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管理職・マネージャー職採用の転職・求人情報・726ページ目

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26953件中 14501~14520件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 デロイトトーマツグループのサイバーセキュリティガバナンス強化を担うポジションです。 ■業務内容 下記いずれかの業務セクションの管理(セクション内で実施する業務の検討、メンバーのアサイン、メンバーへの教育、タスクスケジュール管理等) ・外部委託先等ベンダー選定時のセキュリティリスクアセスメントに関する業務 ・情報セキュリティ規程、管理ルールに基づいたセキュリティアセスメントの実施 ・その他、規程整
応募資格 【必須要件】 以下いずれかの経験・知識 ■ベンダーセキュリティリスク管理の実務経験または同等の知識 ■セキュリティリスクアセスメントの実務経験または同等の知識
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 既存クライアントとのリレーション構築を通じて、契約継続・アップセル・クロスセルを推進し、LTV最大化を担っていただきます。 広告企画やIP提案を行う点で、広告代理店・制作会社におけるアカウントプランナーに近い役割となります。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客への契約更新/継続に向けた提案・交渉 ■クライアント課題に応じたクロスセル・アップセル提案(新しいIP・広告展開の提案等) ■広告施策や販売
応募資格 【必須要件】 ■法人営業もしくはアカウントマネジメントの実務経験(5年以上) ■既存顧客とのリレーション構築、継続提案、アップセル/クロスセル提案の実績 ■広告やプロモーション企画に関する基本的な知識 ■チームのマネジメント経験(目標設定・育成・評価/人数不問) 【歓迎要件...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 IPビジネスの事業成長をマーケティング面から力強く推進いただける、マーケティング部門の責任者候補(マネージャー~本部長クラス)を担っていただきます。事業計画を踏まえたマーケティング戦略の立案から実行、チームマネジメント、組織づくりまでを一気通貫で担っていただきます。 将来的には、IP拡張(タレント→インフルエンサー/コミック)に伴うブランド戦略の再構築・推進にも携わることができます。 【具体的な
応募資格 【必須要件】 ■BtoB領域でマーケティング戦略のご経験 ■リード獲得・広告運用のご経験 ■SEO / コンテンツ / PR / セミナー等の複合チャネル経験 ■リード→アポ→受注→LTV最大化までのファネル設計経験 ■チームマネジメント経験(5名以上) ■HubSpot ...
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 当社は新しい銀行として2018年9月に開業し、基盤を構築してきましたが、今後、時代の変化に合わせたさらなる成長と新たな価値創造の実現に向けて、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しております。 このような環境の中、経営企画部門において、全社的な経営計画の策定と戦略の推進を、役員や部署内外のメンバーを巻き込みながら、主体的に遂行
応募資格 【必須要件】 ■下記どちらもお持ちの方 └銀行における経営企画経験(5年以上目安) └マネジメント経験 【歓迎要件】 ・銀行業界や金融業界での経営戦略、事業計画策定経験 ・マーケティング企画・データ分析、調査(市場、競合、ユーザー) ・リーガル(契約、規程)、オペレーシ...
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【金融犯罪対策(AML/CFT)】 ・金融犯罪対策の運営 金融犯罪対策部署における業務運営全般(顧客フィルタリング、取引モニタリング、インターネットバンキング不正対応、顧客対応、調査記録作成、疑わしい取引の届出関係、振り込め詐欺救済法関係、不正払戻し補償手続き、外部照会対応など)をリードしていただきます。 ・金融犯罪対策の高度化の企画・推進 当行は、事業拡大に伴い、また当局等の規制対応を含め、金融
応募資格 【必須要件】 ■銀行/クレジットカード/消費者金融業界での金融犯罪対策・AML/CFT業務経験 【歓迎要件】 ・CAMS等資格 ・チームマネジメント経験
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署概要】 アーケムグループの内部統制の推進を担当しています。管理会計と業績モニタリング・経営戦略推進による経営サポートの役割を担う事業管理部もと、グループ全体の内部統制とガバナンス強化を図ります。 【業務概要】 アーケムグループの内部統制強化の推進事務局として、内部統制報告制度(J-SOX)の構築・運用を担当いただきます。当社では、昨年から2か年計画で
応募資格 【必須要件】 下記のいずれか ・内部統制・J-SOX関連の業務経験(年数問わず)、財務会計の知識のある方 ・経理業務(単体もしくは連結決算必須)のご経験があり、その業務の一環として内部統制に関わったことがある方 【歓迎要件】 ・経理業務(連結決算等)の経験 ・製造業でのご経...
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都港区港南一丁目2番70号

