資材調達企画・管理G 【募集背景】 増員 近年の調達環境への変化の対応（CSR要求の高度化、サプライチェーンリスク管理強化、下請法を主とした業法対応等）を始め、社内で対応すべき業務が増えている状況のため。 またグループ長後任として、社内外関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■調達購買リスク評価 ■価格査定の業務経験をお持ちの方 ■何かしらのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■法令対応（特に下請法）経験 ■貿易実務（特に輸入）経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。 メインミッションは新規顧客の開拓です。 具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案を行います。 また案件のプロジェクト運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■水処理にかかわる何かしらの製品の提案営業のご経験 ■新規開拓のご経験（既存：新規の割合は問いません） ■マネジメントのご経験（5人以上・タイトルは問いません） 【歓迎要件】 ■セールスエンジニアや顧客対応の経験 ■公害防止管理者（水質）資格保有、もしくは、... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府箕面市船場東 |
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| 仕事内容 | このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。 【具体的な業務内容】 ビジネスリーダーとの対話や人事データの分析を通じて組織における問題点を特定し、戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relati |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事経験 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 同社の物流拠点のメンテナンスチーム（RME-M）担当のHR Business Partnerに従事いただきます。 RME-Mチームで働く社員を人事面からサポートし、組織の秩序や安全等のルールを重視しながらも柔軟に環境変化に対応できる強い組織となるよう、人事戦略を立案・実行することがミッションのポジションです。 【募集背景】 今回は、担当チームの人員増に伴い、人事担当者の増員を行うことによる募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■３年以上の人事経験 ■流暢な日本語と日常会話レベルの英語 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。 【具体的な業務内容】 ビジネスリーダーとの対話や人事データの分析を通じて組織における問題点を特定し、戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relati |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事経験 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 同社グループの国内・海外金融統括会社である同社にて、オープンポジションとなります。採用後は以下の配属先のうちのいずれかにて、業務をお任せ致します。 【担当業務の一例】 ■リスクマネジメント ・TFSグループのリスクガバナンス整備（ポリシー・ガイドライン整備、自己点検運営） ・子会社リスク月報作成・レビュー、指標（KRI）モニタリングおよびPDCA ・グループリスク会議体の企画・運営および傘下サブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大手銀行での就業経験 ・英語（ビジネスレベル、海外リージョンとのコミュニケーションに使用） ・コミュニケーション能力含めた人間力（この人となら一緒に仕事したいと思ってもらえる雰囲気） |
| 給与 | 年収 1400万円～ |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 主に採用業務や教育・研修や人事制度などの人材総務領域をお任せします。 また上場企業としての総務業務も管轄しておりますので人事総務領域を幅広くご担当いただきます。 将来的には、管理部門長候補として情報システムや経理財務のマネジメントもお任せします。管理部門全体の取りまとめを担うポジションを目指して頂きます。 【主な仕事内容】 ・管理部門の組織マネジメント ・人材開発、人材強化（採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのご経験 ■人事領域（採用、教育、総務のいずれか）のご経験 ■マネジメントのご経験がある方（部長クラス以上） 【歓迎要件】 ■上場企業での勤務経験があること ■管理部門での幅広い経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 施設（建物・設備）の維持管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■建物、設備の維持管理（法令順守含む） ■建物・設備の新設、改修工事についての企画・立案・実施 ■ビル管理委託業者の管理 ■部署業務の管理全般（各担当者の業務管理） ■施設若手担当者の育成 【募集背景】 責任者を担える人材の補充と組織強化のため。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかの経験：ビルの施設管理、工場の施設管理 ■いずれかの資格：電験3種、第2種電気工事士 ※同レベルの技能・知識をお持ちの方も検討可能です。 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■電気・設備の理解力（図面の読解、工事企画、構成等） 【求める人物像】 ■... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,406）｜ 青森県（4,706）｜ 岩手県（5,575）｜ 宮城県（11,887）｜ 秋田県（4,652）｜ 山形県（5,159）｜ 福島県（6,931）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,445）｜ 栃木県（10,052）｜ 群馬県（9,093）｜ 埼玉県（23,016）｜ 千葉県（18,978）｜ 東京都（176,374）｜ 神奈川県（36,290）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,676）｜ 山梨県（5,667）｜ 長野県（8,375）｜ 富山県（6,134）｜ 石川県（6,383）｜ 福井県（5,090）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,287）｜ 静岡県（14,807）｜ 愛知県（36,110）｜ 三重県（7,737）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,920）｜ 京都府（11,971）｜ 大阪府（46,185）｜ 兵庫県（16,837）｜ 奈良県（5,544）｜ 和歌山県（4,833）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,954）｜ 島根県（4,058）｜ 岡山県（9,618）｜ 広島県（12,517）｜ 山口県（5,690）｜ 徳島県（5,335）｜ 香川県（6,761）｜ 愛媛県（5,816）｜ 高知県（3,994）｜ |
| 九州 | 福岡県（20,118）｜ 佐賀県（4,636）｜ 長崎県（4,829）｜ 熊本県（6,549）｜ 大分県（5,125）｜ 宮崎県（4,594）｜ 鹿児島県（5,380）｜ 沖縄県（4,920）｜ |
| 海外 | アジア（4）｜ 中近東・アフリカ（5）｜ ヨーロッパ（4）｜ 北米（4）｜ 中南米（4）｜ オセアニア（3）｜ 海外（1,504）｜ |