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、同社の「エージェント推進室」では、急激な事業拡大に伴い、採用増員を計画しております。 同時に、組織基盤、集客基盤、業務基盤の整備を急ピッチで進めている最中です。 本ポジションのミッションは、「事業部専属の採用責任者」として、採用スピードを落とすことなく、質の高い母集団形成から入社決定、さらには採用組織の基盤を構築することです。 人事の一部機能としてでは
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社における中途採用戦略の立案・実行経験 ・HRBP(人事ビジネスパートナー)として、人事施策の推進経験 【歓迎要件】 ■急成長フェーズのスタートアップや事業部での採用経験 ■組織マネジメント経験 ■業務プロセスの設計・構築経験 ...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 組織が急速に拡大する中で、One CADDiとしてValueを発揮していくために、全社横断機能としての人事企画の重要性が非常に高まっています。 HRBP機能を強め事業部の遠心力を働かせる一方で、組織・機能の要としての人事企画機能を強化することのできる仲間を募集しています。 【職務内容】 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。 社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パ
応募資格 【必須要件】 ■評価・報酬制度の運用に関わった経験 ■スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 ■組織マネジメント経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都台東区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 銀行業務全般に関わる以下の法務業務 ・新規サービスの設計における法的検討 ・各部署からの法務相談 ・契約書のドラフト、レビュー ・その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等 【入社後すぐにお任せする業務】 実務担当者(案件のマネジメントを含む。)として、上記法務業務にご対応いただきます。 ※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して業務に取り組んで
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・企業における法務業務経験3年以上の方 ・法律事務所経験2年以上の弁護士の方 【歓迎要件】 ・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、資金移動業者等)における勤務経験 ・プロジェクトに参加し、ビジネス部門とともにプロジェクトを推進した経験 ・...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ◆HRBPに期待すること ビジネス組織専任のHRBPには、 ・評価 ・配置/任用 ・人員管理 といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。 ビジネ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験 ■以下いずれかの経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ・ビジネス職種(営業、事業開発、管理部門など)の採用経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験 【歓迎要件】 ■...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都港区東新橋

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。 ■コンプライアンス会議(事務局)、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動 ■コンプライアンス強化月間の活動(CEOメッセージの準備と多言語化の手配)、教育(e-learning)・各種研修の企画・実施 ■コンプライアンス監査支援(監査室が実施する定期監査への同行/年間数回程度) ■贈
応募資格 【必須要件】 ■事業会社のコンプライアンス部門/法務部門または監査法人、弁護士事務所などで3年以上の経験 ■ビジネス英語力(TOEIC700点以上) 【歓迎要件】 ▼グローバル企業、物流業界でのコンプライアンス業務実務経験                          ...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都中央区京橋

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 親会社および子会社単体の経理財務業務をリードしていただくとともに、個別決算の精度やスピードの向上、経理財務業務のDX推進の補佐的な役割を担っていただきます。 【採用背景】 現在、IPO(株式公開)準備を本格化させており、事業・組織ともに急成長を遂げているフェーズです。 この重要な変革期において、コアメンバーと共に上場企業水準の単体決算や内部統制、開示といった高度な専門業務をリードし、部内の体制強
応募資格 【必須要件】 ■上場企業(その子会社を含む)またはIPO準備企業における経理実務経験 ■マネジメント経験(チームリーダー以上、人数は問いません) 【歓迎要件】 ・IPO準備を主担当として推進した経験 ・連結決算の実務経験 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成経験...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 年間800名~1,000名以上の採用をハンドリングし採用組織の変革・拡大フェーズにある企業の中で、シニアマネージャーと二人三脚で以下業務に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ・中途採用チームのパフォーマンス分析と課題の構造的把握 ・採用計画・KPI設計およびPDCAの実装 ・ダイレクトソーシング・採用エージェント・RPOベンダーの戦略的統括 ・事業部と
応募資格 【必須要件】 中途採用実務経験 5年以上 チームマネジメント経験
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 年間800名~1,000名以上の採用をハンドリングし採用組織の変革・拡大フェーズにある企業の中で、シニアマネージャーと二人三脚で以下業務に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ・中途採用チームのパフォーマンス分析と課題の構造的把握 ・採用計画・KPI設計およびPDCAの実装 ・ダイレクトソーシング・採用エージェント・RPOベンダーの戦略的統括 ・事業部と
応募資格 【必須要件】 中途採用実務経験 5年以上 チームマネジメント経験
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定(下記は一例) ・HRプロジェクト業務:経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行(各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがあり) ・採用・人材開発・人事オペレーションに関する企画・運用業務 ・職員人事制度の企画・運用業務(=事務局として各種情報
応募資格 【必須要件】 人事制度構築・改定プロジェクトなどに携わった経験(コンサルタントでの経験も可)
給与
勤務地 東京都千代田区

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定(下記は一例) ・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応、オペレーション管理など人事全般の管理・運営を実施 ※メールの読み書きにおいて英語を使用する場面もございます。 【企業担当から見た魅力】 ・
応募資格 【必須要件】 ・人事複数領域での実務経験(3年以上) ・人事制度構築、改定プロジェクトなどに携わった経験
給与
勤務地 東京都千代田区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する同社にて、WEBアプリ開発エンジニアとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 ※入社後最低1~2ヶ月程は出社いただき、その後はマネージャー判断でリモートワークが可能になります。今後の状況によりリモートワークの頻度が変わる可能性があります。 ★☆★魅力★☆★ 開発
応募資格 【必須】 WEBシステム開発経験(言語不問)をお持ちの方 【尚可】 ・PHPによる開発経験 ・クラウド(AWS、AZURE等)のインフラ設計および構築経験 ・要件定義・基本設計・詳細設計の経験 ※金融の知識経験は不要です!
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F JR線「浜松町」駅より徒歩4分 都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 顧客に代わりデータに基づいた戦略的な営業活動を行い、顧客の利益最大化を追求する仕事です。営業代行業務においては、顧客の商品・サービス(有形無形問わず)を販売するチームを構成します。 本ポジションは上記チームを束ねていくリーダー候補の募集です。 【職務詳細】 クライアント企業の名刺を持ちながら下記手法を駆使した上で営業を代行し、その結果明らかになったことをフィードバックする業務となり
応募資格 【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・社会人経験3年以上 ■キャリアパス スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、将来的にはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、クライアントのご担当者と一緒に...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7階 ゆりかもめ線 「東京ビッグサイト」駅徒歩4分 ※クライアント先(23区内)での勤務となるケース有 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】   経営企画及び経営管理において、経営層の方針に基づき、部門毎のKPI管理・モニタリング、経営会議や各種企画資料の作成、各会議の参加及び議事録作成、提言作成、その他必要業務(庶務的業務も発生します)を担います。複数の上司からの指示を自身でマネジメントしていくことが求められます。 【職務詳細】 ■市場や競合他社 ■自社のデータ収集 ■分析などを通じた経営層の意思決定支援 ■部門毎KP
応募資格 【必須】 ・社会人経験5年以上必須、担当業務において成果創出経験をお持ちの方 ・経営層の意思決定に向けたアシススタント業務経験 (例)秘書のご経験の中でも経営資料のとりまとめやリサーチ業務のウェイトが大きかった方など 【尚可】 ・経営・事業に関わる資料作成の経験者 ・ホス...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 バラエティショップやドラッグストアなどの多様な接点において、同社ブランド「エトヴォス」の価値を販促・VMD・教育を通じて伝え、全国のファンを増やすためのホールセール営業を担当します。 【職務詳細】 ・既存卸売(問屋)取引先との折衝(セルイン、企画提案、売上管理) ・バラエティストア、GMS、ドラッグストアとの商談(チェーン本部商談、店舗での展開場所交渉、店頭プロモーションの企画立案
応募資格 【必須】 ・化粧品、または日用品・消耗財・消費財業界におけるホールセール営業経験3年以上 ・小売チェーン(バラエティショップ・ドラッグストア・GMS等)の本部商談経験 【尚可】 ・アメニティ製品の販売経験 ・生協カタログ販路への商談経験 【ミッション】 既存の販路はもち...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル4F 千代田線「表参道」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社、支社、すべてのオフィス、労働者の自宅

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(16,550)青森県(5,127)岩手県(6,108)宮城県(13,354)秋田県(5,060)山形県(5,761)福島県(8,236)
関東 茨城県(12,501)栃木県(11,101)群馬県(10,309)埼玉県(23,296)千葉県(20,119)東京都(187,128)神奈川県(36,832)
北陸・北信越 新潟県(8,269)山梨県(6,532)長野県(9,798)富山県(6,576)石川県(6,844)福井県(5,402)
東海 岐阜県(9,917)静岡県(16,164)愛知県(42,872)三重県(8,663)
関西 滋賀県(8,848)京都府(13,853)大阪府(52,680)兵庫県(19,248)奈良県(6,107)和歌山県(5,141)
中国・四国 鳥取県(4,038)島根県(4,453)岡山県(10,185)広島県(14,461)山口県(6,248)徳島県(5,669)香川県(7,353)愛媛県(6,469)高知県(4,200)
九州 福岡県(23,081)佐賀県(5,054)長崎県(5,475)熊本県(7,438)大分県(5,646)宮崎県(4,726)鹿児島県(5,754)沖縄県(5,373)
海外 アジア(3)中近東・アフリカ(3)ヨーロッパ(2)北米(2)中南米(2)オセアニア(2)海外(1,613)
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